會(huì)比其他剛步入社會(huì)的職業(yè)好一些，但是注定不能在一個(gè)公司長(zhǎng)久，屬于越跳槽越高的那種類型，只要經(jīng)歷的項(xiàng)目多，工資就會(huì)越來(lái)越高，但是，35歲是一個(gè)門檻，35后不受待見(jiàn)，而且這個(gè)工作是真掉頭發(fā)...
現(xiàn)在越來(lái)越多的人來(lái)柬埔寨工作了，我就在這邊工作，這里我說(shuō)下具體的請(qǐng)，沒(méi)有想象中的那么美好，也沒(méi)有那些網(wǎng)上說(shuō)的那么坑，不過(guò)凡事都是有好有壞的。
工資確實(shí)有那么多，但是工作卻不輕松，每天10個(gè)小時(shí)面對(duì)著電腦。剛來(lái)那會(huì)還差點(diǎn)撐不住了，現(xiàn)在習(xí)慣了還好。
重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)合法性，很多人說(shuō)國(guó)內(nèi)這塊是違法的，做推廣就是要來(lái)人來(lái)玩，這個(gè)是不行的，在中國(guó)是違法的，可是來(lái)柬埔寨的人都知道，一般做這塊的，都是公司提供的微信QQ，之類的，說(shuō)到違法，凡事都是要講證據(jù)的，你不用私人的東西就沒(méi)事了，因?yàn)檫@個(gè)在柬埔寨是合法的，所以柬埔寨不管，中國(guó)也是沒(méi)有辦法管理的。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)靠譜不，在柬埔寨不要被人事給騙了，說(shuō)的千般好，因?yàn)槌鰢?guó)打工都是要吃苦的，而且這種是腦力上的苦，很多人來(lái)了，覺(jué)別的公司好，或者覺(jué)得坑，那為什么公司還是有這么多人在這里干呢，來(lái)柬埔寨想要賺錢，就要在一個(gè)公
在一個(gè)工廠里，員工的工資待遇往往是大家關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題。不同部門的工資水平也會(huì)有所差異，有些部門可能待遇較好，而有些部門的工資卻相對(duì)較低。那么工廠哪些部門工資不高呢？接下來(lái)我們就來(lái)詳細(xì)探討一下這個(gè)問(wèn)題。
生產(chǎn)部門往往是工廠中人員最多的一個(gè)部門，但是工資卻不一定很高。因?yàn)樯a(chǎn)線上的工作大多都是重復(fù)性勞動(dòng)，需要耗費(fèi)大量體力，但并不需要太高的技術(shù)含量。因此生產(chǎn)部門的工資往往相對(duì)較低。
清潔部門的工作對(duì)工廠的環(huán)境衛(wèi)生起著至關(guān)重要的作用，但是由于清潔工作大多是體力活且工作環(huán)境較差，工資待遇往往不高。清潔工作看似簡(jiǎn)單，但實(shí)際上需要付出較大的努力才能做好。
在工廠中，需要將成品或原材料搬運(yùn)的工作交由載貨部門來(lái)完成。搬運(yùn)工作需要一定的體力和技巧，但相對(duì)來(lái)說(shuō)并不需要太高的技術(shù)含量，在一些工廠中載貨部門的工資待遇可能不太高。
保安部門負(fù)責(zé)工廠的安全維護(hù)工作，確保工廠內(nèi)外的安全秩序。保安工作需要保持高度警惕，要隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，但工資水平卻不一定高，這也是一個(gè)工資不高的部門之一。
總的來(lái)說(shuō)，工廠中工資較低的部門往往是那些需要重復(fù)勞動(dòng)、體力勞動(dòng)較多、技術(shù)含量不高的部門。這些部門在工廠中扮演著重要的角色，雖然工資較低，但是他們的辛勤付出同樣不可忽視。
一般，相對(duì)工作時(shí)間來(lái)說(shuō)就偏低了。只不過(guò)名聲響點(diǎn)，其實(shí)不咋滴，一般。行業(yè)中下吧
不同家具的工資提成都不一樣，高端實(shí)木家具利潤(rùn)高，工資提成也高，低端家具利潤(rùn)很低。門店銷售的工資一般在2500元到3000元基本工資加底薪提成，渠道銷售的工資和提成相對(duì)較高。
現(xiàn)在汽車行業(yè)的發(fā)展不錯(cuò)，汽車維修的工資也水漲船高，和其他行業(yè)相比工資并不低
倉(cāng)管員是最低的一個(gè)官，可謂是弼馬溫的角色。工資多少主要看該點(diǎn)部的業(yè)務(wù)量多少掛鉤。出現(xiàn)問(wèn)題件，扣工資，幾百不等的。很累也很容易賺不到錢的活，還不如收派員好呢。
各地標(biāo)準(zhǔn)不一，下面是采購(gòu)員薪資分布：1000-2000元: 1.34%2000-3000元: 16.17%3000-5000元: 60.02%5000-8000元: 15.97%8000元以上: 6.50%從薪資分布來(lái)看，大多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)在3000-5000元之間浮動(dòng)。
月薪3000元左右，多勞多得。但快遞員的工作很辛苦。快遞公司最不缺的就是快遞員，最缺快遞分揀員。因?yàn)檫@活主要是把快遞進(jìn)行各種分類，不管物件大小都得由分揀員來(lái)負(fù)責(zé)。
不過(guò)快遞分揀員每天要工作10小時(shí)左右，錢越多說(shuō)明工作時(shí)間越長(zhǎng)。分揀員工作不僅累時(shí)間還長(zhǎng)，工資也不是很高，建議可以提升分揀員工資
看什么工作，賓館酒店物業(yè)金融保險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)IT物流等服務(wù)行業(yè)越發(fā)達(dá)的城市工資越高，杭州，寧波就要高于其他城市。
互聯(lián)網(wǎng)IT和物流行業(yè)當(dāng)屬杭州，義烏發(fā)展最快，空間也最大，待遇自然高。
機(jī)械造船等重工業(yè)需要技術(shù)型人才，比如溫州的閥門水泵，臺(tái)州，寧波，舟山的造船等收入不菲。
浙江西部山區(qū)衢州，麗水經(jīng)濟(jì)較為薄弱，適合發(fā)展農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)以及礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、相對(duì)來(lái)說(shuō)收入要低一些，當(dāng)然那里的消費(fèi)水平也更低。
浙江省11個(gè)地級(jí)市我去過(guò)10個(gè)，杭州的工資在諸多領(lǐng)域都要高一些，其次是寧波，溫州。尤其是服務(wù)行業(yè)優(yōu)勢(shì)非常明顯、就是消費(fèi)高的離譜。溫州的閥門，水泵，皮鞋廠較多，對(duì)技術(shù)有較高要求，所以工人工資都不低，在溫州只要有技術(shù)，小學(xué)文化都能拿1萬(wàn)一個(gè)月。
