待遇很好
昆山緯視晶光電主要生產(chǎn)液晶顯示面板以及光學產(chǎn)品，企業(yè)和緯創(chuàng)資通是一個系統(tǒng)，待遇也差不錯。緯視晶和緯創(chuàng)一樣的補貼是相當多的，它的底薪雖是1940，除此之外就是一大波補貼。
昆山緯視晶光電有限公司是一家位于江蘇省昆山市的液晶顯示模組制造商。公司成立于2006年，主要從事TFT-LCD顯示屏、觸摸屏、OLED顯示屏、柔性顯示屏、LED顯示屏等液晶顯示產(chǎn)品的設計、研發(fā)、制造和銷售。公司產(chǎn)品廣泛應用于智能手機、平板電腦、筆記本電腦、車載顯示屏、工控顯示屏、醫(yī)療顯示屏等領域。公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊和先進的生產(chǎn)設備，致力于為客戶提供高品質(zhì)、高性能的液晶顯示產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的售后服務。
1、根據(jù)公司實際情況，落實各崗位人員的招聘與錄用工作。
2、組織和安排公司內(nèi)部培訓工作，制定培訓計劃。統(tǒng)籌外訓工作的執(zhí)行與后續(xù)反饋工作。
3、負責對報刊和圖書進行分類整理與借閱手續(xù)的辦理，并將各圖書年度管理情況編制成冊匯報部門主管。
4、協(xié)助行政主管統(tǒng)計人事相關數(shù)據(jù)，建立可靠有效的人員數(shù)據(jù)庫并加以更新，不斷改善人員數(shù)據(jù)庫的構成因素。
5、協(xié)助行政主管落實公司相關的人事任免與變更。
6、負責辦理新進員工入職手續(xù)和員工離職手續(xù)。
7、管理員工考勤事務，做好月總、季總、年總明細，負責考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。
8、與行政文員協(xié)調(diào)辦理員工工傷保險、社保費辦理事務。
9、管理員工伙食事務，每周、每月統(tǒng)計員工伙食情況。協(xié)調(diào)與食堂的業(yè)務。
評價一個廠要客觀和多方面。
如果是工資的話，緯視晶的工資不算低的，訂單也算穩(wěn)定，平時工資最少3500-4300元。
8-12月份旺季，蘋果公司額外補助2000元/人，綜合工資6000-10000元，真的有那么高的，但是確定，車間都是無塵車間，幾乎全部是站姿上班。
至于大家反應的管理問題，所有工廠都這樣，哪個廠管理都這樣，可以看一下每個公司的評價，都很爛的。
kp1950緯視晶產(chǎn)自緯視晶光電公司，該產(chǎn)品應用于手機、PDA、PMP等可攜式信息產(chǎn)品。緯視晶光電網(wǎng)羅TFT-LCD設計領域之菁英及TFT業(yè)界資深人員組織團隊，以領先的技術及客制化能力，提供客戶最專業(yè)的服務。緯視晶光電母公司緯創(chuàng)資通股份有限公司是臺灣信息及通訊產(chǎn)品設計、制造及服務的領導者，并為世界前三大筆記本型計算機制造商之一。
是真的，目前用工還是比較緊缺的，可以試試
評價一個廠要客觀和多方面。
如果是工資的話，緯視晶的工資不算低的，訂單也算穩(wěn)定，平時工資最少3500-4300元。
8-12月份旺季，蘋果公司額外補助2000元/人，綜合工資6000-10000元，真的有那么高的，但是確定，車間都是無塵車間，幾乎全部是站姿上班。
至于大家反應的管理問題，所有工廠都這樣，哪個廠管理都這樣，可以看一下每個公司的評價，都很爛的。
按正常離職辦理，找你們助理拿離職單，找領班組長主任簽字，把公司物品退掉，去B棟地下室打卡機旁保安室交廠牌就行了
在昆山緯視晶被辭退進黑名單是不可以的。
昆山緯視晶 兩班倒，一個月倒班一次，做六休一 站著工作、無流水線 恒溫廠房，主要從事電檢、目檢、涂布、組裝、焊接、噴印貼膠、包裝等工作 綜合工資：4000-5000元按正常離職辦理，找你們助理拿離職單，找領班組長主任簽字，把公司物品退掉，去B棟地下室打卡機旁保安室交廠牌就行了
