不請(qǐng)自來，匿名了。2018屆的本科對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生。以下都是我自己的親身體驗(yàn)。通過校招拿到了一家模具企業(yè)的offer。崗位是模具設(shè)計(jì)員。來公司有大概1個(gè)多月了。
薪資——招聘的時(shí)候說的薪資是2800+，直接來到公司以后。直接簽的是2000。后來協(xié)議簽了以后部門老大找我們新來的圍繞薪資談話。直接問我們給我們多少錢夠生活，在學(xué)校的生活費(fèi)是多少錢。我們當(dāng)時(shí)回答的是這個(gè)不一定，不是每個(gè)月都一樣的。然后他直接說，他說的是除去談戀愛，除去生病，除去出去耍和買東西。就只說吃飯多少錢。然后我們沒回答，他又接著說相信你們對(duì)xx市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都有所了解，現(xiàn)在給你們2000相信足夠你們生活了。
住宿——寢室10人間，但是目前只住了7個(gè)人在里面。平心而論住宿環(huán)境除了人多點(diǎn)，其他都還可以。
餐費(fèi)補(bǔ)貼——招聘說的每天一頓。結(jié)果到后來變成了根據(jù)你上個(gè)月的上班時(shí)間來補(bǔ)。一個(gè)月的餐費(fèi)補(bǔ)貼也就100多塊錢。（同時(shí)畢業(yè)的同班同學(xué)有在其他企業(yè)做設(shè)備的，每個(gè)月餐費(fèi)補(bǔ)貼1000。）
工作時(shí)間——招聘的時(shí)候說的是8小時(shí)工作制，雙休。但是開始上班以后，每天必須加班。天天上班時(shí)間至少都是11個(gè)小時(shí)左右。組長(zhǎng)認(rèn)為我們加班時(shí)間太短了，沒有一點(diǎn)激情。中午的休息時(shí)間加上吃飯一共40分鐘。下午上班完全沒有精神。雙休也變成了單休。每個(gè)星期同一件事情都要叫你做好幾次總結(jié)。（相比于有幾個(gè)去浙江某模具企業(yè)同樣做設(shè)計(jì)工作的同學(xué)來說要很好一些。他們是7.30——9.30單休，無(wú)加班費(fèi)）
職業(yè)發(fā)展——目前來說我呆的時(shí)間還比較短。很多東西我還不夠清楚，我只說我看到一點(diǎn)。為防人心不穩(wěn)，公司的薪資是保密的。每個(gè)人之間都不知道別人的工資是多少。公司從來不提我們轉(zhuǎn)正會(huì)給我們多少錢。只會(huì)說這是根據(jù)個(gè)人能力。私下也不許交流工資。但是還是不小心被我們同學(xué)看到了，工作了三年多干的非常不錯(cuò)的同事工資大概4000+。這個(gè)月他的加班時(shí)間是在80+小時(shí)。
剛開始進(jìn)來的時(shí)候，主管說的獎(jiǎng)金是跟你的收入掛鉤的，只要你設(shè)計(jì)得又快又好。那收入必然不錯(cuò)，結(jié)果等我們上班以后才發(fā)現(xiàn)。設(shè)計(jì)一套模具的獎(jiǎng)金是根據(jù)模具的難度來的。三個(gè)等級(jí)的模具難度，最低級(jí)的獎(jiǎng)金100元人民幣。以此類推最難的不過幾百塊。得到獎(jiǎng)金的前提是模具設(shè)計(jì)中不能出現(xiàn)DF，（我沒太懂這個(gè)是什么意思。）如果這套模具是你一個(gè)人設(shè)計(jì)完成的，那么這獎(jiǎng)金就是你一個(gè)人的。如果是合作的，那必然要拿出來分。
毋庸置疑模具是一個(gè)好的專業(yè)，但是個(gè)人發(fā)展得時(shí)間太長(zhǎng)了。在現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展速度中，自身的發(fā)展很難跟得上這個(gè)腳步。隨著房?jī)r(jià)的節(jié)節(jié)升高，工資很難支撐起在這個(gè)城市有個(gè)家的夢(mèng)想。我們同期200個(gè)左右的同專業(yè)同學(xué)，只有很少的人在做與模具相關(guān)的工作。而且根據(jù)現(xiàn)在大家一起交流的結(jié)果，也沒有人愿意再繼續(xù)做模具了。也許三年以后，現(xiàn)在僅存的模具人之中只有寥寥數(shù)人在繼續(xù)堅(jiān)持。
還有很多話想說，但是就到此為止吧。
以上內(nèi)容均來自于一個(gè)即將離開模具行業(yè)的人的親身經(jīng)歷。
給你點(diǎn)參考意見，沖模現(xiàn)在多數(shù)是用CAD設(shè)計(jì)的，三維的很少用，當(dāng)然三維也有好的方面。
至于待遇，那真的要看水平的，不是叫工程師就待遇相同。模具學(xué)徒一般1000-2000，學(xué)會(huì)了后3000-5000，學(xué)精了后4000-8000！
