招聘會不帶簡歷根本找不到工作。就好比，坐火車出門不帶身份證一樣，寸步難行。
招聘會只是初期你與公司人事部門面對面交流的一個(gè)機(jī)會，你必須讓他們深刻記住你，你才能到面試環(huán)節(jié)。如果，你沒有將你的優(yōu)點(diǎn)通過簡歷表達(dá)出來，最多了初于禮貌給你登記一個(gè)信息，不會有下文。因?yàn)椋麄兏杏X你并不重視。
我的建議如下：
一是不管大大小小的招聘會，招聘公司想要的就是人才。所以，你必須將你的優(yōu)點(diǎn)通過簡歷直觀的給招聘人事部門，他們感覺你足夠優(yōu)秀或者符合條件，會將你的簡歷留下，事后在給你打電話去面試和應(yīng)聘。
二是著裝一定要干凈整潔，最好是職業(yè)裝。當(dāng)你去應(yīng)聘一個(gè)公司時(shí)，面試官首先看到的就是你的外表，你的外表是否足夠干凈整潔是他們選擇你的先天條件，其次才是你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
希望我的回答對你有所幫助。
校園招聘會是每個(gè)大學(xué)生求職的重要機(jī)會之一，如何在招聘會上脫穎而出，關(guān)鍵就在于一份出色的簡歷。一份精心準(zhǔn)備的簡歷能讓用人單位對你刮目相看，為你爭取到更多的面試機(jī)會。在校園招聘會上，簡歷的重要性不言而喻，它是你與雇主之間建立第一印象的橋梁。因此，如何寫一份優(yōu)秀的校園招聘簡歷至關(guān)重要。
在書寫簡歷時(shí)，要突出個(gè)人的亮點(diǎn)和特長，突出自己在專業(yè)知識、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園活動(dòng)等方面的優(yōu)勢。用人單位往往希望看到那些獨(dú)特、特別的經(jīng)歷和能力，因此在寫簡歷時(shí)要有重點(diǎn)、有選擇地展示自己的亮點(diǎn)。
簡歷的內(nèi)容要詳實(shí)，包括個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、技能專長、自我評價(jià)等方面。要確保每個(gè)部分都有足夠的信息量，展現(xiàn)出自己的全面素質(zhì)和能力。
簡歷的格式要規(guī)范整潔，字體統(tǒng)一、排版合理、內(nèi)容清晰易讀。要注意字號、間距、對齊等細(xì)節(jié)，讓整份簡歷看起來更專業(yè)、更有吸引力。
簡歷的語言要簡練明了，用詞要精準(zhǔn)、條理清晰，不要出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法錯(cuò)誤或表達(dá)不清的地方。語言簡潔有力，能更好地展示個(gè)人的能力和素質(zhì)。
在寫簡歷時(shí)要清晰地定位自己的求職目標(biāo)和定位，突出個(gè)人的優(yōu)勢和特長，讓用人單位更容易理解你的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。要讓用人單位看到你的潛力和價(jià)值，建立起信任和共鳴。
從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績、貢獻(xiàn)。
寫個(gè)人簡歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語言樸素，真實(shí)可信。
建議突出社會實(shí)踐經(jīng)歷。
如果你是去找工作的話，帶好簡歷去就可以了，當(dāng)然最好穿戴整齊，你投遞簡歷的時(shí)候，對方一般會問你幾個(gè)問題，比如要應(yīng)聘的職位，工作經(jīng)驗(yàn)啥的，然后就會讓你等面試通知，當(dāng)然也有可能有急招得，會叫你下午面試甚至直接錄取，還有一點(diǎn)，你最好提前看一下這個(gè)招聘會的公司都在招聘什么職位，選好了直接去投遞簡歷即可
簡歷當(dāng)然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個(gè)問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個(gè)工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻(xiàn)。一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對性和側(cè)重點(diǎn)，要有的放矢。與申請的工作無關(guān)的經(jīng)驗(yàn)要力求簡約。 作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。 簡歷的基本內(nèi)容應(yīng)包括求學(xué)經(jīng)歷，重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和兼職工作經(jīng)歷，專業(yè)技能、特長和語言能力，性格特點(diǎn)與評價(jià)，求職意向及簡單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系方式與備注等。在求職意向中，要表達(dá)出你有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻(xiàn)，即你的價(jià)值所在。 同時(shí)，簡歷一定要“突出個(gè)性、與眾不同”。要學(xué)會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績，因?yàn)閿?shù)字會大大增強(qiáng)簡歷的可讀性。 簡歷要隨時(shí)更新，每次面試、筆試之后都要對其進(jìn)行修改。因?yàn)槊看涡薷亩紩ψ约旱膶W(xué)習(xí)收獲、性格、特長等有更深的了解。總的來說，整個(gè)擇業(yè)過程就是一個(gè)自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。 用電子郵件發(fā)送簡歷的注意事項(xiàng) 千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去；對照用人單位的要求寫簡歷；用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應(yīng)聘郵件；在招聘網(wǎng)站填寫資料時(shí)姓名一欄加上簡短的特長自述。 在簡歷中應(yīng)盡量避免的用語 我對…非常感興趣；隨信附上履歷，供您；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙；我精力充沛；請查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復(fù)；請接受我的履歷；我的專長可應(yīng)用于…等。 在簡歷中應(yīng)盡量略去的用語 略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)；略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價(jià)值的證明應(yīng)該提供。 