1.3-5年工作經(jīng)驗(yàn),建議去boss直聘、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂上去投簡歷,豐富一下自己的簡歷內(nèi)容然后去投,boss和拉勾里面的工作相對質(zhì)量高一些,并且偏互聯(lián)網(wǎng),智聯(lián)和前程工作比較多,各行各業(yè)都有涉及。
2.5-10年經(jīng)驗(yàn)的,建議直接在獵聘網(wǎng)上注冊賬號,豐富簡歷,會有很多獵頭找你,也有甲方人事會聯(lián)系你。
你要先去各大醫(yī)院的網(wǎng)上看看有沒有招聘信息,有的話信息里面會給出一個郵箱的然后你把簡歷發(fā)到那個郵箱就行啦~
最好的方法是去一些求職網(wǎng)站,比如智聯(lián)招聘啊,中華英才網(wǎng)啊之類的,看看有沒有護(hù)理專業(yè)的招聘信息,按要求投遞就是了~
打開手機(jī)瀏覽器,打開郵箱網(wǎng)站,登陸。然后點(diǎn)擊新郵件,輸入別人的郵箱地址,添加簡歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。
投簡歷
第一個可以到專門的招聘網(wǎng)站,例如智聯(lián)招聘,前程無憂或應(yīng)屆生等,注冊后填寫簡歷,盡量信息填寫完全,網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申,一般比較大型的公司如四大會計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會有。一般這種都會有開放型的問題,也有的是全英文的,對個人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式,可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷,通過率要看個人的認(rèn)真程度,自由發(fā)揮的地方比較多。比如,你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信,說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢和強(qiáng)烈的意向,然后貼上自己的簡歷。同時郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱,你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
尊敬的招聘主管,您好!
我對貴公司的職位很感興趣,
個人具備了崗位要求的能力和素養(yǎng)。
求職信已發(fā)到您郵箱,敬請查收!
這里推薦智聯(lián)招聘,這家網(wǎng)站相對比較靠譜,沒有那么多騙局。
1、在搜索框中搜索智聯(lián)招聘并且打開官方界面。
2、開始注冊新用戶,填寫個人信息。
3、接下來就是填寫詳細(xì)簡歷的時間了,包括個人信息、工作經(jīng)驗(yàn)、求職意向、教育經(jīng)歷等等。簡歷很詳細(xì),可以慢慢填滿,填的越多越好,然后就時刻關(guān)注有沒有公司給你投遞消息了。
是這樣的,Emaill投遞簡歷時,最好直接粘貼在正文中,因?yàn)镠R每天看很多簡歷,沒有那么多時間一個個打開附件,特別是網(wǎng)速慢的時候,尤其是還要預(yù)防病毒。
簡歷部分,最關(guān)鍵的是寫上你對于該職位的核心競爭力,基本情況按照一般模板填寫就可以,英文簡歷如果是你應(yīng)聘的職位需要,那可以在正文一起粘貼上,要是不需要的話,不用附帶上的,求職信也在正文即可。
在線簡歷與附件簡歷都可以,最好把簡歷名稱修改為:姓名-求職崗位-工作年限。如果是郵箱投遞的話,建議在正文寫上自我介紹和個人優(yōu)勢,300字以內(nèi)即可,可以加深HR對你的印象。祝你求職成功!
一般簡歷的word文檔格式至少2頁, 第一頁是個人基本信息、聯(lián)系方式等,要求絕對簡練,能做到一目了然。 第二頁是個人經(jīng)歷、成績, 在后面是 資格證書、榮譽(yù)證書、獎狀等。 發(fā)送是不是以附件的形式發(fā)送給那些企業(yè)提供的郵箱就可以了? 是一條路徑,可以在廣撒網(wǎng)是采取這個措施。對于重點(diǎn)目標(biāo)單位還是能見到面最好、打個電話也行。