【ug全能班】培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)習(xí)UG造型、UG高級(jí)、UG加工編程、UG模具設(shè)計(jì)四個(gè)班所有內(nèi)容認(rèn)證證書：可考取全國(guó)或上海模協(xié)《UG高級(jí)設(shè)計(jì)師》及《國(guó)際機(jī)械工程師》認(rèn)證證書（此證書費(fèi)用不包含在培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)）總課時(shí)：216 可單科報(bào)，單科價(jià)：UG造型班 56課時(shí) UG高級(jí)班 64課時(shí) UG編程班 48課時(shí) UG模具設(shè)計(jì)班 48課時(shí)
在現(xiàn)代工業(yè)領(lǐng)域中，模具編程已經(jīng)成為提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵工藝。蘇州作為中國(guó)模具制造業(yè)的重要基地，其模具編程技術(shù)的發(fā)展備受關(guān)注。蘇州模具編程不僅在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，而且在國(guó)際上也贏得了聲譽(yù)。
蘇州模具編程憑借其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和不斷創(chuàng)新的發(fā)展，吸引了大量制造企業(yè)的關(guān)注。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的編程技術(shù)，更是一門綜合性的學(xué)科。蘇州模具編程綜合了計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程和控制技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，通過使用CAD/CAM軟件和CNC機(jī)床，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作，實(shí)現(xiàn)高效的模具制造。
蘇州模具編程注重細(xì)節(jié)和精確度，精益求精是其最大特點(diǎn)之一。在模具制造過程中，任何微小的誤差都可能導(dǎo)致產(chǎn)品的不合格。蘇州模具編程通過對(duì)模具的各個(gè)方面進(jìn)行精確計(jì)算和仿真，確保制造出高質(zhì)量的模具產(chǎn)品。
蘇州模具編程還注重靈活性和創(chuàng)新性。隨著市場(chǎng)需求的不斷變化和產(chǎn)品種類的增多，蘇州模具編程不斷應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，開發(fā)出更加靈活和創(chuàng)新的解決方案。它能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，滿足不同行業(yè)和企業(yè)的特殊要求。
蘇州模具編程廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)，尤其是汽車、電子、航空航天和家電等領(lǐng)域。在汽車行業(yè)，蘇州模具編程可以用于制造車身、發(fā)動(dòng)機(jī)和零部件等模具；在電子行業(yè)，可以用于制造手機(jī)、電腦和家電等產(chǎn)品的模具。
蘇州模具編程還可以用于創(chuàng)建復(fù)雜的模具結(jié)構(gòu)，如多孔板、流道和塑料成型模具等。通過模具編程，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)材料的精確控制和高效加工，大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
隨著科技的不斷進(jìn)步和工業(yè)的快速發(fā)展，蘇州模具編程的發(fā)展前景非常廣闊。目前，蘇州已經(jīng)形成了完善的模具制造產(chǎn)業(yè)鏈，模具編程作為其中的重要環(huán)節(jié)，具有良好的市場(chǎng)需求和發(fā)展前景。
未來，隨著自動(dòng)化和智能化的不斷推進(jìn)，蘇州模具編程將迎來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新一代數(shù)字化技術(shù)的引入將使模具編程更加高效和智能化，為制造企業(yè)帶來更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
蘇州模具編程作為現(xiàn)代制造業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)之一，已經(jīng)在國(guó)內(nèi)外取得了巨大的成就。其注重精確度、靈活性和創(chuàng)新性的特點(diǎn)，使得蘇州模具編程在眾多行業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。同時(shí)，蘇州模具編程的未來發(fā)展前景也是非常可觀的。
