賽威傳動的待遇是非常不錯的，賽威傳動待遇里面是正式員工的話，有六險，二金，勞務派遣工的話有五險一金。賽威傳動整體工資水平高于一般的企業(yè)，還是一個不錯的。企業(yè)。
遠望谷待遇還可以，它是中國領先的RFID產品和解決方案供應商，自1993年起就致力于RFID技術和產品研發(fā)，開創(chuàng)了國內RFID技術和產品規(guī)模化應用的先河。
遠望谷擁有40多項RFID專利技術，及5大系列60多種具有自主知識產權的RFID產品，包括閱讀器、電子標簽、天線及其衍生產品。公司在鐵路、煙草、軍事行業(yè)的RFID產品具有技術領先和市場先入優(yōu)勢，并為圖書管理、資產追蹤，物流及供應鏈、機動車輛、畜牧業(yè)、醫(yī)藥、門票門禁等多個領域提供了高性能的RFID產品方案。
ABB(中國)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，ABB(中國)有限公司平均工資為12767元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，22%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據分析數據統(tǒng)計，ABB(中國)有限公司年終獎平均22285元。
浙江雙環(huán)傳動待遇應該是比較好，而且也比較穩(wěn)定，員工收入比較高，而且工作環(huán)境乜很好凡是按國家政策也給員工全享受的v切
谷合前橋是我國自行開發(fā)的全自動智能電動汽車，前橋的效果非常的智能化，不需要人工去操作。
上海綠谷（集團）有限公司待遇不錯。公司致力于人類健康和生命科技產業(yè)，成立于1998年，是研發(fā)、生產和銷售現代中藥的專業(yè)醫(yī)藥企業(yè)集團，位列上海市高新技術企業(yè)、上海市民營科技百強企業(yè)、上海市工業(yè)集團五十強企業(yè)之一。目前有員工4000多人，碩士、博士數十名。
吃不飽，餓不死，銷售和技術待遇差別非常大，如果真心想學東西，什么地方都可以學到~
我不嫌麻煩來評價一下凡谷，2016進廠線上員工，工資待遇1550，說說他怎么扣錢的吧！
星期一到五請假扣你星期六和星期天雙倍，一天扣（140元）曠工扣（三天工資），然后找理由春游或者文藝節(jié)目扣你雙倍（140），上班情況跟搬運工有得一拼，一個信號發(fā)射器大概5-6斤左右每天搬來搬去，1_5加班多，星期六和星期天基本沒有加班，你懂的，在來說說宿舍吧！
沒有熱水到一樓去提水上去洗，洗澡辦水卡得花錢，（一般廠頂多是電費）宿舍不能用功率大的電器注；（中等吹風機可以停電！呵呵）吃飯2塊錢一餐一個補貼你80其他你自己出錢，（2塊錢能吃什么？
想想就想吐了飯菜太惡心）其他的暫時沒想到，剛做一個月發(fā)了1700呵呵比我2009年工資還低，忍不住想說下，進不進去是各位朋友的事情！
我就想當個好人，！
對了轉正辭職要1個月哦。有凡谷的就默默點贊我吧(^_^)！！
你們懂得！
該公司員工的工資收入和福利待遇都還可以，員工每周工作六天，每天上班八小時，有五險，有帶薪年假，有過節(jié)費。員工每個月的工資收入都在7000元左右。
贏合科技待遇還可以。深圳市贏合科技股份有限公司于2006年06月26日在深圳市市場監(jiān)督管理局龍華局登記成立。法定代表人王維東，公司經營范圍包括自動化設備的研發(fā)、生產與銷售；五金制品的技術開發(fā)等。
