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      嚴(yán)格執(zhí)法的過程?

      時間:2025-03-03 02:03 人氣:0 編輯:招聘街

      一、嚴(yán)格執(zhí)法的過程?

      一、接受案件

      1、接受案件的條件。

      公安機關(guān)對以下任何一種來源的案件都應(yīng)當(dāng)立即接受:

      (1)報案、控告、舉報、犯罪嫌疑人自首或者扭送犯罪嫌疑人的;

      (2)110報警服務(wù)臺指令的;

      (3)行政執(zhí)法機關(guān)或者其他公安機關(guān)、司法機關(guān)移送的。

      2、接受案件的程序。

      (1)制作《詢問筆錄》。對于報案、控告、舉報、自首、扭送的,都應(yīng)當(dāng)立即接受,問明情況,并制作筆錄。必要時可以錄音、錄像。

      (2)接受證據(jù)。接受案件的民警對報案人提供的有關(guān)證據(jù)材料、物品等應(yīng)當(dāng)?shù)怯洠匾獣r拍照、錄音、錄像,并妥善保管。移送案件時,應(yīng)當(dāng)將有關(guān)證據(jù)材料和物品一并移交。

      (3)制作《接受刑事案件登記表》。接受案件的民警應(yīng)當(dāng)制作《接受刑事案件登記表》,連同其他受案材料,報本單位領(lǐng)導(dǎo)審批。

      (4)制作《接受案件回執(zhí)單》。對報案、控告、舉報、扭送的,應(yīng)當(dāng)制作《接受案件回執(zhí)單》,交報案、控告、舉報、扭送人,并留存一份備查;需要向其他單位備案的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。回執(zhí)中必須填明受案單位名稱、受案民警姓名以及相關(guān)電話號碼,以便報案人等了解立案情況,監(jiān)督受案單位的工作進(jìn)展情況。

      (5)現(xiàn)場處置。對需要立即趕赴現(xiàn)場處置的,或者110報警服務(wù)臺指令趕赴現(xiàn)場處置的,應(yīng)當(dāng)盡快到達(dá)現(xiàn)場,依法、穩(wěn)妥、果斷處置。處警民警應(yīng)當(dāng)及時報告案件處理情況。

      二、立案審查

      1、審查內(nèi)容。

      接受案件或者發(fā)現(xiàn)犯罪線索后,應(yīng)當(dāng)立即審查以下內(nèi)容:

      (1)是否有犯罪事實;

      (2)是否達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn);

      (3)是否符合案件管轄規(guī)定,即是否屬于本單位管轄。

      對行政執(zhí)法機關(guān)移送的案件,除審查以上內(nèi)容外,還應(yīng)當(dāng)審查是否隨案移送了以下材料:

      (1)涉嫌犯罪案件移送書;

      (2)涉嫌犯罪案件情況的調(diào)查報告;

      (3)涉案物品清單;

      (4)有關(guān)檢驗報告或者鑒定意見;

      (5)其他有關(guān)涉嫌犯罪的材料。

      2、初查。對案件事實或者線索不明,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初查的,經(jīng)辦案部門負(fù)責(zé)人在《接受刑事案件登記表》或者其他文書上批示同意,可以進(jìn)行詢問、查詢、勘驗、鑒定、調(diào)取證據(jù)材料等不限制被查對象人身、財產(chǎn)權(quán)利的措施。

      3、審查期限。

      (1)對行政執(zhí)法機關(guān)移送的案件,自接受案件之日起三日內(nèi),依法審查并作出是否立案的決定。

      (2)接受涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪線索的報案、控告、舉報、自首后,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)進(jìn)行審查,并決定是否立案;重大、復(fù)雜線索,經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),立案審查期限可延長至三十日;特別重大、復(fù)雜線索,經(jīng)地(市)級以上公安機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),立案審查期限可延長至六十日。

      (3)對危害國家安全和社會政治穩(wěn)定,需要建立專案開展偵察的案件,立案審查期限按照專案偵察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (4)上級公安機關(guān)指定管轄或者書面通知立案的,應(yīng)當(dāng)在指定期限內(nèi)立案偵查。