如果您是一家制造企業(yè)，蘇州模具編程將為您帶來成功的機(jī)會(huì)。通過合理利用模具編程技術(shù)，您可以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。不要錯(cuò)過蘇州模具編程帶來的商機(jī)，讓您的企業(yè)邁向更加輝煌的明天！
以前高現(xiàn)在不行了，因?yàn)楝F(xiàn)在普工工資漲的很快，技術(shù)工最近幾年沒漲，所以現(xiàn)在比普工高一點(diǎn)點(diǎn)，個(gè)別普工已經(jīng)超過了技術(shù)工。模具工一般是計(jì)時(shí)，而普工有的計(jì)件，工資已可做到5000多元，本身模具利潤(rùn)也大不如以前，剛開始模具技術(shù)來自外資企業(yè)，現(xiàn)在會(huì)的人也多了，所以各方面原因，去了人工幾乎沒什么利潤(rùn)，并且模具要求高的公差小，一套模做幾個(gè)月 甚至半年做不好的也不少，師傅壓力也很大，到廁所你可看到大部分模具師傅在抽煙考慮問題，技術(shù)上的事情確實(shí)要?jiǎng)幽X筋的，也很麻煩 沒耐性也真的不行。
隨著科技的不斷發(fā)展，GPU水冷芯片模具作為一種新興的技術(shù)，越來越受到人們的關(guān)注。今天，我們就來探討一下這個(gè)話題。
GPU水冷芯片模具是一種將水冷技術(shù)應(yīng)用于GPU芯片上的技術(shù)。它通過在GPU芯片上安裝水冷芯片，利用水冷的原理，有效地降低GPU芯片的溫度，提高其性能和穩(wěn)定性。
與傳統(tǒng)的風(fēng)冷散熱相比，GPU水冷芯片模具具有許多優(yōu)勢(shì)。首先，水冷散熱的效果更好，能夠有效地降低GPU芯片的溫度，從而提高其性能和穩(wěn)定性。其次，水冷散熱的噪音更小，不會(huì)對(duì)使用者的生活和工作造成干擾。最后，水冷散熱的壽命更長(zhǎng)，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)揮其散熱效果。
GPU水冷芯片模具的應(yīng)用非常廣泛，可以應(yīng)用于各種類型的GPU芯片。它不僅可以用于個(gè)人電腦、游戲機(jī)等電子產(chǎn)品，還可以用于服務(wù)器、超級(jí)計(jì)算機(jī)等大型設(shè)備。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，GPU水冷芯片模具的應(yīng)用領(lǐng)域還將不斷擴(kuò)大。
GPU水冷芯片模具作為一種新興的技術(shù)，具有廣闊的發(fā)展前景。隨著人們對(duì)高性能、高穩(wěn)定性的GPU芯片的需求不斷增加，GPU水冷芯片模具的市場(chǎng)也將不斷擴(kuò)大。未來，我們期待更多的技術(shù)創(chuàng)新和突破，為GPU水冷芯片模具的發(fā)展注入新的活力。
GPU水冷芯片模具作為一種新興的技術(shù)，具有許多優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景。它能夠有效地提高GPU芯片的性能和穩(wěn)定性，降低噪音和溫度，延長(zhǎng)使用壽命。未來，我們期待更多的技術(shù)創(chuàng)新和突破，推動(dòng)GPU水冷芯片模具的發(fā)展。
工資待遇是職場(chǎng)上最重要的問題之一。無(wú)論是準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生，還是已經(jīng)步入職場(chǎng)的職員，都會(huì)關(guān)心自己的工資待遇是否合理、是否與行業(yè)水平相符。那么，問題來了，工資待遇怎么樣才算合理呢？本文將深入探討這一問題，并提供一些建議和技巧，幫助讀者更好地了解和應(yīng)對(duì)工資待遇問題。
首先，我們需要明確一點(diǎn)，工資待遇往往與個(gè)人的職業(yè)發(fā)展密切相關(guān)。在職場(chǎng)上，一個(gè)人的工資待遇與其職務(wù)、經(jīng)驗(yàn)、技能、貢獻(xiàn)等因素息息相關(guān)。因此，要想獲得更好的工資待遇，首先要注重自身的職業(yè)發(fā)展。
提升職業(yè)技能是獲得較高工資待遇的關(guān)鍵。隨著技術(shù)的快速發(fā)展和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，公司更愿意為具備高技能的員工提供更為豐厚的工資待遇。因此，不斷學(xué)習(xí)和提升技能是非常重要的。可以通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)新技術(shù)、深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)等方式來提升自身的職業(yè)技能。
