工作比較輕松，但是工資不算高，但能在事業(yè)單位當公務(wù)員也是非常不錯的。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員具體的單位和待遇因地區(qū)和級別而異，一般情況下，待遇好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員單位主要有以下幾種:1. 經(jīng)濟條件優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。一些比較富裕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通常會給公務(wù)員較好的待遇，如提供高于市場水平的薪資、補貼、福利等。
隨著職場環(huán)境的競爭日益激烈，許多人開始追求公務(wù)員職位，因其待遇和穩(wěn)定性而備受青睞。但在選擇就業(yè)單位方面，很多人想了解公務(wù)員待遇最好的單位是哪些，以便做出明智的決策。
公務(wù)員是指在政府機關(guān)、國家機關(guān)及其授權(quán)的機構(gòu)中工作的職員。作為國家公務(wù)員，他們享有一系列的福利和待遇。然而，并非所有的公務(wù)員單位都有相同的待遇，其中一些單位被認為提供公務(wù)員待遇最好。
國家部委和直屬單位是國家級別最高、權(quán)力最大的機關(guān)之一。這些單位擁有較高的工資水平和福利待遇，提供良好的工作環(huán)境和晉升機會。
在這些單位工作能夠接觸到和參與更高層次的決策和政策制定，對個人的職業(yè)發(fā)展具有積極的影響。此外，國家部委和直屬單位通常具備較為完善的體制，為公務(wù)員提供更好的培訓(xùn)機會和福利保障。
金融機構(gòu)作為經(jīng)濟的支柱和國家的金融中樞，其對經(jīng)濟的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要作用。公務(wù)員在金融機構(gòu)工作不僅能享受相對較高的工資水平，還能夠接觸到金融業(yè)內(nèi)最新的政策和動態(tài)。
在金融機構(gòu)工作，公務(wù)員還能夠獲得更多的培訓(xùn)和學(xué)習機會，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，金融機構(gòu)往往提供相對穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會，對于追求穩(wěn)定和發(fā)展的公務(wù)員來說是一個理想的選擇。
外交部門是國家對外事務(wù)的代表，負責處理國家間的外交關(guān)系和事務(wù)。在外交部門工作是公務(wù)員的崇高職業(yè)追求，對于那些對外事務(wù)和國際關(guān)系有濃厚興趣的人來說，是實現(xiàn)個人價值和貢獻國家的理想選擇。
外交部門的公務(wù)員工作環(huán)境優(yōu)越，受到國家的高度重視和照顧。公務(wù)員在外交部門工作可以接觸到各國的高級官員和外交使節(jié)，交流思想、經(jīng)驗，積累寶貴的國際交往經(jīng)驗。
在傳媒機構(gòu)工作可以讓公務(wù)員接觸到信息傳播的前沿，了解社會熱點和輿論動向，擁有更大的話語權(quán)和影響力。公務(wù)員在傳媒機構(gòu)工作能夠參與新聞報道、采訪和編輯工作，展示自己的專業(yè)能力和才華。
傳媒機構(gòu)所提供的薪資和福利待遇相對較高，工作環(huán)境也相對寬松。同時，傳媒機構(gòu)通常提供一系列的培訓(xùn)和發(fā)展機會，有助于公務(wù)員提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
作為公務(wù)員在科研單位工作，有機會參與科研項目的策劃和研究，為國家的科學(xué)研究和創(chuàng)新作出貢獻。科研單位通常提供相對較高的薪資和福利待遇，為公務(wù)員提供一個穩(wěn)定和有發(fā)展前景的職業(yè)環(huán)境。
此外，科研單位的工作具有一定的學(xué)術(shù)氛圍，公務(wù)員在這里能夠與一流的科學(xué)家和學(xué)者交流，不斷提升自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和研究能力。
