醫(yī)院不行，設備老化，人員流失嚴重。
國企老醫(yī)院，吃老本。
服務態(tài)度也差勁，一般都是攀成鋼的職工就醫(yī)
全科
醫(yī)院早上8點上班，中午11點半休息，可以工作到12點左右，掛號到11點半，下午1點上班，4點半下班，工作到5點左右，掛號到4點半。
攀鋼是中國最大的鋼鐵企業(yè)之一，其正式員工享有一系列待遇。首先，正式員工獲得穩(wěn)定的工作崗位和長期就業(yè)機會。
其次，他們享有相對較高的薪資水平和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金、社會保險和住房公積金等。此外，攀鋼為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和培訓計劃，幫助他們提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。員工還可以享受帶薪年假、病假和產假等福利，并有機會參加企業(yè)組織的各種活動和福利項目。總之，攀鋼正式員工待遇豐厚，為員工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和福利保障。
作為一家以鋼鐵生產為主的大型企業(yè)，攀鋼集團一直將安全管理視為企業(yè)發(fā)展的重要支柱之一。攀鋼集團始終堅持安全第一的原則，不斷完善安全管理體系，致力于為員工營造安全、健康的工作環(huán)境，確保生產經(jīng)營活動的順利進行。本文將深入探討攀鋼集團的安全管理原則，探討其在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
安全第一，預防為主
攀鋼集團始終將安全放在首位，將預防工作作為重中之重。在生產經(jīng)營過程中，攀鋼集團嚴格執(zhí)行各項安全制度和規(guī)定，加強安全教育培訓，提高員工安全意識和應急處置能力。通過不斷加強安全管理與風險預防，有效降低了安全事故發(fā)生的可能性，保障了生產過程的安全穩(wěn)定。
全員參與，責任明確
攀鋼集團倡導全員參與的安全管理理念，要求每一位員工都要時刻關注安全生產工作，自覺履行安全生產責任。通過建立健全的責任體系，明確各級管理人員、崗位人員的安全管理職責，營造了全員參與、共同維護的安全管理氛圍。
持續(xù)改進，追求卓越
攀鋼集團不斷總結安全管理工作中的經(jīng)驗教訓，開展安全隱患排查與整改工作，推動安全管理工作不斷迭代和優(yōu)化。攀鋼集團始終堅持持續(xù)改進的原則，追求卓越的安全管理水平，努力實現(xiàn)安全生產工作的全面提升。
技術創(chuàng)新，安全保障
攀鋼集團注重技術創(chuàng)新在安全管理中的應用，引進先進的安全生產技術和設備，提升安全管理的科技含量。通過技術手段的不斷更新改進，提高了安全管理的精準度和效率，為企業(yè)的安全生產提供了有力保障。
風險評估，科學決策
攀鋼集團重視對生產經(jīng)營活動中存在的風險進行科學評估，制定相應的風險防控措施。在制定決策和計劃時，始終堅持科學、合理的原則，根據(jù)風險評估結果制定相應的安全管理方案，確保企業(yè)運營活動的安全可控。
法律遵守，合規(guī)經(jīng)營
攀鋼集團高度重視法律法規(guī)的遵守，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)要求，保障企業(yè)生產經(jīng)營活動的合規(guī)性。攀鋼集團始終堅持依法經(jīng)營的原則，加強與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)調，確保企業(yè)安全管理工作與法律法規(guī)要求保持一致。
員工培訓，提升能力
攀鋼集團注重員工安全意識和技能的培訓，定期開展各類安全生產培訓活動，提升員工的安全管理能力和技術水平。通過持續(xù)的培訓教育，不斷提高員工的安全防范意識，增強員工的自我保護能力，為企業(yè)的安全生產提供有力保障。
總之，攀鋼集團始終將安全管理視為企業(yè)發(fā)展的基石，堅持安全第一的原則，不斷完善安全管理體系，確保員工健康與企業(yè)持續(xù)發(fā)展。攀鋼集團將繼續(xù)秉承安全管理原則，不斷加強安全工作，為建設安全、和諧的工作環(huán)境而努力奮斗。
成都攀成鋼目前還是很不錯的。現(xiàn)在主要以居住為主。不過目前已經(jīng)基本退出主城區(qū)板塊。總部還是成都東二環(huán)。以沙河西。萬象城南牛沙以北為主的建設。很有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
攀鋼釩鈦是攀鋼集團的全資子公司。
攀鋼集團原系國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，前身是攀枝花鋼鐵（集團）公司。
2009年12月18日起更名為攀鋼集團有限公司，現(xiàn)為鞍鋼集團公司的全資子公司。四十多年來，攀鋼依托攀西地區(qū)豐富的釩鈦磁鐵礦資源優(yōu)勢，依靠自主創(chuàng)新推動鋼鐵釩鈦產業(yè)跨越式發(fā)展，通過一期、二期工程建設及近年來的技術改造和資本運營，已發(fā)展成為跨地區(qū)、跨行業(yè)的現(xiàn)代化鋼鐵釩鈦企業(yè)集團。鋼鐵釩鈦主業(yè)主要分布在四川省攀枝花市、成都市青白江區(qū)、綿陽市江油市及重慶市、廣西自治區(qū)北海市。經(jīng)營性資產已實現(xiàn)整體上市。
首先恭喜你，應屆畢業(yè)生能找到工作很不錯啊！ 礦醫(yī)院是遼源四大醫(yī)院之一。
我有幾個朋友是那的醫(yī)生或護士，那里沒有其他醫(yī)院那么黑，實際收入自然就會低些，不過護士畢竟不是醫(yī)生不需要考慮那么多的，何況發(fā)展前景也不錯。攀鋼集團有限公司(簡稱攀鋼)是國有企業(yè)，是依托攀西地區(qū)豐富的釩鈦磁鐵礦資源，依靠自主創(chuàng)新建設發(fā)展起來的特大型釩鈦鋼鐵企業(yè)集團。經(jīng)過四十多年的建設發(fā)展，已成為我國最大、世界第二的產釩企業(yè)，我國最大的鈦原料和產業(yè)鏈最為完整的鈦加工企業(yè)，我國重要的鐵路用鋼、無縫鋼管、特殊鋼生產基地。
2月10日至19日。
攀鋼集團今年春季招聘時間是在2月10日至19日。攀鋼集團春季招聘共有兩輪，分為筆試和面試。攀鋼集團春季招聘從早上10點開始。
1、據(jù)2015年3月份統(tǒng)計。攀鋼集團共有1.6萬職工，目前一直在做精簡和分流的處理，估計人數(shù)還會有所下降。
2、攀鋼集團有限公司（簡稱攀鋼）位于我國川滇交界的四川省攀枝花市，是我國西部最大、中國重要的鋼鐵生產基地，中國最大的釩制品和鐵路用鋼生產基地，中國品種結構最齊全的無縫鋼管生產基地，中國最大的鈦原料生產基地和中國唯一的氯化法鈦白生產基地及世界第二大產釩企業(yè)。攀鋼以其世界領先的釩鈦磁鐵礦冶煉工藝技術，在我國鋼鐵工業(yè)中享有獨特地位，被譽為 “ 中國鋼鐵工業(yè)的驕傲 ” 。