此外，職業(yè)規(guī)劃也是影響工資待遇的重要因素。有一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的發(fā)展道路，選取合適的崗位和行業(yè)，從而獲得更好的工資待遇。因此，我們需要認(rèn)真思考自己的職業(yè)目標(biāo)，制定合理的職業(yè)規(guī)劃，并不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
要想評(píng)估自己的工資待遇是否合理，我們還需要了解行業(yè)和市場(chǎng)的工資水平。每個(gè)行業(yè)、每個(gè)崗位的工資待遇都有一定的范圍和水平，我們需要對(duì)這些信息有所了解，以便更好地評(píng)估自己的工資待遇。
了解行業(yè)工資水平可以通過多種途徑，如查看招聘網(wǎng)站上的薪資調(diào)查、與同行交流、咨詢?nèi)肆Y源專業(yè)人士等。可以通過這些方式了解到行業(yè)的平均工資水平、高薪職位的特點(diǎn)以及不同地區(qū)的工資差異等信息。
同時(shí)，我們也要了解市場(chǎng)對(duì)特定技能和經(jīng)驗(yàn)的需求情況。某些技能和經(jīng)驗(yàn)可能比較緊缺，市場(chǎng)對(duì)其需求量大，從而推動(dòng)了相應(yīng)崗位的工資待遇上升。因此，我們可以通過關(guān)注職場(chǎng)新聞、招聘信息等途徑，了解市場(chǎng)對(duì)特定技能和經(jīng)驗(yàn)的需求情況，從而更好地評(píng)估自己的工資待遇。
一旦我們對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展有了明確的規(guī)劃，并了解了行業(yè)和市場(chǎng)的工資水平，就可以進(jìn)行合理的談判和評(píng)估工資待遇了。
在談判工資待遇時(shí)，首先要根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定一個(gè)心理底線和目標(biāo)工資待遇。心理底線是指自己絕對(duì)不能接受的最低工資待遇，而目標(biāo)工資待遇則是自己希望獲得的合理水平。通過設(shè)定心理底線和目標(biāo)工資待遇，我們可以更有底氣地進(jìn)行談判。
在談判時(shí)，要注重準(zhǔn)備和溝通技巧。可以將自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力作為談判的依據(jù)，向?qū)Ψ秸故咀约旱膬r(jià)值和貢獻(xiàn)。同時(shí)，也要了解對(duì)方的利益和底線，以便找到雙方的平衡點(diǎn)。
在評(píng)估工資待遇時(shí)，要考慮多個(gè)因素，如職位級(jí)別、地區(qū)差異、公司規(guī)模、個(gè)人能力等。可以將自己的工資與同行業(yè)同崗位的平均水平進(jìn)行比較，以便了解自己的位置。同時(shí)，要考慮到公司的實(shí)際情況和財(cái)務(wù)狀況，避免過高或過低的要求。
工資待遇是職場(chǎng)中最關(guān)鍵的問題之一。要想獲得合理的工資待遇，我們首先需要注重自身的職業(yè)發(fā)展，提升自己的職業(yè)技能和素質(zhì)。其次，要了解行業(yè)和市場(chǎng)的工資水平，以便更好地評(píng)估自己的工資待遇。最后，在談判和評(píng)估工資待遇時(shí)，要注重準(zhǔn)備和溝通技巧，設(shè)定合理的心理底線和目標(biāo)工資待遇，并綜合考慮多個(gè)因素。
通過合理的職業(yè)發(fā)展、準(zhǔn)確的市場(chǎng)了解和談判評(píng)估，我們才能獲得更好的工資待遇，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。
本人在模具行業(yè)深耕15年，快40歲了。在化妝品行業(yè)知名大企業(yè)，模具部人員配置120人，部門一正三副四個(gè)主管，一個(gè)是公司元老，一個(gè)是元老帶出來的手下，一個(gè)是老板娘親戚，一個(gè)是職業(yè)經(jīng)理帶過來的原手下，部門下轄加工科，模保科，修模科，新模科。我在新模科從普師做到模具組長(zhǎng)，手下帶5個(gè)人，平均每個(gè)月開10套模，我呆了整整8年，一直無(wú)法晉升主管，除非部門領(lǐng)導(dǎo)有更好的單位去職，一般不會(huì)走，所以部門的晉升通道基本堵死。我個(gè)人的技術(shù)能力和水平都是上乘的，除了學(xué)歷不是太高，我是職校生。管理能力也有自己的一套，下屬都是比較服從我的，也就是我能鎮(zhèn)的住他們。但是我的薪資從進(jìn)大廠第一年3000多，漲到第八年，28天工作制，月薪到手7500，加班的話差不多拿到1萬(wàn)，年終獎(jiǎng)1萬(wàn)多。滿打滿算一年到頭差不多12萬(wàn)。
大公司的崗位工資基本是定死的，不管你能力如何，技術(shù)如何。晉升不上去，你的工資待遇就是上不去。爬上去你才能拿到更高的薪資。在大公司你沒有靠山和背景也是很難生存或者很艱難的。你想過于表現(xiàn)，過于招搖，容易被排擠，打壓，邊緣化。且規(guī)矩多，非常壓抑。
