寧德時(shí)代和寧德新能源，相對(duì)而言寧德新能源的待遇更好。同樣的工種和級(jí)別，新能源的工資會(huì)更高一點(diǎn)。而且在試用期新能源也有五險(xiǎn)一金，而寧德時(shí)代沒有。
寧德時(shí)代的工資待遇確實(shí)還可以，普工基本上一個(gè)月到手工資在6000-9000，主要分為三級(jí)，大專學(xué)歷直接定為三級(jí)職工，公司給職工繳納五險(xiǎn)一金，雖然標(biāo)準(zhǔn)不高。
寧德時(shí)代的工資待遇確實(shí)還可以，普工基本上一個(gè)月到手工資在6000-9000，主要分為三級(jí)，大專學(xué)歷直接定為三級(jí)職工，公司給職工繳納五險(xiǎn)一金，雖然標(biāo)準(zhǔn)不高。
寧德時(shí)代是生產(chǎn)汽車電池的，寧德新能源是生產(chǎn)消費(fèi)電池的。
寧德新能源也叫ATL，寧德時(shí)代新能源也叫CATL，一個(gè)是主攻消費(fèi)類電池，主要是軟包結(jié)構(gòu)，一個(gè)是主攻動(dòng)力電池及儲(chǔ)能，當(dāng)然隨著鋰電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，現(xiàn)在雙方業(yè)務(wù)也有競(jìng)爭(zhēng)與合作。
最初ATL來源于香港和東莞，2008年，從ATL的電力部分解出CATL，經(jīng)過幾年發(fā)展如今已經(jīng)成為一個(gè)帝國。
博士工資區(qū)間：20k-100k。
每月平均工資：35.14K35.14k 說明：寧德時(shí)代工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù) 與同地區(qū)比：+235.00% 説明：宇德地區(qū)公司平均工資￥10501
寧德時(shí)代實(shí)力強(qiáng)，是上市公司。上下游系統(tǒng)價(jià)值鏈做得很好。有控制力才有定價(jià)權(quán)。
寧德時(shí)代在2020年中國民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單中，位列第181位，19年總營(yíng)收約457.8億元。寧德時(shí)代可以說是新能源領(lǐng)域的翹楚企業(yè)，其成長(zhǎng)性非常強(qiáng)，所占據(jù)的市場(chǎng)份額已經(jīng)達(dá)到了全球第一！未來隨著電動(dòng)汽車的普及，寧德時(shí)代的發(fā)展?jié)摿⒉豢晒懒俊?/p>
區(qū)別在于寧德時(shí)代生產(chǎn)動(dòng)力電池，寧德新能源生產(chǎn)消費(fèi)電池。
寧德新能源和寧德時(shí)代上班的區(qū)別在于工作內(nèi)容和企業(yè)文化。 1. 寧德新能源聚焦于新能源汽車的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)等方面，而寧德時(shí)代則是電池等核心零部件的生產(chǎn)和銷售，兩者工作內(nèi)容上有明顯差異。2. 寧德新能源在企業(yè)文化上更加年輕、創(chuàng)新、開放，注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，企業(yè)氛圍輕松、活躍；而寧德時(shí)代則更加穩(wěn)健、注重實(shí)效，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神，企業(yè)氛圍更加沉穩(wěn)、嚴(yán)肅。在選擇求職崗位時(shí)，應(yīng)該根據(jù)自己的興趣、專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃等多方面因素綜合考慮，選擇適合自己的企業(yè)和崗位。
應(yīng)屆碩士待遇是年薪20萬起步。
寧德時(shí)代的薪資待遇：寧德時(shí)代校招進(jìn)來碩士是年薪20萬起步，本科是15萬起步。大專學(xué)歷進(jìn)來寧德時(shí)代直接定為三級(jí)，平常每個(gè)月到手工資大概在8000左右，遇到十四休一或者節(jié)假日三倍工資，每個(gè)月的到手工資可以達(dá)到9000-1萬，另外在福建寧德每月還有600元的學(xué)歷補(bǔ)助，其他地區(qū)沒有。
寧德時(shí)代某職工待遇：我本人在寧德時(shí)代上班，每個(gè)月到手工資大概在6000-9000，高中學(xué)歷，二級(jí)，加上各種補(bǔ)貼，每個(gè)月扣除五險(xiǎn)一金到手平均在7000+。
一般般吧，在新員工培養(yǎng)方面，CATL會(huì)讓新人一開始就有很高強(qiáng)度的工作，若能夠適應(yīng)寧德時(shí)代整體的工作節(jié)奏，按照通常的情況，在很短的時(shí)間，新人就會(huì)迅速成長(zhǎng)為能獨(dú)立開展工作的員工。
工作能力突出的員工，在寧德時(shí)代的上升速度是非常快的，這一點(diǎn)也跟寧德時(shí)代的快速發(fā)展息息相關(guān)。當(dāng)然，寧德時(shí)代也有很多公司所存在的職場(chǎng)規(guī)則，如果你情商較高，善于處理公司內(nèi)部的人際關(guān)系，也可能會(huì)得到更快的升職。