綜上所述，公務(wù)員待遇最好的單位主要包括國家部委和直屬單位、金融機構(gòu)、外交部門、傳媒機構(gòu)以及科研單位。選擇適合自己的單位是公務(wù)員職業(yè)生涯成功的關(guān)鍵，應(yīng)該根據(jù)個人的興趣、素質(zhì)和職業(yè)追求做出明智的選擇。
在中國，公務(wù)員職位一直被認為是一份穩(wěn)定且待遇優(yōu)厚的工作。然而，很多人在選擇公務(wù)員的時候糾結(jié)于不同單位之間的待遇差異。本文將為您詳細介紹一些公務(wù)員單位的待遇情況，幫助您了解公務(wù)員哪個單位待遇好，以便做出明智的職業(yè)選擇。
中央政府機關(guān)是中國政府的核心機構(gòu)，負責制定國家政策、推行重大改革，并且掌握著較高的資源和權(quán)力。因此，中央政府機關(guān)對公務(wù)員的待遇一直是最好的之一。
首先，中央政府機關(guān)的基本工資水平相對較高，通常高于地方政府機關(guān)和其他公共部門。其次，中央政府機關(guān)提供豐厚的福利待遇，包括年底雙薪、五險一金、帶薪年假等，這些福利對于提高公務(wù)員的生活質(zhì)量和福利保障起到了至關(guān)重要的作用。
此外，中央政府機關(guān)公務(wù)員晉升機會相對較多，晉升速度也較快。在這里工作的公務(wù)員有更大的發(fā)展空間和晉升潛力。
地方政府機關(guān)是各省、市、縣政府的行政機關(guān)，承擔著地方政務(wù)管理和公共服務(wù)的職責。地方政府機關(guān)的待遇相對于中央政府機關(guān)來說有一定的差距。
雖然地方政府機關(guān)的基本工資水平可能會略低于中央政府機關(guān)，但是由于生活成本的區(qū)域差異，地方政府機關(guān)的工資在當?shù)厝匀惠^為可觀。
地方政府機關(guān)的福利待遇也是比較豐厚的，一般包括五險一金、住房補貼、交通補貼等。而且公務(wù)員的晉升機制也相對較為完善，具備一定的晉升空間。
事業(yè)單位是指由政府或社會團體創(chuàng)辦的，以提供公共服務(wù)為目的的組織機構(gòu)，例如高校、醫(yī)院、科研院所等。事業(yè)單位雖然并非政府機關(guān)，但是其待遇和福利也是公務(wù)員中較為優(yōu)厚的一部分。
事業(yè)單位的薪資水平相對較高，福利待遇也較為完善。許多事業(yè)單位提供良好的工作環(huán)境、健全的福利制度，并且提供相對較高的薪酬和職業(yè)發(fā)展空間。
同時，事業(yè)單位的晉升機制也相對較靈活，公務(wù)員有更多的晉升機會，可以獲得更高的職位和更好的發(fā)展。
除了上述提到的政府機關(guān)和事業(yè)單位，還有一些其他公共部門也提供公務(wù)員職位。例如，公安部門、稅務(wù)部門、銀行等。這些部門的待遇相對較好，福利制度也比較完善。
雖然這些部門的工資和福利可能無法與中央政府機關(guān)相媲美，但是相對于一般的行業(yè)來說，它們?nèi)匀皇窍鄬Ψ€(wěn)定和優(yōu)厚的工作選擇。
此外，根據(jù)不同行政區(qū)域的發(fā)展情況和財政狀況，不同地方的公共部門待遇也會有所差異。一般來說，一線城市的公共部門待遇更好，二線城市次之，而三線及以下城市的待遇略低。
總的來說，公務(wù)員哪個單位待遇好取決于個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。中央政府機關(guān)通常是待遇最好的單位之一，而地方政府機關(guān)、事業(yè)單位和其他公共部門也提供相對較好的工作環(huán)境和福利待遇。因此，選擇合適的單位應(yīng)該根據(jù)個人的實際情況和發(fā)展需求來進行。希望本文對您選擇公務(wù)員單位提供了一些幫助。
黨委辦，人大，政府辦，政協(xié)，紀委，人武部，組織部，宣傳部，統(tǒng)戰(zhàn)部，工商聯(lián)，黨校，機關(guān)工委，工會，團委，婦聯(lián)，信訪局，檔案局，老干局，科協(xié)，殘聯(lián)，編辦，考核辦，扶貧辦，巡察辦，科技局，人社局，機關(guān)事務(wù)局，民宗局，政法委，610辦，公安局，檢察院，法院，司法局，民政局，消防辦，發(fā)改局，金融辦，物價局，統(tǒng)計局，經(jīng)信局，安監(jiān)局，招商局，質(zhì)監(jiān)局，煤炭局，商務(wù)局，財政局，財貿(mào)局，稅務(wù)局，工商局，審計局，糧食局，供銷社，旅游局，住建局，國土分局，環(huán)保分局，交通局，房管局，城管局，園林局，環(huán)衛(wèi)局，防空辦，規(guī)劃局，公路局，農(nóng)業(yè)局，農(nóng)開辦，林業(yè)局，水務(wù)局，農(nóng)機局，畜牧局，蔬菜局，水資辦，教育局，體育局，衛(wèi)計局，文化局，廣電局，食藥監(jiān)局，鄉(xiāng)，鎮(zhèn)，街道，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，工業(yè)園區(qū)，管委會……