我現(xiàn)在出來了，正如你們所知道的，自從2020年，公司聘請(qǐng)了一批職業(yè)高管，替換了大批管理層，我們?cè)鄨F(tuán)隊(duì)從上到下走了一大半，換血換的很徹底。模具部門被要求采取12小時(shí)工作制，早7點(diǎn)晚7點(diǎn)，這還不算完，你的工作沒做完，或者模具影響進(jìn)度，你還要加班，每日工作14.15小時(shí)。天天兩點(diǎn)一線，不知道日出的樣子，不知道休息是什么滋味。我年紀(jì)慢慢大了精力體力大不如前，一天下來精疲力盡，高強(qiáng)度高壓力的工作制度，對(duì)于新團(tuán)隊(duì)帶過來的一大批20歲出頭到30之間年輕人而言，睡一覺就好了。
我原來的模具部門老大走了，也是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，之后我也被新的管理層分流了，斬草除根。分配到了生產(chǎn)一線，八年后我又回到普師的崗位。我明白，他們這是想讓我走，但我不甘心走，我要還房貸，養(yǎng)小孩，生活壓力山大。我堅(jiān)持了一段時(shí)間，我盡量不讓他們挑刺，但我的身體出健康狀況了。
所以，模具行業(yè)真的是非常苦逼又累又臟，而且工資也不高。工資高的也是有好的機(jī)遇，自身有背景人脈，有能力的極少數(shù)人。
模具烘焙食品廠是指專門生產(chǎn)烘焙類食品的加工廠，是烘焙食品行業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)。在現(xiàn)代社會(huì)中，烘焙食品越來越受到人們的喜愛，而模具烘焙食品廠在其中扮演著不可或缺的角色。
模具烘焙食品廠具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
要判斷一個(gè)模具烘焙食品廠怎么樣，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：
提供的產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)：模具烘焙食品廠生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是否有質(zhì)量認(rèn)證。
口感和口味：產(chǎn)品口感是否豐富細(xì)膩，口味是否符合消費(fèi)者的喜好。
先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備：模具烘焙食品廠是否有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，能否保證產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
工藝流程：生產(chǎn)過程是否規(guī)范，操作是否科學(xué)，能否確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和安全性。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)力：模具烘焙食品廠的技術(shù)團(tuán)隊(duì)是否專業(yè)、管理是否科學(xué)。
創(chuàng)新能力：是否有持續(xù)的創(chuàng)新意識(shí)和能力，能否跟上市場(chǎng)的變化。
服務(wù)態(tài)度：模具烘焙食品廠的服務(wù)態(tài)度是否良好，能否滿足客戶需求。
口碑和聲譽(yù)：是否擁有良好的口碑和聲譽(yù)，消費(fèi)者對(duì)其評(píng)價(jià)如何。
隨著消費(fèi)需求的不斷提升，模具烘焙食品廠也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來，模具烘焙食品廠將在以下幾個(gè)方面迎來新的發(fā)展機(jī)遇：
消費(fèi)者對(duì)食品安全和健康的重視越來越高，模具烘焙食品廠將會(huì)加大對(duì)健康綠色食品的研發(fā)和生產(chǎn)。
消費(fèi)者對(duì)口味和品種的需求越來越多樣化，模具烘焙食品廠將會(huì)加大創(chuàng)新力度，推出更多新品種，滿足市場(chǎng)需求。
隨著電商和線下銷售渠道的多元化，模具烘焙食品廠將會(huì)拓展更多的營(yíng)銷渠道，提升產(chǎn)品的曝光度和銷量。
模具烘焙食品廠將會(huì)不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
模具烘焙食品廠的發(fā)展離不開產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提升。只有不斷滿足消費(fèi)者需求，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