      (5)對接受的其他案件,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行審查,作出是否立案的決定。報案、控告、舉報人在立案審查期間查詢立案情況的,應(yīng)當(dāng)及時回復(fù)。

      三、決定是否立案

      1、立案。

      立案應(yīng)當(dāng)同時符合以下條件:

      ①認(rèn)為有犯罪事實;

      ②達(dá)到刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn);

      ③符合案件管轄規(guī)定,屬于本單位管轄。

      2、不予立案。

      有下列情形之一的,不予立案:

      ①沒有犯罪事實的;

      ②犯罪情節(jié)顯著輕微不需要追究刑事責(zé)任,或者具有其他依法不追究刑事責(zé)任情形的。

      四、移送案件

      1、移送條件。

      案件有以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的機關(guān)處理:

      (1)對接受的案件,在立案審查時或者立案后發(fā)現(xiàn)不屬于本單位管轄,但應(yīng)當(dāng)由其他公安機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)或者司法機關(guān)管轄的;

      (2)本單位有管轄權(quán),但經(jīng)協(xié)商或者上級公安機關(guān)指定,需要移送其他公安機關(guān)管轄的。

      2、移送程序。

      (1)呈批。對應(yīng)當(dāng)移送的案件,辦案部門立即制作《呈請移送案件報告書》,報縣級以上公安機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      (2)批準(zhǔn)。縣級以上公安機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,制作《移送案件通知書》。

      (3)移送。在二十四小時內(nèi)將《移送案件通知書》(交送往單位聯(lián)和回執(zhí)聯(lián))以及有關(guān)案件材料移送主管機關(guān)。犯罪嫌疑人在押的,應(yīng)當(dāng)同時將《移送案件通知書》(交看守所聯(lián))送達(dá)看守所,與主管機關(guān)辦理交接手續(xù)。主管機關(guān)接受案件后,填寫回執(zhí)聯(lián)退回移送機關(guān)附卷。

      (4)送達(dá)。將《移送案件通知書》(交報案、控告、舉報人或移送單位聯(lián))送達(dá)報案、控告、舉報人或者移送案件的行政執(zhí)法機關(guān)。

      對告訴才處理和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院直接受理的案件,在移送案件時,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的人民法院起訴,并在《詢問筆錄》中記明。

      3、采取緊急措施。有必要采取緊急措施的,應(yīng)當(dāng)先采取緊急措施,然后移送主管機關(guān)。移送案件前發(fā)現(xiàn)以下情形之一的,應(yīng)當(dāng)先采取緊急措施。

      (1)犯罪嫌疑人正在實施危害行為的;

      (2)犯罪嫌疑人正在逃跑的;

      (3)犯罪嫌疑人已被抓獲或者被發(fā)現(xiàn)的;

      (4)有人員傷亡,需要立即采取救治措施的;

      (5)國家、集體或者公民利益正在遭受重大損害的;

      (6)其他應(yīng)當(dāng)采取緊急措施的情形。

      五、轉(zhuǎn)為行政案件辦理

      經(jīng)審查認(rèn)為不夠刑事處罰需要給予行政處理的,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為行政案件辦理:

      (1)尚未立案的,應(yīng)當(dāng)依照本細(xì)則第3-03條規(guī)定,制作《不予立案通知書》,送達(dá)控告人或者移送案件的行政執(zhí)法機關(guān)后,轉(zhuǎn)為行政案件辦理;

      (2)本單位沒有管轄權(quán)的,應(yīng)當(dāng)依照本細(xì)則第3-04條規(guī)定,移送有管轄權(quán)的行政主管機關(guān);

      (3)已經(jīng)立案的,應(yīng)當(dāng)依照本細(xì)則第26-05條規(guī)定撤銷案件后,轉(zhuǎn)為行政案件辦理。

      六、對無法區(qū)分刑事行政案件的辦理

      接受案件時,暫時無法確定為刑事案件或者行政案件的,可以按照辦理行政案件的程序辦理。在辦理過程中,認(rèn)為涉嫌構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)按照辦理刑事案件的程序辦理。但對控告人堅持作為刑事案件控告或者行政執(zhí)法機關(guān)作為刑事案件移送的案件,應(yīng)當(dāng)依照本章規(guī)定立案審查后依法處理。

