配件管理可以實現(xiàn)員工領(lǐng)用模塊化管理，這樣出庫是配件，入庫是半成品。手機移動化協(xié)同管理加上半成品綁定人員，配件數(shù)量的關(guān)系進行領(lǐng)用和完成管理。微信搜一搜庫存表打開就可以用。
人家問的是58的簡歷庫。不是別人投遞你公司的簡歷！58的大眾的簡歷庫，很多時候我們找人要主動聯(lián)系求職者，懂不懂？到在哪里呢？
我也急！
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成：
1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2．教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
3．工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務(wù)，就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。
4．其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。 一份完備的簡歷應(yīng)該包含以下要素： * 姓名、地址和電話號碼:你的姓名，地址和電話號碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動回應(yīng)電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。 * 職業(yè)（工作）目標(biāo):緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要，同時表明你應(yīng)聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。 * 教育水平或個經(jīng)歷：相對個人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。 教育背景：填寫教育背景時，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計劃畢業(yè)的時間。 假如你在校曾獲得" 成績優(yōu)等"，被選為班長，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷 的"榮譽與成就"欄里。 假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程" 或"相關(guān)課程" 欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。 雇用史描述：現(xiàn)在是盡興填寫的時候了（毫無顧慮的自由的信息流通），寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。 * 證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上，而應(yīng)單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。 * 推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。 當(dāng)然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內(nèi)容： * 沒有必要將你的婚姻狀況、 幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進去。 * 不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動， 建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險性的活動。另外還要知道，雇主需要的是 你為他工作，而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。(完)
制定詳細(xì)的倉庫管理制度，包括進出庫程序、庫存盤點、庫存管理、設(shè)備維護等。 建立完善的設(shè)備配件檔案，包括設(shè)備配件名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、存放位置等信息。 定期盤點庫存，確保庫存準(zhǔn)確性。 對設(shè)備配件進行分類管理，并設(shè)置合理的存儲區(qū)域。 定期對倉庫進行清潔和維護，保持倉庫環(huán)境整潔有序。 加強對設(shè)備配件的質(zhì)量控制，確保設(shè)備配件質(zhì)量符合要求。
把所有東西分為幾個大類，把庫房也分為幾個大的區(qū)域，往里面整理就是了。
賬本應(yīng)當(dāng)是已經(jīng)分類的，如果不是，也要分一下類，然后按分好的類編目錄。
應(yīng)當(dāng)是按東西登帳，然后按帳目找東西，而不是相反。
如果不會分類，就找?guī)煾祷蝾I(lǐng)導(dǎo)問一下，或者看有關(guān)的書，或者干脆按自己的感覺分。
覺得幾大類不夠用時，大類下面再分小類。但記住，大類永遠(yuǎn)比小類重要。
一開始可能分不好，有的東西不知道該歸哪一類。不要緊，放在哪一類里面好收拾就放在哪一類里面。將來不合適再調(diào)整。
切記不要一開始就想十全十美，有八成合適就行，否則領(lǐng)導(dǎo)和同事會嫌你效率低，對你有意見。
把所有東西分為幾個大類，把庫房也分為幾個大的區(qū)域，往里面整理就是了。
賬本應(yīng)當(dāng)是已經(jīng)分類的，如果不是，也要分一下類，然后按分好的類編目錄。
應(yīng)當(dāng)是按東西登帳，然后按帳目找東西，而不是相反。
如果不會分類，就找?guī)煾祷蝾I(lǐng)導(dǎo)問一下，或者看有關(guān)的書，或者干脆按自己的感覺分。
覺得幾大類不夠用時，大類下面再分小類。但記住，大類永遠(yuǎn)比小類重要。
一開始可能分不好，有的東西不知道該歸哪一類。不要緊，放在哪一類里面好收拾就放在哪一類里面。將來不合適再調(diào)整。
切記不要一開始就想十全十美，有八成合適就行，否則領(lǐng)導(dǎo)和同事會嫌你效率低，對你有意見。
辦法：
①第一步，檢驗，外購的配件及自生產(chǎn)的配件，檢查尺寸質(zhì)量、件數(shù)等，②第二步，入庫擺放，清點入庫、歸類擺放，貼好標(biāo)簽，易銹配件涂上防銹油脂，③第三步，依數(shù)出庫，領(lǐng)用登記，賬單整理，型號、數(shù)量明確，月度盤點
首先個人簡歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。
簡歷包括標(biāo)題和正文兩部分。標(biāo)題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。正文：正文一般包括以下內(nèi)容：
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。54.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。65.證書及相關(guān)資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。
那就在“職業(yè)經(jīng)歷”中，針對以下內(nèi)容，每個項目逐項介紹清楚： ------------
1.期間，建設(shè)的項目名稱，你的職務(wù)，你的職責(zé)
2.該項目的規(guī)模（面積，耗資），用途。
3.你所管理團隊的人數(shù) 4.工程的特點，難點，完成效果如何。
就是填寫從事安全管理崗位的起止時間
比如：
某年某月 在某廠任安全科長，或安全員。
某年某月 在某公司任安全部長，或科員。
某年某月 在某廠某車間任安全員或兼職安全管理人員
等等 僅供參考