根據(jù)評論補充：氣象局，國家安全局，海關(guān)，國家海洋局（東北南海分局），外交部，監(jiān)獄，地震局……
不補了，看評論吧……
更一下:
全國各地實際情況不一，提出質(zhì)疑很正常，不過自己一葉障目還說我信口胡說張口就來，就這素質(zhì)和水平？ @木瓜絲 丟人不丟人？
我們區(qū)的簽到表，區(qū)科協(xié)和科技局都是分別擺牌子，分別通知參會。
國家某表彰文件，并列表彰。
另外說單位合并的朋友，我這是去年十月份答的題，到今天2019年1月11日，我們這機構(gòu)改革都沒落實。
另外，對于提出的里邊有事業(yè)單位的批評我是認可的，很多事業(yè)局，我確實分不清，等機構(gòu)改革完成，我再給大家一個滿意的答案。
在中國的就業(yè)市場中，許多人都有一個共同的追求，那就是在事業(yè)單位工作并最終考取公務(wù)員。然而，對于在事業(yè)單位工作的人來說，是否有資格參加公務(wù)員考試并不是一個簡單的問題。
首先，我們需要明確一點，事業(yè)單位和公務(wù)員之間存在一些區(qū)別。事業(yè)單位是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位以及科研教育單位等機構(gòu)，而公務(wù)員是指由政府組織招錄的具有特定職務(wù)的人員。雖然事業(yè)單位也屬于國家機構(gòu)，但并不是所有在事業(yè)單位工作的人都有資格參加公務(wù)員考試。
那么，具體來說，在事業(yè)單位工作的人可以考取公務(wù)員嗎？答案是可能的，但有一些條件需要滿足。
首先，對于事業(yè)單位工作人員來說，他們必須在政府公告的公務(wù)員招錄職位范圍內(nèi)。這意味著，如果他們的工作崗位不在公務(wù)員考試的范圍內(nèi)，即使他們是事業(yè)單位的職員，也無法參加公務(wù)員考試。
其次，對于在事業(yè)單位工作的人來說，他們需要滿足公務(wù)員招錄的基本條件，例如具備相應(yīng)學(xué)歷和年齡要求等。這些條件可以根據(jù)不同的招錄職位有所變化，所以在考取公務(wù)員之前，他們需要事先了解并滿足相關(guān)條件。
此外，事業(yè)單位工作人員參加公務(wù)員考試還存在一些特殊規(guī)定。一些地方政府可能會對事業(yè)單位工作人員參加公務(wù)員考試設(shè)置一定的限制，例如需要在事業(yè)單位工作滿一定年限后方可參加考試。這是為了平衡事業(yè)單位與公務(wù)員之間的人才流動，防止頻繁參加公務(wù)員考試的情況發(fā)生。
需要指出的是，即使在事業(yè)單位工作的人滿足了參加公務(wù)員考試的條件，他們?nèi)匀恍枰蕚洳拍艹晒Α９珓?wù)員考試是一項具有一定難度的競爭性考試，測試的內(nèi)容涉及知識面廣泛，能力要求較高。只有通過針對公務(wù)員考試的系統(tǒng)備考，提高自己的知識水平和應(yīng)試能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
當然，對于在事業(yè)單位工作的人來說，考取公務(wù)員并不是唯一的出路。事業(yè)單位也有很多優(yōu)勢，例如相對穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和福利待遇。因此，他們可以根據(jù)自己的實際情況和職業(yè)規(guī)劃，權(quán)衡利弊，選擇適合自己的發(fā)展路徑。
總而言之，在事業(yè)單位工作的人可以考取公務(wù)員，但需要滿足一些條件。只有了解并滿足相關(guān)條件，通過系統(tǒng)備考提升自己的能力，才有機會在公務(wù)員考試中取得好成績。無論選擇在事業(yè)單位工作還是考取公務(wù)員，關(guān)鍵是要根據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃做出明智的選擇。
在中國的就業(yè)市場中，許多人都有一個共同的追求，那就是在事業(yè)單位工作并最終考取公務(wù)員。然而，對于在事業(yè)單位工作的人來說，是否有資格參加公務(wù)員考試并不是一個簡單的問題。