各國外企對簡歷的特別要求 在英語語言國家，你應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)，寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡歷的字?jǐn)?shù)不超過一頁。 在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關(guān)；盡可能詳細(xì)地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。 最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時(shí)，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。 在歐洲國家，你的年齡和經(jīng)驗(yàn)是很重要的。同時(shí)在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。 在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時(shí)間順序書寫簡歷。經(jīng)驗(yàn)對于日本人無關(guān)緊要，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌。 把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。 如果要上網(wǎng)發(fā)簡歷，最好把簡歷表做成PDF格式，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯(cuò)誤。可以使用一些網(wǎng)上流行的交流符號，最好先脫機(jī)校對一遍你對面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。和普通信件一樣，出現(xiàn)語法或拼寫錯(cuò)誤都會大大不利。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時(shí)也應(yīng)注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應(yīng)征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。 原則： 簡歷撰寫應(yīng)遵從的四個(gè)原則是簡明、真實(shí)、有針對性、突出重點(diǎn)。 簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強(qiáng)，省略無意義的羅列，避免出現(xiàn)含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現(xiàn)職業(yè)化。真實(shí)即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點(diǎn)即簡歷的內(nèi)容要圍繞應(yīng)聘職位和個(gè)人特長去寫，詳略得當(dāng)，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。 長度： 不超過兩頁A4紙，應(yīng)屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。 要點(diǎn)： 第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式 姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明； 除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明； 除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真； 最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。 第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位 似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。 第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書 按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可； 除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫； 如果你的大學(xué)平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來； 注明你的英語水平等級，應(yīng)聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時(shí)需說明——自己近期不打算出國； 如果你曾獲得全國級獎(jiǎng)項(xiàng)，請注明； 如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會部長或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對自己進(jìn)行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方； 如果在省級以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點(diǎn)到為止就行了； 如果你參加過科研項(xiàng)目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字； 證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時(shí)候都不要寫。 與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。 第四部分，工作經(jīng)歷 按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說明是大忌； 如果是學(xué)生。請注明工作和實(shí)習(xí)； 工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可； 寫工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀簡練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動(dòng)詞開頭，比如“擔(dān)任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)（比如“我學(xué)到了……”）； 如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳； 以下實(shí)習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等。 提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。 