1、崗位職責(zé)：
1）完成分配的檢測任務(wù)，做好原始記錄，并出具檢測報告；
2）儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)，日常5S工作；
3）接受業(yè)務(wù)部的技術(shù)咨詢，配合業(yè)務(wù)接待客戶；
4）檢測案件的跟進，檢測案件完成的后續(xù)工作;
5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2、任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，電子/機械/自動化等專業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，英語4級；
2）熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作檢測設(shè)備；
3）了解ISO 17025管理體系，有內(nèi)審員證書；
4）有第三方檢測試驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5）有較強的服務(wù)意識、溝通能力、團隊合作意識。
3、薪資
1）薪資：4K-6K；
2）個人績效獎金：按工程管理制度；
3）考核獎金：按工程管理制度。
4、福利
1）雙休。每天工作7.5小時（工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00）；
2）入職即購買五險一金；
3）包中餐；
4）包住；
5）內(nèi)部培訓(xùn)，外部培訓(xùn)；
6）每年2次以上外出旅游；
7）公司報銷與工作相關(guān)的職稱評定。
5、晉升機會
1）高級工程師；
2）實驗室經(jīng)理。
包吃住就沒有房補了，吃飯刷卡，從伙食補貼里扣。深圳工資比較高，一般稅后可拿到4~5k.
測試可靠性是指運行應(yīng)用程序，以便在部署系統(tǒng)之前發(fā)現(xiàn)并移除失敗。因為通過應(yīng)用程序的可選路徑的不同組合非常多，所以在一個復(fù)雜應(yīng)用程序中不可能找到所有的潛在失敗。
1、你能講講你對可靠度工程師工作的理解嗎?
此題旨在考察應(yīng)聘者對可靠度工程師工作的認(rèn)識和理解程度。
2、你了解哪些可靠度分析方法?
此題旨在考察應(yīng)聘者對可靠度工程師工作所需掌握的技術(shù)方面的了解程度。
3、你有哪些項目經(jīng)驗?
此題旨在考察應(yīng)聘者在可靠度工程師領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗和能力。
你在工作中遇到過哪些困難?如何解決?此題旨在考察應(yīng)聘者解決問題和困難的能力和方法。
為了使產(chǎn)品能達到預(yù)定的可靠性指標(biāo)，在研制階段需要對樣品進行可靠性試驗，以便找出產(chǎn)品在原材料、結(jié)構(gòu)、工藝、環(huán)境適應(yīng)性等方面所存在的問題，而加以改進，經(jīng)過反復(fù)試驗與改進，就能不斷地提高產(chǎn)品的各項可靠性指標(biāo)，達到預(yù)定的要求。
測試方法如下：
(1)接通點火開關(guān)時 SRS 燈應(yīng)正常發(fā)亮,如此時燈不亮,應(yīng)檢查 SRS 燈燈泡是否燒壞、線路是否斷路
(2)先拆去氣囊導(dǎo)線連接器,并將安全氣囊側(cè)導(dǎo)線連接器的端子短接
(3)用萬用表檢查碰撞傳感器線路是否斷路或短路
(4)用萬用表檢查碰撞傳感器的直流阻抗應(yīng)符合車型技術(shù)要求,否則應(yīng)更換碰撞傳感器
(5)檢查碰撞傳感器的安裝情況,如發(fā)現(xiàn)松動,應(yīng)加以緊固
(6)檢查 SRS 系統(tǒng)的線束和連接器的連接狀況,如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)檢修或更換
(7)清除故障代碼,然后重復(fù)進行點火開關(guān)的“開一關(guān)”操作,檢查故障代碼,若輸出正常代碼,則進一步進行電氣檢查,若輸出故障代碼,則根據(jù)故障代碼確定附加作業(yè)項目。
Tst可靠性測試的全稱是三重刺激技術(shù)(triple stimulation technique)。是利用經(jīng)顱磁刺激和外周電刺激的兩次對沖基礎(chǔ)連接中樞到外周的傳導(dǎo)，抑制運動誘發(fā)電位的去同步化測定tms興奮的脊髓運動神經(jīng)元百分比，從而直接分析運動神經(jīng)元丟失情況，可定量檢測aci患者皮質(zhì)脊髓束的傳導(dǎo)缺損程度，為eci患者中出運動傳導(dǎo)障礙于運動功能狀況的研究提供了一個準(zhǔn)確而客觀的量化指標(biāo)。
RA 代表 可靠性分析。如果您正在訪問我們的非英語版本，并希望看到 可靠性分析 的英文版本，請向下滾動到底部，您將看到 可靠性分析 在英語中的含義。請記住，RA 的縮寫廣泛應(yīng)用于銀行、計算機、教育、金融、政府和衛(wèi)生等行業(yè)。除了 RA 之外，可靠性分析 可能還簡稱為其他首字母縮略詞。
你要搞清楚可靠性測試的目的究竟是干嘛，想辦法往其上游發(fā)展，產(chǎn)品做出來了，再測試，很多時候都只是一個過場，那么在產(chǎn)品研制階段怎樣提高可靠性呢，這是一個問題，建議你去考一下可靠性工程師證，這樣能全面理解。
電子測試工程師是在電子產(chǎn)品制造過程中負(fù)責(zé)測試和調(diào)試的專業(yè)人員。筆試是電子測試工程師招聘流程中的一個重要環(huán)節(jié)，用于評估應(yīng)聘者的專業(yè)知識和實際操作能力。了解電子測試工程師筆試的內(nèi)容和要求，能夠幫助應(yīng)聘者更好地備考和應(yīng)對筆試。
在筆試中，應(yīng)聘者需要掌握電子測試的基礎(chǔ)知識，包括電路原理、數(shù)字電路、模擬電路、傳感器、信號處理等。可以通過學(xué)習(xí)相關(guān)課程、參考教材和網(wǎng)上資源，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握這些知識。
電子測試工程師需要熟悉各種測試儀器的操作和使用。在筆試前，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)盡可能多地接觸各種測試儀器，并熟悉其基本操作和常用功能。此外，了解測試儀器的原理和工作機制也是很有幫助的。
在筆試中，應(yīng)聘者需要根據(jù)具體測試需求設(shè)計測試方法和流程。因此，了解測試方法的選擇原則、測試流程的設(shè)計和實施步驟是非常重要的。可以通過閱讀相關(guān)文獻和實際操作的經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)和積累。
電子測試工程師需要具備解決實際問題的能力。在筆試中，可能會出現(xiàn)一些實際的測試問題，需要應(yīng)聘者進行思考并給出解決方案。因此，平時要注重培養(yǎng)分析和解決問題的能力，經(jīng)常進行實際的測試和調(diào)試操作。
刷題和模擬筆試是備考電子測試工程師筆試的有效方法。可以尋找相關(guān)的模擬題和真題進行練習(xí)，熟悉筆試的題型和考點。通過模擬筆試，可以提前了解自己的考試狀態(tài)和答題能力，并發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。
通過以上的準(zhǔn)備和備考，應(yīng)聘者可以更好地應(yīng)對電子測試工程師的筆試。除了專業(yè)知識的掌握，還需要注重實際操作能力和解決問題的能力的培養(yǎng)。刷題和模擬筆試可以幫助應(yīng)聘者熟悉考試環(huán)境和題目類型，提高答題的準(zhǔn)確性和速度。
感謝您閱讀本文，希望對您備考電子測試工程師筆試有所幫助！祝您取得優(yōu)異的成績！