      七、刑民交叉案件的辦理

      1、公安機關(guān)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪嫌疑,與人民法院已受理或作出生效判決、裁定的民事案件系同一法律事實的,應(yīng)當(dāng)說明理由并附有關(guān)材料復(fù)印件,函告受理或作出判決、裁定的人民法院,同時,通報相關(guān)的人民檢察院。

      2、需要立案偵查的案件與人民法院受理或作出生效判決、裁定的民事案件,屬于同一法律事實,如符合下列條件之一的,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立案偵查:

      (1)人民法院決定將案件移送公安機關(guān),撤銷該判決、裁定,或者裁定中止審理的;

      (2)人民檢察院依法通知公安機關(guān)立案的。

      3、需要立案偵查的案件與人民法院受理或作出生效判決、裁定的民事案件,如果不屬同一法律事實,公安機關(guān)可以直接立案偵查,但不得以刑事立案為由要求人民法院裁定駁回起訴、中止審理或撤銷判決、裁定。

      八、信息錄入

      有關(guān)立案情況應(yīng)當(dāng)錄入執(zhí)法辦案信息系統(tǒng),并按要求分別填報錄入《辦案與監(jiān)督信息系統(tǒng)》、《全國失蹤人員信息管理系統(tǒng)》、《全國未知名尸體信息管理系統(tǒng)》、《全國被盜搶汽車信息系統(tǒng)》、《全國重大刑事案件信息系統(tǒng)》、《全國禁毒信息管理系統(tǒng)》等信息系統(tǒng)。

      二、什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)面試題目?

      01、毫不動搖的勇氣

      好的領(lǐng)導(dǎo),首先要對自己和自己的職業(yè)有著足夠的認(rèn)識,知道什么是對的、什么是錯的,從而產(chǎn)生毫不動搖的勇氣。

      試想一下,如果一個領(lǐng)導(dǎo)對自己和工作都沒有足夠的自信和堅定的勇氣,那么他難免會在工作上畏畏縮縮,甚至?xí)谀承Q定和方案上變來變?nèi)ィ芸赡軙?dǎo)致失敗。

      如此一個連最基本的堅持都沒有的人,當(dāng)然不可能領(lǐng)導(dǎo)他人持續(xù)進(jìn)步,自然不會有人真心愿意追隨他。

      02、愿負(fù)全責(zé)

      很多領(lǐng)導(dǎo)都有推卸責(zé)任的習(xí)慣,一旦工作中出現(xiàn)了問題,第一時間就會把鍋甩給下屬,自己卻置身事外。這樣的領(lǐng)導(dǎo),沒有任何一個下屬是愿意追隨的,他的領(lǐng)導(dǎo)地位必然岌岌可危。

      好的領(lǐng)導(dǎo)必須甘愿為下屬犯的錯誤而承擔(dān)責(zé)任,因為你的部下本就是你的責(zé)任,部下的失敗就是你領(lǐng)導(dǎo)能力的失敗。你可以訓(xùn)斥下屬甚至責(zé)罰下屬,但是責(zé)任你必須要幫著承擔(dān),這樣才是一個好領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng),下屬才會心甘情愿的臣服和追隨。

      03、強烈的正義感

      在職場中談“正義感”好像很可笑很幼稚,但這卻是領(lǐng)導(dǎo)必須具備的特質(zhì),也是一個人是否優(yōu)秀的標(biāo)志所在。

      三、無領(lǐng)導(dǎo)面試題型及答題技巧?