第五部分，自我評價(jià) 可寫可不寫； 不卑不亢，要說明問題； 不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價(jià)估計(jì)對方更不會相信； 不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對應(yīng)來寫，要有針對性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識”、“精通英語”之類詞句； 優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信； 不要提到你的業(yè)余愛好、抱負(fù)、對公司的感想等； 也不要其他廢話。 第六部分，求職信 在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內(nèi)無法搞定此信，也可不寫； 第七部分，其他 有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。 排版： 現(xiàn)在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當(dāng)然大型求職網(wǎng)站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據(jù)不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應(yīng)聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個(gè)人是否優(yōu)秀無關(guān)——應(yīng)聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。 求職信題目注明你的姓名和應(yīng)聘職位，不要以附件形式發(fā)送。 不要將學(xué)歷證明，獲獎(jiǎng)證書等與簡歷同時(shí)發(fā)送； 在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。 如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術(shù)字體，忌排版混亂，不用做封面。 排版條條有理，用項(xiàng)目符號和編號整理版面尤佳。 打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。
參加招聘會注意事項(xiàng)：
一、準(zhǔn)備三至五份簡歷（多投幾個(gè)理想的單位），簡歷上貼上個(gè)人照片；
二、身份證復(fù)印件與簡歷份數(shù)相同；三、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，份數(shù)與簡歷一樣；四、各類在校及社會上獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，份數(shù)與簡歷相同；五、準(zhǔn)備一分鐘自我介紹（背熟）；六、著裝整齊，簡潔大方；七、剪發(fā)、剪指甲，刮胡子；八、擦亮皮鞋。
根據(jù)面試的禮儀，上面放照片要比不放好一點(diǎn)，這樣顯得正式一點(diǎn)，對你應(yīng)聘公司的一種尊重。
反正也沒幾毛錢！
于洋，1988年6月21日出生于黑龍江省鶴崗市工農(nóng)區(qū)，中國內(nèi)地主持人、演員。
2006年，因參加遼寧衛(wèi)視《家家都有戲》節(jié)目而出道。2010年2月12日，在遼寧衛(wèi)視春節(jié)聯(lián)歡晚會中擔(dān)任主持人。2月13日，首次登上中央電視臺虎年春晚并表演小品《捐款》。2011年6月6日，獲得第17屆上海電視節(jié)開幕式暨2011新生代華語主持群星會十大新銳華語風(fēng)采主持幽默機(jī)敏風(fēng)采主持獎(jiǎng)。 2014年2月25日，客串出演由董成鵬(大鵬)執(zhí)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)喜劇《屌絲男士3》。
江蘇師范大學(xué)（Jiangsu Normal University）坐落于徐州市，是江蘇省和徐州市重點(diǎn)建設(shè)的省屬重點(diǎn)大學(xué)，教育部與江蘇省人民政府共建高校，江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校；入選“國培計(jì)劃”、教育部“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、數(shù)據(jù)中國“百校工程”；是全國首批“國家語委語言文字應(yīng)用培訓(xùn)基地”，民政部社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)基地，中國政府獎(jiǎng)學(xué)金生委托培養(yǎng)高校，國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施高校，江蘇省“留學(xué)江蘇目標(biāo)學(xué)校”，江蘇省干部教育培訓(xùn)基地，江蘇省輔導(dǎo)員培訓(xùn)與研修基地。
學(xué)校前身是1952年創(chuàng)辦的蘇南軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)干部文化速成學(xué)校。1956年成立江蘇省中學(xué)師資訓(xùn)練班。1957年成立江蘇師范專科學(xué)校。1959年與徐州師范專科學(xué)校合并，成立徐州師范學(xué)院，是當(dāng)時(shí)蘇北地區(qū)唯一的本科高校。1981年成為全國首批碩士學(xué)位授予單位。1996年學(xué)校更名為徐州師范大學(xué)。1999年原煤炭部所屬的徐州工業(yè)學(xué)校并入。2011年學(xué)校更名為江蘇師范大學(xué)。2017年，學(xué)校成為江蘇省省級博士立項(xiàng)建設(shè)單位。
截至2019年6月，學(xué)校有泉山、云龍、奎園、賈汪4個(gè)校區(qū)，占地2457畝，校舍面積92.5萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5.84億元；設(shè)有22個(gè)專業(yè)學(xué)院、1個(gè)中俄合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，63個(gè)本科招生專業(yè)；有1個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目，35個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、13個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別；有專任教師1636人；在校普通全日制本科生20000余人（不含獨(dú)立學(xué)院科文學(xué)院），博士、碩士研究生3500余人。
大連近期沒有大型的招聘會，但也有不少找工作的地方。
解放廣場的人才招聘每周三、五、六、日都有，當(dāng)然周六、周日能多一些。
也可以看看報(bào)紙，周一、二、三周用，分別是半島、晚報(bào)、新商，
開發(fā)區(qū)的人才廣場每周六也有