首先，我們需要明確一點，事業(yè)單位和公務(wù)員之間存在一些區(qū)別。事業(yè)單位是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位以及科研教育單位等機構(gòu)，而公務(wù)員是指由政府組織招錄的具有特定職務(wù)的人員。雖然事業(yè)單位也屬于國家機構(gòu)，但并不是所有在事業(yè)單位工作的人都有資格參加公務(wù)員考試。
那么，具體來說，在事業(yè)單位工作的人可以考取公務(wù)員嗎？答案是可能的，但有一些條件需要滿足。
首先，對于事業(yè)單位工作人員來說，他們必須在政府公告的公務(wù)員招錄職位范圍內(nèi)。這意味著，如果他們的工作崗位不在公務(wù)員考試的范圍內(nèi)，即使他們是事業(yè)單位的職員，也無法參加公務(wù)員考試。
其次，對于在事業(yè)單位工作的人來說，他們需要滿足公務(wù)員招錄的基本條件，例如具備相應(yīng)學(xué)歷和年齡要求等。這些條件可以根據(jù)不同的招錄職位有所變化，所以在考取公務(wù)員之前，他們需要事先了解并滿足相關(guān)條件。
此外，事業(yè)單位工作人員參加公務(wù)員考試還存在一些特殊規(guī)定。一些地方政府可能會對事業(yè)單位工作人員參加公務(wù)員考試設(shè)置一定的限制，例如需要在事業(yè)單位工作滿一定年限后方可參加考試。這是為了平衡事業(yè)單位與公務(wù)員之間的人才流動，防止頻繁參加公務(wù)員考試的情況發(fā)生。
需要指出的是，即使在事業(yè)單位工作的人滿足了參加公務(wù)員考試的條件，他們?nèi)匀恍枰蕚洳拍艹晒Α９珓?wù)員考試是一項具有一定難度的競爭性考試，測試的內(nèi)容涉及知識面廣泛，能力要求較高。只有通過針對公務(wù)員考試的系統(tǒng)備考，提高自己的知識水平和應(yīng)試能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
當然，對于在事業(yè)單位工作的人來說，考取公務(wù)員并不是唯一的出路。事業(yè)單位也有很多優(yōu)勢，例如相對穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展和福利待遇。因此，他們可以根據(jù)自己的實際情況和職業(yè)規(guī)劃，權(quán)衡利弊，選擇適合自己的發(fā)展路徑。
總而言之，在事業(yè)單位工作的人可以考取公務(wù)員，但需要滿足一些條件。只有了解并滿足相關(guān)條件，通過系統(tǒng)備考提升自己的能力，才有機會在公務(wù)員考試中取得好成績。無論選擇在事業(yè)單位工作還是考取公務(wù)員，關(guān)鍵是要根據(jù)自己的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃做出明智的選擇。
廣東省級單位公務(wù)員待遇是很多人關(guān)心的話題。作為一個國家行政機關(guān)的工作人員，擔任公務(wù)員是一份光榮且受人尊敬的職業(yè)。廣東省級單位公務(wù)員的待遇既包括薪資福利，也包括其他方面的保障。
廣東省級單位公務(wù)員的薪資福利相對較高。根據(jù)公務(wù)員的級別和職務(wù)不同，薪資水平也有所差異。通常情況下，公務(wù)員的工資由基本工資、津貼和獎金組成。
廣東省級單位公務(wù)員的基本工資由國家規(guī)定的工資標準和地方補貼標準決定。此外，公務(wù)員還可以享受各種津貼，例如住房津貼、交通津貼、獨生子女津貼等。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員，還可以獲得績效獎金和年終獎金。
總的來說，廣東省級單位公務(wù)員的薪資福利相對較高，能夠提供穩(wěn)定的收入來源。
廣東省級單位公務(wù)員的社會保障方面也有一定的權(quán)益保障。公務(wù)員可以享受國家提供的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，以及其他社會保險福利。
醫(yī)療保險是公務(wù)員的一項重要福利，可以為公務(wù)員和其家屬提供醫(yī)療費用的報銷和補貼。養(yǎng)老保險則是為公務(wù)員的退休生活提供經(jīng)濟保障，確保他們的晚年生活質(zhì)量。
此外，廣東省級單位公務(wù)員還可以享受其他一些社會保險福利，如失業(yè)保險、工傷保險等。這些保險制度能夠為公務(wù)員提供一定的權(quán)益保障，減輕他們在面臨意外事件時的經(jīng)濟壓力。
