常熟達富電子廠待遇如下： 綜合工資：3800-5000元 (1)基本工資：2020元/月 (2)夜班津貼：15元/班 (3)生產(chǎn)獎金：0-450元/月 (4)職務(wù)津貼：0-400元/月 (5)年資加給：每滿半年年資加給15元 (6)加班費：2020元計算，1.5倍、2倍、3倍 (7)年終獎：4000-8000元（工作滿一年的，根據(jù)表現(xiàn)與職務(wù)）
在電子制造業(yè)中，質(zhì)量保證（QA，Quality Assurance）是一個至關(guān)重要的部門，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及客戶的期望。電子廠QA職位則是在電子制造廠中負(fù)責(zé)質(zhì)量保證工作的職位，扮演著關(guān)鍵的角色。
電子廠QA的職責(zé)：
電子廠QA的要求：
從事電子廠QA工作通常需要以下背景和技能：
電子廠QA的發(fā)展前景：
隨著電子制造業(yè)的不斷發(fā)展，電子廠QA這一職位的重要性也在逐漸凸顯。未來，電子廠QA將扮演更加關(guān)鍵的角色，需要擁有更多的專業(yè)知識和技能。因此，電子廠QA擁有良好的發(fā)展前景，可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，實現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。
總的來說，電子廠QA是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展空間的職位，對于電子制造業(yè)而言至關(guān)重要。希望通過本文的介紹，能讓更多人對電子廠QA這一職位有所了解，并為從事或考慮從事這一領(lǐng)域的人提供一些參考和幫助。
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
你可以進達富，包吃住。
福利待遇都很好。
“qa”質(zhì)量檢測的意思，電子廠qa的工作職責(zé)就是對生產(chǎn)的電子產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查。
QA的職位是：質(zhì)量保證工程師。QA全程是QUALITY ASSURANCE，意思是“質(zhì)量保證”，這個職位出現(xiàn)在生產(chǎn)制造、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等多種行業(yè)中，目的是保證用戶購買到質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
這個職位對員工的技能素養(yǎng)、知識儲備有較高的規(guī)定和要求，一個稱職的QA，至少應(yīng)善于溝通；懂得檢驗；熟練掌握理論知識；擁有較強的業(yè)務(wù)水平和管理能力。防范并及時解決問題，才能降低不良結(jié)果的出現(xiàn)次數(shù)。
1、達富電腦（常熟）有限公司
2、索特傳動設(shè)備有限公司
3、三菱電機自動化機器制造（常熟）有限公司
4、海力達汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司
5、蘇州領(lǐng)裕電子科技有限公司
6、馬勒機電技術(shù)（蘇州）有限公司
7、華普電子（常熟）有限公司
8、蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司
9、中磊電子（蘇州）有限公司
10、常熟開關(guān)制造有限公司
我在金像電子蘇州廠里干過，老板是臺灣人，去年進去的基本工資才1300多不到1400，加上加班費也有3000左右，不高。沒社保，住宿雖然免費但是要交水電費的，還有食堂里的飯菜也很差勁。
干了幾個月就出來了，現(xiàn)在在歐普照明做，拿的更多些，生日還收到過紅包，原來在蘇州金像電子沒有過的。
1, 接受待檢產(chǎn)品
2, 根據(jù)抽樣標(biāo)準(zhǔn)抽取待檢產(chǎn)品
3, 根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)（或者檢驗手冊，或者圖紙，或者規(guī)格書）檢驗產(chǎn)品
4, 出具檢驗報告 詳細(xì)里說：： 1、質(zhì)檢員工作程序： 材料進場驗收并對原房體進行驗收（質(zhì)檢、施工、客戶三方簽字驗收）------施工。
電子廠里的QA一般要做以下工作：
1) 相關(guān)體系的認(rèn)證及完善 （ISO、GMP、CMMI 等等，不同性質(zhì)企業(yè)要求不同 ）。
2）主管技術(shù)措施和技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作。
3）一般性品質(zhì)工作 。
4）質(zhì)量培訓(xùn)工作。
5）對產(chǎn)品的管理，分析和測試。公司的研發(fā)進度，產(chǎn)品研發(fā)初期的標(biāo)準(zhǔn)制定及產(chǎn)品后期的研發(fā)都需要QA的參與，因此也要完成以下工作：
1.根據(jù)工程資料內(nèi)部要求及時對產(chǎn)品的有關(guān)項目組織實驗室測試。
2.制訂品質(zhì)計劃。
3.對各種材料及成品之檢驗標(biāo)準(zhǔn)書進行審核。
4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意。
5.主持每周品質(zhì)會議,并推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì)。
6.統(tǒng)計、分析各品質(zhì)會議,并推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì)。
7.統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達到目標(biāo)。
8.針對材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善。
9.做好品質(zhì)記錄,以便追溯。
10.稽核評估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄。
11.考核下屬業(yè)績。
工作相對流水線自由，不過要細(xì)心負(fù)責(zé)。有差錯老板上級要找你，批量出錯可能扣錢。
