長沙字節(jié)跳動公司員工的平均月薪達到13592元。相比行業(yè)均值， 高 出32%。
再來看下各個薪酬區(qū)間的情況：大師兄APP將字節(jié)跳動公司的薪資分布劃分為6個區(qū)間，分別是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六個薪資區(qū)間的員工占比分別為48%、26%、10%、7%、3%和6%。
待遇還是很不錯的，字節(jié)跳動公司上班6年園工待遇在4萬左右。字節(jié)跳動高級工程師，月薪4-6w，年終獎發(fā)3個月工資，總體算下來年底保守可以拿到70W+，他跟我說面試字節(jié)跳動公司，只是抱著試一試的態(tài)度，碰一碰運氣，反正工作經歷已經5年多了，各種不大不小的公司，都去過，到時候進不去，也沒什么損失，就當練練手；當然賭的成分很大，萬一實現(xiàn)了，那豈不是正中下懷。
人事專員待遇：
平均：￥5404最低￥3625-最高￥12995
什么是HR哥倫布計劃（ HR Columbus Program），簡單來說，就是 ：召集一群有想法、有能力的新生代HR，他們有著和哥倫布一樣的精神，致力于做人力資源體系的探險家，和字節(jié)跳動一起發(fā)現(xiàn)人力資源領域的“新大陸”。
字節(jié)的HR劇透給我們的是，HR哥倫布計劃，本質上和當年華為的「戰(zhàn)略預備隊」類似，選出HR當中最精銳的那群人，把他們外派到全國、全球各地，培養(yǎng)他們成為優(yōu)秀的HRBP，甚至是地區(qū)的HRD。
字節(jié)跳動跟員工的待遇沒有太大的關聯(lián)，因為公司的上市主要是在公司的業(yè)務層面的發(fā)展，員工本身的待遇是不會有十分明顯的改變
較高的待遇 字節(jié)跳動是一家高度競爭的公司，其對博士生具有很高的要求和期望，而憑借很高的專業(yè)素養(yǎng)和技能，博士生在這里能夠獲得更優(yōu)厚的待遇，包括薪資、福利和晉升空間等 此外，作為一家科技型公司，字節(jié)跳動的業(yè)務領域非常廣泛，并且一直在開拓新的領域，因此，博士生有機會參與到業(yè)務的不同層面，提升自己的技能和經驗，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定更加堅實的基礎
字節(jié)跳動是一家全球知名的科技公司，旗下?lián)碛斜姸酂衢T應用程序。除了開發(fā)各種創(chuàng)新的移動應用程序和軟件工具，字節(jié)跳動也積極涉足游戲領域，推出了許多備受歡迎的游戲，如《部落沖突》和《跳一跳》等。
然而，作為一家擁有龐大用戶群的科技公司，字節(jié)跳動的游戲開發(fā)團隊面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。為了確保游戲的品質和表現(xiàn)，字節(jié)跳動不僅需要進行嚴格的內部測試，還需要進行專業(yè)的游戲測評。那么，你是否了解字節(jié)跳動游戲測評的待遇呢？接下來，讓我們一起揭秘。
首先，字節(jié)跳動游戲測評的崗位需求還是相對較高的。作為一名游戲測試員，你需要有扎實的游戲基礎知識和豐富的游戲經驗。同時，你還需要具備較強的邏輯思維和分析能力，能夠準確評估游戲的品質和性能。此外，對于一些專業(yè)的游戲測評工具，如Bug管理系統(tǒng)和性能測試工具，你也需要熟練掌握。
對于字節(jié)跳動游戲測評的薪資待遇，我們可以從兩個方面來解讀。首先，作為字節(jié)跳動這樣一家知名科技公司的員工，你可以享受到相對較高的薪資待遇。其次，具體的薪資待遇還取決于你的工作經驗、技術水平和貢獻程度。
據了解，一名字節(jié)跳動游戲測評員的起薪通常在10,000元至15,000元之間，隨著工作年限的增加和技術能力的提升，薪資也會逐步上升。對于具有豐富經驗和優(yōu)秀技能的高級游戲測評員來說，年薪甚至可以達到30萬元以上。當然，這些數(shù)據只是一種參考，具體薪資還需要根據個人情況來定。
在字節(jié)跳動這樣的科技公司工作，不僅可以享受到優(yōu)厚的薪資待遇，還可以獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。特別是在游戲行業(yè)中，字節(jié)跳動作為一家擁有眾多優(yōu)秀游戲產品的公司，對于游戲測評的需求會越來越高。
通過在字節(jié)跳動游戲測評崗位上的工作，你將獲得豐富的游戲測試經驗，掌握先進的游戲測試技術和工具，并與優(yōu)秀的游戲開發(fā)團隊緊密合作。此外，在字節(jié)跳動這樣的知名企業(yè)工作，還會有更多的機會接觸到行業(yè)內的頂級資源和最新的游戲技術。
通過揭秘字節(jié)跳動游戲測評的待遇，我們可以了解到，字節(jié)跳動作為一家全球知名的科技公司，對于游戲測評的需求和薪資待遇是相當不錯的。在游戲行業(yè)中，如果你有游戲測試的專業(yè)知識和經驗，加入字節(jié)跳動游戲測評團隊，將能夠獲得豐厚的薪資和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
感謝您閱讀本文，并希望通過本文的揭秘，能夠對字節(jié)跳動游戲測評的待遇有更深入的了解。如果您對游戲測評感興趣，希望在字節(jié)跳動這樣的知名企業(yè)工作，相信本文對您會有所幫助。
謝謝！
字節(jié)跳動公司的福利：
1、免費三餐，大閘蟹、小龍蝦、皮皮蝦輪番安排
2、每月房補1500元
3、可申請?zhí)O果MacBook Pro工作
4、15薪，一般3個月年終獎，年終獎極其豐厚。
5、周末加班2倍工資
6、晚間打車報銷
7、全額五險一金，并額外購買商業(yè)保險
8、免費健身房+年度體檢
9、每年6天-15天年假，8天帶薪病假
10、領導基本都是90后，團隊年輕有活力
11、每年2次調薪機會，3月和8月。
普通offer月薪22k-24k,稅前總包一般33萬左右，房補和簽字費是因人而異，有的話是房補每月1k、1.2k不等，簽字費1w,無股票。
字節(jié)跳動公司的研發(fā)部門的待遇會比較好，近些年公司加大了對研發(fā)和相關技術部門的支持和力度。近些年對研發(fā)部門的投入每年都在百億左右，所以該部門的待遇和工資福利等方面會相比于其他部門會好很多，其次，研發(fā)部門的人員具有很高的專業(yè)技能，也可以從事其他的一些專業(yè)化的研究，所以未來的發(fā)展前景一個會很好。
轉正后跟試用期薪資是一樣的，每年有2次調薪機會，一次是3月，一次是9月，根據你自己的績效表現(xiàn)調整！
員工薪資標準薪資是12薪，但是通常能拿到15-18薪。①基本薪資12個月的月薪，分為基本薪資+崗位績效工資，通常來說崗位績效工資都能拿滿。試用期6個月，試用期工資與轉正后一樣。工資計算期間為每月1日至月底，按月支付，當月月底的最后一個工作日發(fā)放。②獎金目標年終獎金通常在0-6個月“基本薪資+崗位績效”范圍內浮動，最終獲得的年終獎會根據公司、部門和個人績效，并結合評估周期內的工作時間等因素綜合評定。
