經(jīng)考核指標(biāo)初步掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)，了解律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及工作程序，能完成律師業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)輔助性工作。
律師助理的工作內(nèi)容：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，協(xié)助執(zhí)業(yè)律師開展相關(guān)的法律事務(wù)；收發(fā)、整理和保管文件檔案資料；
處理有關(guān)法律問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪，解答簡(jiǎn)單的法律詢問(wèn)。協(xié)助律師整理、起草相關(guān)文書材料；
我認(rèn)為應(yīng)該不算難了，最難的就是司法考試成為實(shí)習(xí)律師，你必須通過(guò)司法考試，如果那個(gè)考試你都過(guò)了，那么實(shí)習(xí)律師的考核就很容易了，當(dāng)然了，你還是必須要認(rèn)真去做工作才可以通過(guò)的。
實(shí)習(xí)律師的主要工作是是老老實(shí)實(shí)跟指導(dǎo)律師學(xué)習(xí)做案件。在實(shí)習(xí)期間，你還需要參加當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)舉辦的大概一個(gè)月的實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)，完成培訓(xùn)且實(shí)施滿1年后，你還需要通過(guò)律師協(xié)會(huì)組織的實(shí)施考核，實(shí)施考核通過(guò)后，實(shí)習(xí)階段才算結(jié)束。如果實(shí)施考核不合格，會(huì)被延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期3個(gè)月（以廣州地區(qū)為例），也就是說(shuō)你必須還需要實(shí)習(xí)3個(gè)月。所以說(shuō)雖然實(shí)習(xí)期規(guī)定是一年，但是在實(shí)務(wù)中往往需要一年三個(gè)月或者更長(zhǎng)時(shí)間。
XX同志在本年度工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，展示出比較扎實(shí)的法律基本功，對(duì)不同的案件都能提出比較有深度的想法和思路。
能較好的制作各類法律文書，反映出該同志的思路比較嚴(yán)密。
同時(shí)，該同志能認(rèn)真執(zhí)行律師事務(wù)所安排的各項(xiàng)工作，和事務(wù)所同事之間相處融洽，有很好的團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力。
該同志品行良好，政治堅(jiān)定，覺(jué)悟較高。謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。
1. 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)法治和司法獨(dú)立的理解。2. 在法律實(shí)踐中，你如何平衡客戶利益和公共利益？3. 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)法律道德和職業(yè)操守的看法。4. 你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)律師應(yīng)具備哪些政治素質(zhì)？5. 如果你的某位上司要求你為其違法行為提供幫助，你會(huì)怎么做？6. 在處理敏感政治案件時(shí)，你將如何保持客觀中立？7. 在你看來(lái)，法律對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的角色是什么？8. 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)言論自由和新聞報(bào)道的觀點(diǎn)。9. 如果你的客戶所從事的活動(dòng)與人權(quán)或社會(huì)公益事業(yè)存在沖突，你將如何處理？10. 在法律中，你認(rèn)為是否有些法律和政策是不合理或不公正的？應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？11. 你如何看待律師在政治和社會(huì)改革中的角色和責(zé)任？12. 請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勀銓?duì)法治和政治的相互關(guān)系的理解。
要18個(gè)月左右。先要在律所交1個(gè)月社保記錄，申請(qǐng)實(shí)習(xí)到實(shí)習(xí)證下來(lái)要1個(gè)月，實(shí)習(xí)12個(gè)月，申請(qǐng)考核面試排隊(duì)2個(gè)月，安排面試1個(gè)月，申請(qǐng)執(zhí)業(yè)交材料1個(gè)月。一年半的時(shí)間差不多。
先找律師所實(shí)習(xí)一年，需要到司法局辦理登記，取得實(shí)習(xí)證滿一年后，在參加省司法廳的律師崗前培訓(xùn)，合格后就可以取得律師執(zhí)業(yè)證，就可以執(zhí)業(yè)。
1律師因涉嫌違法正在接受查處2律師受到處罰，且處罰期未滿律師未按規(guī)定完成歷史考核任務(wù)，在這些情況下，律師要暫緩好
任何事都有難有易，律師協(xié)會(huì)考核也是一樣，說(shuō)難不難，說(shuō)不難也難。這主要跟實(shí)習(xí)律師有關(guān)。如果實(shí)習(xí)律師在實(shí)習(xí)期間虛心向老律師學(xué)習(xí)，努力參加實(shí)踐活動(dòng)，把在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)和辦案實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，多動(dòng)腦多分析，多體驗(yàn)，多總結(jié)，應(yīng)該百分之百能順利通過(guò)律師協(xié)會(huì)考核的。實(shí)習(xí)律師如果馬馬虎虎，不努力，不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)任，應(yīng)付了事的是很難通過(guò)律師協(xié)會(huì)考核的。
無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位的績(jī)效方案，首先搞清楚他的一般工作內(nèi)容和重點(diǎn)工作內(nèi)容，并且有沒(méi)有涉及到金額、數(shù)量、比率等可以量化的工作。
確認(rèn)好之后，就可以設(shè)計(jì)各考核項(xiàng)目的權(quán)重了，重點(diǎn)要參考公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向，如果以利潤(rùn)為導(dǎo)向，那么肯定業(yè)務(wù)收入權(quán)重高些，如果勝訴率為導(dǎo)向，那么就要結(jié)合應(yīng)訴數(shù)量和勝訴數(shù)量了。
以上這些能量化的，就作為KPI。后面可以補(bǔ)充工作態(tài)度，能力等行為指標(biāo)，作為KBI.兩項(xiàng)大指標(biāo)結(jié)合后，框架就出來(lái)了。最后那些小的標(biāo)準(zhǔn)，比如完成100W該項(xiàng)滿分，或勝率80%滿分等等，這些就可以根據(jù)總經(jīng)理要求或者公司平均情況做出調(diào)整。
我把基本的幾點(diǎn)列出來(lái)：
考核內(nèi)容 權(quán)重 參考指標(biāo) 達(dá)成指標(biāo) 得分
以我之前做的項(xiàng)目部的績(jī)效為例——該例只列舉了KPI。其他行為指標(biāo)，可以根據(jù)公司制度或崗位職責(zé)等進(jìn)行考核，行為指標(biāo)權(quán)重小，不作為重點(diǎn)。
律師實(shí)習(xí)考核未通過(guò)，應(yīng)該繼續(xù)實(shí)習(xí)直到通過(guò)為止。
