空姐怎么應(yīng)聘？-招聘街

一、空姐怎么應(yīng)聘？

1、通過(guò)公司的統(tǒng)一考核;

2、身體條件滿(mǎn)足中國(guó)民用航空局頒布的《民用航空人員體檢合格證管理規(guī)則》（CCAR-67FS-R2）中規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)色盲、色弱，女性身高163-175厘米，男性身高173-185厘米;

3、符合空勤人員背景調(diào)查相關(guān)要求;

4、通過(guò)為期3個(gè)月左右的乘務(wù)職業(yè)資格培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)自理;

5、獲得崗位所需相關(guān)證照，經(jīng)用人單位考核、公司審核通過(guò)，簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。

二、如何應(yīng)聘空姐？

　　報(bào)名審核→形象初選→身體初檢→外語(yǔ)測(cè)試+文化測(cè)試→素質(zhì)復(fù)試→局方體檢→政審→實(shí)習(xí)培訓(xùn)(女乘6個(gè)月，男乘9個(gè)月)→正式錄用。

　　(一)面試儀容及著裝要求

　　1、面試期間不得攜帶手機(jī)、包等私人物品進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)工作人員發(fā)現(xiàn)，取消其面試資格。

　　2、面試期間注意儀容儀表，不允許任何淡、濃妝，不應(yīng)佩戴手表、手鏈、戒指、首飾、圍巾，不應(yīng)穿著空乘、仿空乘制服以及其他具備行業(yè)特征的制服;

　　3、女生著淺色收身職業(yè)套裝、平底鞋;

　　4、男生著淺色襯衣(長(zhǎng)袖)、打領(lǐng)帶、深色長(zhǎng)褲、黑皮鞋;

　　5、男女生頭發(fā)應(yīng)不遮蓋耳朵，女生盤(pán)頭，露出額頭;

　　6、不應(yīng)穿著高領(lǐng)服裝、緊身褲、牛仔褲、連褲襪、長(zhǎng)靴。

　　提醒各位應(yīng)聘人員：以上著裝要求為現(xiàn)場(chǎng)面試要求，場(chǎng)外請(qǐng)注意保暖。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　符合中國(guó)民用航空總局頒布的CCAR67FS乘務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?zhí)貏e注意：

　　1、無(wú) “X”形腿、“O”形腿、無(wú)四環(huán)素牙、紋身等形體特征;

　　2、身體裸露部分無(wú)疤痕，無(wú)傳染性疾病、無(wú)腋臭;

　　3、無(wú)口吃，無(wú)暈車(chē)、暈船史;

　　4、無(wú)慢性病史、無(wú)精神病家庭史、無(wú)遺傳病史、無(wú)癲癇病史;

　　5、無(wú)久治不愈的皮膚病，無(wú)骨與關(guān)節(jié)疾病或畸形;

　　6、無(wú)肝炎或肝脾腫大，HBsAg陰性。

　　(二)政審最低要求

　　1、未受到刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)處罰;

　　2、未正在被國(guó)家機(jī)關(guān)偵察、起訴、審判;

　　3、無(wú)其他嚴(yán)重違法行為;

　　4、未參加非法組織;

　　5、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正。

　　(四)其他要求

　　1、面試后，應(yīng)聘人員在指定時(shí)間指定地點(diǎn)等待通知面試結(jié)果。合格者留下，不合格者離開(kāi)。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員的管理和指引，不在招聘現(xiàn)場(chǎng)交頭接耳、大聲喧嘩。

　　3、考核采取單項(xiàng)淘汰制，航空公司對(duì)考核結(jié)果不予解釋。

三、醫(yī)院應(yīng)聘簡(jiǎn)歷？

從學(xué)生到社會(huì)人轉(zhuǎn)換就是從一份簡(jiǎn)歷開(kāi)始的，這張簡(jiǎn)歷就是你的一個(gè)縮影，讓面試官對(duì)你印象深刻是很重要的，所以要做好充足的準(zhǔn)備：

1，可以準(zhǔn)備兩份簡(jiǎn)歷，一份中文的，一份英文的，還要準(zhǔn)備一下英文面試，因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展越來(lái)越國(guó)際化，很多場(chǎng)合都需要英語(yǔ)，如果護(hù)士能懂英文，那會(huì)給你加分的。

2，在簡(jiǎn)歷里除了寫(xiě)你的能力強(qiáng)以外一定要強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，也能吃苦，這樣才能讓面試官認(rèn)為你是能在醫(yī)院長(zhǎng)期工作的人。