      無領(lǐng)導(dǎo)面試通常將候選人放在一個模擬團(tuán)隊環(huán)境中進(jìn)行考核,無領(lǐng)導(dǎo)面試題型和答題技巧如下:

      1. 小組討論題

      這種題目通常要求候選人與其他考生進(jìn)行小組討論,發(fā)表意見、提出建議以及解決問題。在小組討論中,候選人應(yīng)該積極參與,并且盡可能地為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。同時,候選人還需要注意措辭和態(tài)度,避免與其他考生產(chǎn)生不必要的爭執(zhí)。

      2. 情景模擬題

      情境模擬題是一種真實的情境重現(xiàn)。在此類題型中,候選人需要扮演特定的角色,通過模擬情境來展示自己的能力和素質(zhì)。在回答問題時,候選人應(yīng)該保持冷靜,清晰地表達(dá)自己的觀點,盡可能合理和深入地分析情境和問題,并有效地解決問題或面對挑戰(zhàn)。

      3. 個人陳述題

      個人陳述問題要求候選人談?wù)撟约旱穆殬I(yè)規(guī)劃、經(jīng)驗、技能和成就等方面。在回答此類問題時,候選人應(yīng)該簡明扼要地描述自己的背景和優(yōu)勢,并且向招聘者展示自己的價值,強調(diào)與公司文化和崗位職責(zé)的匹配性,以期能夠得到錄用。

      無領(lǐng)導(dǎo)面試的答題技巧包括:

      1. 合理安排時間:無領(lǐng)導(dǎo)面試通常有多種題型,考生需要根據(jù)不同題型的時間限制,合理安排時間,避免時間不夠?qū)е轮型颈黄冉刂埂?/p>

      2. 保持積極態(tài)度:心態(tài)積極是成功的關(guān)鍵,在面試中,考生需要保持良好的心態(tài),坦誠自信地回答問題,避免過于緊張或消極。

      3. 多聽少說:在小組討論中,考生需要遵循“多聽少說”的原則,主動傾聽其他人的意見,表現(xiàn)出良好的溝通和協(xié)作能力。

      4. 表達(dá)清晰:無論是個人陳述還是情景模擬題,考生都需要用清晰明確的語言表達(dá)自己的思想和觀點,避免表達(dá)不清或含糊不清。

      四、面試題領(lǐng)導(dǎo)讓你陪酒怎么辦?

      可以委婉的說,因為自己不能飲酒,容易過敏

      五、銀行無領(lǐng)導(dǎo)面試題型及答題技巧?

      無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種常見的銀行面試形式,主要考察考生的組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)作、應(yīng)變能力等。題型主要包括以下幾種:

      1. 開放式問題:這類問題沒有固定答案,主要考察考生的思考能力和觀點。答題技巧是充分表達(dá)自己的觀點,論據(jù)充足,條理清晰。

      2. 兩難問題:這類問題讓考生在兩個互有利弊的選項中做出選擇。答題技巧是辯證分析兩個選項的優(yōu)缺點,提出自己的選擇并給出理由。

      3. 排序問題:這類問題要求考生對給出的多項事物進(jìn)行排序。答題技巧是分析各項事物的特點和重要性,給出合理的排序并解釋原因。

      4. 資源分配問題:這類問題要求考生對有限的資源進(jìn)行分配。答題技巧是綜合考慮各項資源的需求、效益等因素,提出合理的分配方案并解釋原因。

      5. 實際操作問題:這類問題要求考生實際操作一個任務(wù),如設(shè)計一個海報、策劃一個活動等。答題技巧是明確任務(wù)要求,合理分工,充分發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,最后進(jìn)行總結(jié)。

      無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,考生應(yīng)注意以下幾點:

      1. 積極參與:無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中,考生需要積極參與討論,表達(dá)自己的觀點,但不要過多插話或打斷他人發(fā)言。

      2. 團(tuán)結(jié)協(xié)作:整個小組應(yīng)保持良好的團(tuán)隊合作,互相尊重,求同存異,共同完成任務(wù)。

      3. 關(guān)注時間:考生需要關(guān)注討論的時間,合理分配發(fā)言時間,確保有足夠的時間總結(jié)討論結(jié)果。

      4. 保持冷靜:在討論中,考生應(yīng)保持冷靜,避免與他人發(fā)生沖突,遇到分歧時合理溝通和解決。

      5. 總結(jié)陳詞:在討論結(jié)束后,考生需要選出代表進(jìn)行總結(jié)陳詞,總結(jié)小組的討論結(jié)果,向考官展示小組的合作成果。

      六、公民拍攝交警執(zhí)法過程違法嗎?

