現(xiàn)在培訓期間是1900、儲備期間是3800、常溫的是基本工資1800+績效綜合起來4300多 以后要看市場 和自己的級別和努力吧 老的城市經理拿8000、一萬的都有 市場大的好一點 不論怎樣的工作關鍵是堅持 和認真做 PET是新部門有風險 也有更大的機會和空間 珍惜祝你好運
看你是哪個事業(yè)部，液奶酸奶和奶粉相對高點，冷飲稍微低一點，基本年薪在6萬以上，但是這個收入不穩(wěn)定，要看任務完成情況，完成的好可能還更高些，有房補、電話費、出差有補助和住宿標準，都還不錯！
城市經理工資大概年薪大概在15–29萬左右，城市經理這一職業(yè)具有很大的潛力，其地位和待遇都高于單方面負責市場、技術和業(yè)務發(fā)展的職業(yè)，是具有高效執(zhí)行力的直接管理者。
具體負責公司業(yè)務的運營高級經理是貫徹企業(yè)戰(zhàn)略的核心管理人員。
得利斯城市經理的待遇因公司、地區(qū)和個人能力等因素而異，一般來說，城市經理的薪資和福利待遇相對較高，但具體情況需要根據(jù)公司的政策和個人的表現(xiàn)來確定。
一般來說，得利斯城市經理的薪資和福利待遇包括基本工資、績效獎金、年終獎金、社保福利、帶薪休假、培訓機會等。此外，城市經理還可以享受公司的職業(yè)發(fā)展機會和晉升機會，有機會成為公司的高級管理人員。
需要注意的是，得利斯城市經理的工作需要具備一定的管理能力、市場開拓能力和團隊合作能力，需要承擔一定的工作壓力和責任。同時，城市經理的工作需要經常出差和加班，需要具備一定的適應能力和工作熱情。
很不錯了，一個月2-3萬。
一般來說，阿里P6的稅前月薪在20K-30K之間（月薪超過30K的P6很少見），按照阿里標準16薪計算，薪水區(qū)間在32萬-48萬之間（現(xiàn)金部分），中位數(shù)一般是40萬左右，25k*16個月=39萬。
如果從其他公司跳槽到阿里，給定級到了P6，那也意味著是沒有入職股票激勵的。這幾年阿里P7以上的員工年薪總包增長基本都是股價上漲的結果，所以如果定級為P6，那么你的收入在一個比較長的時間內也很難取得較大增長，只靠普調或者績效加薪，漲幅實在太有限了。
高級經理的收入比資深經理的高，資深經理是有豐富的工作經驗，但是還沒有達到出類拔萃的水平，所以暫時還沒有提升，而高級經理是比資深經理更高一層次的職位，可能是由于工作出色或者人際關系良好才得到的提升，所以待遇收入水平不太一樣！
第一 十萬不多啊 十萬一個月才多少
第二 一般做這個提成的銷售工作都是相當?shù)母?/p>
第三你可以問下相關單位了解的工作
第四 銷售不是底薪來的是相關的其他的收入來提高的
第五 具體問下單位的人事部門還有相關的一些銷售同人
第六 祝福你工作順利 事業(yè)發(fā)達 生活安康 家庭幸福
附帶說明建議你平時多買商業(yè)保險作為補充和提高
姓名是城市的經理，你能夠把這個城市經理的工作做得這么出色，你一定是付出了很大努力，在你的工作帶領下，我們城市的工作完成的更加出色，你是非常優(yōu)秀的經理，我希望你在城市經理在工作中能夠有更好的收獲，取得更好的成績，這樣才能贏得大家對你的信任和肯定
應該不錯，月薪都有上萬，還有傭金和分紅。一年下來50萬左右。
其中應屆生工資￥7820，1-3年工資￥9920，3-5年工資￥13520，5-10年工資￥17900，10年以上工資￥19340
高薪水就業(yè)方向
在“金融/投資/證券”行業(yè)工資最高，為￥8190；在“北京”地區(qū)工資最高，為￥24470
研發(fā)部經理年薪多少
年收入最低掙5.4萬-7.2萬，一般年薪是19.236萬，最高年薪36萬-60萬