廣東省級單位公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展是相對穩(wěn)定和向上的。公務(wù)員職業(yè)體系中有明確的晉升通道和晉升條件，公務(wù)員可以通過考試和考核等方式晉升職務(wù)，提升自己的職業(yè)水平。
在廣東省級單位工作的公務(wù)員有豐富的培訓(xùn)和學(xué)習機會，可以通過學(xué)習提升自己的專業(yè)能力和管理能力。此外，公務(wù)員還可以通過調(diào)崗、調(diào)職等方式實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
公務(wù)員職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和向上性使得廣東省級單位公務(wù)員的工作變得更加具有吸引力。
除了薪資福利、社會保障和職業(yè)發(fā)展以外，廣東省級單位公務(wù)員還可以享受其他一些福利。
例如，公務(wù)員在工作中可以享受相對較長的假期，如年假、婚假、產(chǎn)假等。這些假期可以幫助公務(wù)員更好地平衡工作和生活，享受更多的休息時間。
此外，公務(wù)員還可以獲得一些特殊福利，如購房優(yōu)惠政策、子女教育優(yōu)惠等。這些福利能夠提高公務(wù)員的生活品質(zhì)和家庭幸福感。
廣東省級單位公務(wù)員待遇豐厚，除了薪資福利外，還包括社會保障、職業(yè)發(fā)展和其他福利。作為一份光榮且穩(wěn)定的職業(yè)，公務(wù)員吸引了許多年輕人的追求。對于有志于進入廣東省級單位公務(wù)員隊伍的人來說，了解公務(wù)員待遇以及相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃非常重要。
值得一提的是，雖然廣東省級單位公務(wù)員的待遇相對較好，但也需要付出相應(yīng)的努力和責任。公務(wù)員工作是一項綜合素質(zhì)要求較高的工作，需要具備扎實的學(xué)識和良好的服務(wù)意識。只有不斷提高自己的能力，才能在這個職業(yè)中獲得更好的發(fā)展。
福建公務(wù)員在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作到退休，享受的待遇主要包括以下幾個方面：
一、基本工資：按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放基本工資，與所在地區(qū)無關(guān)。
二、津貼補貼：根據(jù)所在地的不同特點及公務(wù)員的不同情況，發(fā)放各種津貼補貼，如生活補貼、房補、交通補貼等。
三、社會保險福利：公務(wù)員享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等各項社會保險。
四、節(jié)假日等休假制度：按照國家相關(guān)規(guī)定享有法定節(jié)假日，周末雙休等休假制度。
五、退休金：公務(wù)員退休時，可按照規(guī)定獲得相應(yīng)的退休金和離退休人員待遇。
總的來說，福建公務(wù)員在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作到退休，除了基本的工資待遇，還能享受一定的津貼補貼、社保福利和退休金等福利待遇。
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；
2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；
4.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；
5.工傷賠償：（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。（2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有你們當?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。
現(xiàn)金到手3K左右，加各項福利，一年到手5~6W，非現(xiàn)金收入1~2W（包含五險一金以及各項非現(xiàn)金補貼吧）。
同一崗位科員都一樣，就是看資歷的。工資條收入看不出的，稅前都是5K多。這是普遍的，也有油水崗位好的難以想象。