        公安部規(guī)定的執(zhí)法規(guī)范在有限定,除了涉及國家秘密、警務(wù)秘密、個人隱私、未成年人保護(hù)等不適宜拍攝的情形,在不妨礙執(zhí)法的情況下,對圍觀群眾拍照、攝像的行為,公安民警不予干涉。  要求警察在執(zhí)法時,面對群眾的圍觀拍攝,在不影響正常執(zhí)法的情況下不予干涉,民警要自覺接受監(jiān)督,要習(xí)慣在“鏡頭”下執(zhí)法,不得強行干涉群眾拍攝。

      七、環(huán)保執(zhí)法的全過程流程?

      環(huán)保執(zhí)法流程如下:

      1、立案:對初步審查符合立案條件的違法行為立案。

      2、調(diào)查取證。

      根據(jù)《行政處罰法》第三十七條,行政機關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時,執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。

      3、調(diào)查報告。

      4、審查、決定:法制機構(gòu)依法審查、核實并提出處理建議報本部門負(fù)責(zé)人決定。

      5、事先告知。

      八、群眾可以圍觀拍攝執(zhí)法過程嗎?

      現(xiàn)在是公民有自由的權(quán)利,在不違法公民準(zhǔn)則法律的前提下,群眾與透明陽光拍攝是符合社會監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。

      1、當(dāng)民警執(zhí)法時,面對群眾圍觀拍攝,規(guī)范要求在拍攝不影響正常執(zhí)法的情況下,民警要自覺接受監(jiān)督,要習(xí)慣在“鏡頭”下執(zhí)法,不得強行干涉群眾拍攝。

      2、上級公安機關(guān)和各部門、各警種要在新修訂的《公安機關(guān)執(zhí)法細(xì)則》框架下,圍繞現(xiàn)場接處警、執(zhí)法執(zhí)勤等關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓緊研究制定細(xì)化基層急需、民警急盼的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

      3、公安部要求,要建立健全常態(tài)化的執(zhí)法教育培訓(xùn)機制,通過實際案例教育廣大民警牢固樹立以人民為中心的執(zhí)法理念,進(jìn)一步強化證據(jù)意識、程序意識、權(quán)限意識。

      4、公安機關(guān)要積極做好涉警輿情應(yīng)對處置工作,堅持客觀公正、實事求是,積極回應(yīng)社會關(guān)切,自覺接受社會監(jiān)督。

      5、對經(jīng)過調(diào)查核實確實存在問題的,要依紀(jì)依法作出處理,切實維護(hù)群眾合法權(quán)益;對惡意炒作造謠抹黑的,要及時澄清、依法查處,切實維護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益,維護(hù)法律尊嚴(yán)和執(zhí)法權(quán)威。

      九、交通執(zhí)法車輛執(zhí)法過程中發(fā)生的違章怎么處理?

      對交通行政部門的行政處罰不服的,可以在知道或應(yīng)當(dāng)知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)向同級人民政府或者上一級交通行政部門提起行政復(fù)議,對復(fù)議決定不服的,可在收到復(fù)議決定書后15日內(nèi)向法院提起行政訴訟。當(dāng)然,也提以在知道或應(yīng)當(dāng)知道該具體行政行為之日起3個月內(nèi)向法院直接提起行政訴訟。 就你說的情況,這屬于交警的例行檢查,是交警職權(quán)范圍內(nèi)的事,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)配合,交警并無違法行為。

      十、接待領(lǐng)導(dǎo)用餐服務(wù)過程?

      首先,引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)餐廳,在合適的位置落座。

      接著,給領(lǐng)導(dǎo)倒杯茶,然后去看看是否可以上菜了。

      菜上桌后,可以根據(jù)情況,給領(lǐng)導(dǎo)做點簡單介紹,比如地方特色呀,特殊做法呀,活躍餐桌氣氛。期間,主動給領(lǐng)導(dǎo)斟酒,遞熱毛巾,餐巾紙等。

      吃完飯后,送領(lǐng)導(dǎo)離開餐廳。

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