常熟達富電子廠待遇如下：綜合工資：3800-5000元(1)基本工資：2020元/月(2)夜班津貼：15元/班(3)生產(chǎn)獎金：0-450元/月(4)職務(wù)津貼：0-400元/月(5)年資加給：每滿半年年資加給15元(6)加班費：2020元計算，1.5倍、2倍、3倍(7)年終獎：4000-8000元（工作滿一年的，根據(jù)表現(xiàn)與職務(wù)）
常熟達富電腦是 廣達集團的子公司，其他的上海達研光電，常熟達明電子，廣明光電為 廣達集團控股，但是都是獨立的公司。
在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中，找到一家提供優(yōu)越工資待遇的公司可能是許多求職者的目標(biāo)之一。作為一家知名的電腦公司，常熟達富一直以其良好的員工福利政策著稱，其工資待遇更是備受關(guān)注和矚目。
常熟達富電腦公司的工資水平一直處于行業(yè)領(lǐng)先地位，不僅基礎(chǔ)工資水平較高，還注重員工績效的獎金設(shè)置。根據(jù)內(nèi)部調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，平均工資水平在同行業(yè)中處于中上水平，員工薪酬穩(wěn)步增長。
常熟達富電腦公司的薪酬構(gòu)成相對完善，除了基本工資外，還設(shè)有績效獎金、年終獎金、股權(quán)激勵等福利機制。員工在公司內(nèi)部發(fā)展良好，有機會獲得更多的激勵和獎勵。
除了工資水平外，常熟達富電腦公司還注重員工的福利待遇。公司為員工提供完善的醫(yī)療保險、帶薪年假、員工活動等福利，努力營造一個和諧、健康的工作環(huán)境。
在常熟達富電腦公司，員工不僅可以獲得良好的工資待遇和福利，還有豐富的職業(yè)發(fā)展機會。公司注重員工的培訓(xùn)和提升，提供晉升通道和內(nèi)部調(diào)崗機會，讓員工在職業(yè)道路上不斷前行。
綜上所述，常熟達富電腦公司作為一家知名企業(yè)，在工資待遇方面表現(xiàn)突出，不斷為員工提供更優(yōu)越的福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。對于求職者來說，選擇常熟達富無疑是一個明智的選擇。
常熟達富電子廠待遇如下： 綜合工資：3800-5000元 (1)基本工資：2020元/月 (2)夜班津貼：15元/班 (3)生產(chǎn)獎金：0-450元/月 (4)職務(wù)津貼：0-400元/月 (5)年資加給：每滿半年年資加給15元 (6)加班費：2020元計算，1.5倍、2倍、3倍 (7)年終獎：4000-8000元（工作滿一年的，根據(jù)表現(xiàn)與職務(wù)）
達富除了伙食差點別的沒問題，五險一金全額廠里交不扣員工一分鐘（吃住扣110）次月開始有住房公積金382廠里交離職半年可以取，還有年終獎
中達的待遇是最好的了，五廠SFA部門里面都是下面員工待刷卡，上面班長主任報加班，一個車間都能掛30多人，可掙錢了，里面一年都搞幾百萬。
只要廠里人手不夠，肯定是要招人的，招工可是沒有星期天的，直到招滿為止，常熟明泰電子如果一直在招工，星期天也會繼續(xù)招的，直到滿員為止
我在大學(xué)期間做過七八次兼職，總的來說，還是家教比較賺錢。常熟，經(jīng)濟水平可以，不過家教機構(gòu)給的工資不高，只有50元每小時。
我選擇這份兼職的原因是自己是一名化學(xué)專業(yè)的學(xué)生，平時都在實驗室忙，而家教機構(gòu)恰好在周末上班，時間上可以很好安排。這樣從早八點到晚八點，一共是400元，一個月大概是3000元左右。看到很多賺錢很厲害的人，不過自己沒有那個金剛鉆，攬不到什么有技術(shù)含量的活。剩余的時間，多花點在自己的興趣愛好上。
大學(xué)是這一輩子最后的瘋狂，總要做點自己喜歡的事情。
有人說大學(xué)期間可以靠項目拿錢，不過我做了三年項目，錢是一分沒看到，主要是因為自己接的項目都很小，而且老師能在專利上給你個名字，我們已經(jīng)千恩萬謝了。
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
你可以進達富，包吃住。
福利待遇都很好。
現(xiàn)在還在招人呀。下午 2 點招人。不過男孩子不怎么好進。那廠不怎么招工。一下招一下不招的。沒有定數(shù)。底薪1100。平時加班1。5倍。雙休加班2倍。伙食120補。半年漲50的年資。現(xiàn)在各廠工資都差不多了。關(guān)鍵是看做事累不累。這廠一般都是白班。晚班很少的。