四、空姐好應(yīng)聘嗎？

空姐不好應(yīng)聘，空姐不僅學(xué)歷要高，身高以及身材要達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)才行。

五、怎么應(yīng)聘空姐啊？

1、首先準(zhǔn)備一份中英文簡(jiǎn)歷。到考場(chǎng)后，工作人員會(huì)發(fā)給報(bào)考人員一篇廣播詞（英文），經(jīng)過(guò)稍微準(zhǔn)備后，接著 5 人一組，進(jìn)入主考官 , 室每人各念一段手里的廣播詞。考官主要是觀察你的聲音是否好聽(tīng)，口齒是否清晰，英文程度如何。

2、廣播詞念完后，考官會(huì)告訴你是否有下一次的面試，初試通過(guò)后，要交履歷表和學(xué)校畢業(yè)證。

3、復(fù)試：有兩位主考官（新航主管）分別向每一位應(yīng)試者問(wèn)一些生活方面的問(wèn)題或有關(guān)空姐工作的問(wèn)題，甚至可能問(wèn)一些容易使人生氣的特殊問(wèn)題，以此來(lái)觀察應(yīng)試者的反應(yīng)，例如，說(shuō)你的衣服看起來(lái)怪怪的，你的表現(xiàn)不夠當(dāng)一名空姐等令你比較反感的問(wèn)題。這些問(wèn)題主要考驗(yàn)心理承受能力和處理特殊情況的能力。

4、復(fù)試結(jié)束后考官會(huì)通知你是否參加下一次面試。

5、第三次面試：此次有 4 位考官考察一位應(yīng)試者，以聊天的方式，問(wèn)一些生活問(wèn)題。面試通過(guò)者到更衣室換上新航的制服，在考場(chǎng)走一圈，轉(zhuǎn)一圈，看看體形線(xiàn)條是否好看，姿態(tài)是否優(yōu)美。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)會(huì)當(dāng)時(shí)通知結(jié)果。

6、游泳測(cè)驗(yàn)：游泳距離為 50 米，任何泳姿都可以，在有條件的飯店舉行。

7、茶會(huì)：分成 4 組，一組約 10 個(gè)人，酒會(huì)方式。餐桌上有茶點(diǎn)供全體參加面試的人員享用， 4 位主考官輪流提出問(wèn)題，和大家聊天，目的在于了解你的團(tuán)隊(duì)精神，以及與其他人相處的能力，并要求應(yīng)試者提出問(wèn)題，時(shí)間大約 4 小時(shí)。

六、社會(huì)應(yīng)聘空姐怎么報(bào)名？

這個(gè)問(wèn)題是這樣的，社會(huì)應(yīng)聘空姐怎么報(bào)名，應(yīng)該先去看清楚公開(kāi)招聘考試的條件，只有符合招聘條件，才能去報(bào)名，如果你符合招聘條件，可以根據(jù)招聘信息，去報(bào)名，不過(guò)，這種招聘競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，錄取比例很低。

七、應(yīng)聘hr簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

　　我是財(cái)政專(zhuān)業(yè)的，現(xiàn)在也在做人資。　　我覺(jué)得主要強(qiáng)調(diào)的是以下幾點(diǎn)：　　

1、你適合做HR的性格和素質(zhì)，比如，善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)之類(lèi)的；　　

2、即使你不是HR專(zhuān)業(yè)，也應(yīng)該對(duì)HR的基本知識(shí)有一定的了解，至少看過(guò)一本人力資源概論吧。　　

3、你自己對(duì)人資管理的看法，當(dāng)然要覺(jué)得這個(gè)職業(yè)不錯(cuò)才行。　　

4、你的決心。你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。告訴HR，你已經(jīng)打定主意往這方面發(fā)展了，顯得你對(duì)自己的職業(yè)有一定的規(guī)劃，而不是找工作找急了亂投簡(jiǎn)歷。　　

5、你自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)你應(yīng)該也不錯(cuò)才好，至少對(duì)HR也有點(diǎn)幫助。其實(shí)，這個(gè)很好說(shuō)的，你如果是數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)，就說(shuō)自己對(duì)數(shù)據(jù)敏感，適合做薪酬福利模塊，如果是中文專(zhuān)業(yè)，就說(shuō)自己語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，適合做培訓(xùn)模塊。如果是經(jīng)管類(lèi)更好說(shuō)了，就說(shuō)自己有一定的管理學(xué)基礎(chǔ)和思維。　　

