待遇優(yōu)厚，工資8千~1萬2千元，雙休，每天8小時工作時間，包吃住，節(jié)假日三倍工資福利。光明電力服務公司職工實施崗位績效工資制，以崗位勞動價值為基礎，以員工能力和業(yè)績?yōu)閷颍瑢T工的薪酬與崗位、業(yè)績水平緊密掛鉤。
臨沂光明電力的待遇為每月5000元以上
臨沂光明電力內部員工的月薪是不一樣的，剛參加工作和工齡長的以及職稱不同收入也是不一樣的
青州光明電力服務有限公司，主要業(yè)務范圍包括：承裝(修、試)電力設施，低壓配電設施巡視維修、10kV線路巡視服務、10kV以下配電網(wǎng)工程建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村低壓客戶服務、節(jié)能降損措施實施業(yè)務，受托從事當?shù)夭糠蛛娋W(wǎng)運維和營銷服務業(yè)務。
該公司屬于電力行業(yè)，福利待遇非常好，平均工資4000元左右，福利獎金很多，綜合工資我10萬左右每年。繳納五險一金，正常的年休假，是很多年輕人想去的單位
光明電力服務公司職工實施崗位績效工資制，以崗位勞動價值為基礎，以員工能力和業(yè)績?yōu)閷颍瑢T工的薪酬與崗位、業(yè)績水平緊密掛鉤，實行以崗定薪、按績取酬的薪酬分配制度。
為職工按時繳納五險一金，同時為職工提供體檢、防暑降溫費用、取暖費、職工困難補助等福利待遇。
光明電力實習期薪資一般在2000元左右，轉正后年薪可達5~8w，具體需考慮各供電所效益。
濰坊光明電力服務有限公司，公司成立于2003年7月9日，下設9家分公司，即安丘分公司，昌樂分公司，昌邑分公司，高密分公司，諸城分公司，安丘分公司，臨朐分公司，青州分公司，壽光分公司，寒亭分公司，公司主要業(yè)務范圍包括：承裝電力設施，低壓配電設施巡視維護，10kv線路巡視服務。
是特殊行業(yè)，要求嚴格，福利待遇好，大約在8000～12000之間，雙休，包吃住，在濰坊算不錯的企業(yè)！
光明電力服務公司薪酬待遇是怎樣的?
光明電力服務公司職工實施崗位績效工資制，以崗位勞動價值為基礎，以員工能力和業(yè)績?yōu)閷颍瑢T工的薪酬與崗位、業(yè)績水平緊密掛鉤，實行以崗定薪、按績取酬的薪酬分配制度。
供電服務公司為員工提供了哪些福利待遇?
光明電力服務公司為職工按時繳納五險一金，同時為職工提供體檢、防暑降溫費用、職工困難補助等福利待遇。
入職后有什么發(fā)展空間?
光明電力服務公司為管理型人才搭建“班員-班組長一管理人員”的階梯式的崗位發(fā)展平臺，為技能型人才搭建星級臺區(qū)經(jīng)理發(fā)展通道，入職員工可根據(jù)個人特長制定適合自身的發(fā)展規(guī)劃。光明電力服務公司員工可參加農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工技能等級評價和星級臺區(qū)經(jīng)理(綜合柜員)評定。技能等級評價分為初級工、中級工、高級工、技師四個等級，星級評定包括一星至五星 五個星級。
光明年收入：加上五險一金還有各種勞保福利以及高溫補貼（可能會有年終獎，這個得分地區(qū)，地區(qū)政策不一樣），五萬多肯定是有的，因為地區(qū)差異很大，所以光明電力一年的工資在五萬元以上很穩(wěn)定。
有些地區(qū)可能年收入5萬+1、實習的一般六個月，實習工資1000多的，2000的都有。
2、轉正以后大約平均一個月到手4000。
3、如果是中層財務崗，年薪可能會達到30k左右。
山東光明電力公司待遇如下：
1:光明電力工資不高，只能說很穩(wěn)定，只要你不犯什么大錯誤，不會被開除
2:光明電力的工資，全省工資價格都不統(tǒng)一。(你想想就算是公務員全省各地的工資都不一樣，各地區(qū)差異很大）
3:光明年收入：加上五險一金還有各種勞保福利以及高溫補貼（可能會有年終獎，這個得分地區(qū)，地區(qū)政策不一樣），五萬多肯定是有的，因為地區(qū)差異很大，所以光明電力一年的工資在五萬元以上很穩(wěn)定。有些地區(qū)可能年收入5萬+(1)：實習的一般六個月，實習工資1000多的，2000的都有。(2)：轉正以后大約平均一個月到手4000。
4:轉正工資應該達到4-6千，但是同一個縣不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轉正工資差距一兩千也是有可能的，例如偏遠地區(qū)有各類補助（交通、住宿）但是你離家遠，可能一星期回不了一趟家，所以說偏遠地區(qū)不怎么顧家，回家不方便，雖然有宿舍，但對于那些年輕人談對象的或者回家照顧老人孩子的，屬實有點不方便
5：年終獎：有些地區(qū)有，有些地區(qū)沒有。這個不好說，地區(qū)政策不一樣，全省不統(tǒng)一，地方政策有差異，所以不確定你所在地區(qū)有沒有年終(除非是你考進去親身經(jīng)歷或者問在里面上班的人)
6：五險一金肯定是有的，一般實習的時候就有五險一金，至于社保基數(shù)剛去的時候可能是最低檔，也可能是稍微高點，這個社保一方面看所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平，另一方面看所在地區(qū)的公司的政策，因為五險一金是隨著工作年限慢慢增長的。地區(qū)差異很大，比方說公務員：就算是同一個地級市不同縣的公務員的工資和社保也都不一樣，不要總是問哪個供電所的工資和社保基數(shù)，這個沒人知道，除非是你考進去親身經(jīng)歷或者問在里面上班的人，才徹底了解。
山東光明電力員工的待遇非常好，月工資5000以上
山東光明電力公司是山東省的一家大型企業(yè)，是專業(yè)生產(chǎn)各類電器產(chǎn)品及銷售的一家公司
光明電力福利待遇不錯，光明電力服務公司為職工按時繳納五險一金，同時為職工提供體檢、防暑降溫費用、職工困難補助等福利待遇。
光明電力服務公司為管理型人才搭建“班員-班組長一管理人員”的階梯式的崗位發(fā)展平臺，為技能型人才搭建星級臺區(qū)經(jīng)理發(fā)展通道，入職員工可根據(jù)個人特長制定適合自身的發(fā)展規(guī)劃。