6、如果有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，就說(shuō)自己以前積累的經(jīng)驗(yàn)對(duì)HR有幫助，即使不是HR類(lèi)的，銷(xiāo)售類(lèi)的你可以說(shuō)自己鍛煉了溝通交際能力，財(cái)務(wù)類(lèi)的可以說(shuō)培養(yǎng)了成本節(jié)約意識(shí)。。。。　　這個(gè)是我的自我推薦信，靠著他現(xiàn)在拿到了FESCO的OFFER，寫(xiě)得不怎么樣，但是還有點(diǎn)參考價(jià)值。　　尊敬的HR：　　您好。感謝閱讀我的簡(jiǎn)歷，希望它能讓您有所收獲。　　我于xx年獲得XX大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。跟資深的職場(chǎng)精英相比，我確實(shí)資歷很淺。但是，從高中起就開(kāi)始兼職的我，也積累了不少寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。　　迄今為止，我兼職銷(xiāo)售過(guò)英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料、服裝、信用卡，推廣過(guò)展覽會(huì)，經(jīng)濟(jì)方面的收獲倒在其次，重要的是，我的交際溝通能力得到了極大的鍛煉，并且培養(yǎng)成了自信自強(qiáng)、遇到困難愈挫愈勇的性格品質(zhì)。　　人力資源在中國(guó)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，雖然現(xiàn)在并非所有的企業(yè)都意識(shí)到了人資管理的重要性，但我相信隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人力資源管理將成為企業(yè)制勝的最關(guān)鍵因素和核心競(jìng)爭(zhēng)力。　　我并非人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，但經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，并有志于以人資管理作為人生職業(yè)并將其發(fā)展為事業(yè)，大學(xué)期間，我選修了很多管理類(lèi)課程，并自學(xué)了人力資源管理專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，了解六大模塊，而且，三份實(shí)習(xí)工作都是人事方面的，期間我也學(xué)到了不少人資管理的方法和經(jīng)驗(yàn)。　　希望您能給我一個(gè)跟您面談的機(jī)會(huì)，好讓您進(jìn)一步了解我，并對(duì)我的能力作出評(píng)判。再次感謝您的寶貴時(shí)間，祝您工作愉快！　　=============　　沒(méi)有接觸過(guò)這方面的話(huà)，我建議你至少去了解一下六大模塊，知道HR具體都要做些什么工作，然后再表決心。初步了解一下，也用不了太多時(shí)間，一兩天就夠了。如果你沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人家也不會(huì)問(wèn)很細(xì)。但是，你要知道概論。　　其實(shí)，如果是應(yīng)屆生的話(huà)，應(yīng)該更從性格方面來(lái)剖析自己。看你自己的那些性格更夠支撐你成為一個(gè)優(yōu)秀HR。

八、應(yīng)聘組長(zhǎng)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷？

簡(jiǎn)歷都是個(gè)人資本資料！應(yīng)聘組長(zhǎng)在自我介紹時(shí)可以突出自己的管理協(xié)調(diào)能力！

九、應(yīng)聘司機(jī)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

HR一般關(guān)注的內(nèi)容：

1、年齡

2、是否成家、是否有小孩

3、駕駛證準(zhǔn)駕類(lèi)型（A,B,C），之前駕駛過(guò)的車(chē)型，具體的實(shí)際駕齡。

4、道路熟悉情況

5、如果是應(yīng)聘小車(chē)司機(jī)的話(huà)，要突出自己嘴嚴(yán)，不會(huì)亂說(shuō)話(huà)。

6、長(zhǎng)相（小車(chē)司機(jī)會(huì)要求），健康情況

無(wú)論你是應(yīng)聘小車(chē)司機(jī)還是大車(chē)司機(jī)，可以接受加班或出差，會(huì)提高你的面試邀約幾率。

十、空姐離職后如何再應(yīng)聘？

去各大航空公司投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘。雖然已經(jīng)離職了，但是你又空乘的工作經(jīng)驗(yàn)，基本上錄用以后就能上崗，只要你的條件符合空乘招聘要求的條件你就可以報(bào)名參加應(yīng)聘，相對(duì)來(lái)說(shuō)你有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)，所以可以投簡(jiǎn)歷去參加應(yīng)聘，抓住機(jī)會(huì)。