企劃部，是企業(yè)策劃部的簡稱。這個詞來自于日語。具體從事的工作在不同公司存在較大差別。普遍認(rèn)為是在企業(yè)管理中作為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃等部門的簡稱適用。
部門職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控；完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)公司文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案；最后它還要健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。
類金融企業(yè)與金融企業(yè)的最大區(qū)別在于其業(yè)務(wù)范圍和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)不同。類金融企業(yè)通常不直接參與金融交易活動，而是提供金融服務(wù)和產(chǎn)品，如保險、信貸評估、風(fēng)險管理等。金融企業(yè)則直接從事金融活動，如銀行、證券公司、基金公司等。兩者相同之處在于都處于金融領(lǐng)域，都需要遵守相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管要求。
金融企業(yè)是指執(zhí)行業(yè)務(wù)需要取得金融監(jiān)管部門授予的金融業(yè)務(wù)許可證的企業(yè)，包括執(zhí)業(yè)需取得銀行業(yè)務(wù)許可證的政策性銀行、郵政儲蓄銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、信托投資公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融租賃公司和部分財務(wù)公司等；執(zhí)業(yè)需取得證券業(yè)務(wù)許可證的證券公司、期貨公司和基金管理公司等；執(zhí)業(yè)需取得保險業(yè)務(wù)許可證的各類保險公司等。
除此之外的企業(yè)可以認(rèn)為就是非金融企業(yè)。
金融公司即為從事金融業(yè)的企業(yè)，那么金融業(yè)是指經(jīng)營金融商品的特殊行業(yè)，它包括銀行業(yè)、保險業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)和租賃業(yè)，因此我們熟知的各類銀行都也都屬于金融公司。
企劃部就是以企業(yè)的品牌、促銷、廣告為主要工作的部門。 主要工作有：
1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
2、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的掌控，包括市場調(diào)研、信息搜集，組織、參與、指導(dǎo)企劃及活動方案的制定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與上級部門的交流，建立公司與行業(yè)媒體的交流，建立公司與相關(guān)協(xié)會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作。 企管部就是以企業(yè)的規(guī)章制度的制定、績效考核等管理控制為為主要工作的部門。 主要工作有： 1、制定企業(yè)管理制度和預(yù)算方案； 2、編制企業(yè)績效管理方案； 3、實施和落實制度、方案及考核；
4、解決公司臨時性管理問題；
5、跟蹤和解決公司重點管理工作等。
上聯(lián)：乘金虎雄風(fēng)，新興銀行，夯牢黃山企業(yè)發(fā)展路
下聯(lián)：迎玉兔明輝，誠實信貸，照亮太平百姓幸福天
上聯(lián)：金穗惠三農(nóng)，貸出千家富祜
下聯(lián)：銀花通百業(yè)，融送萬里春風(fēng)
金融B端產(chǎn)品經(jīng)理面試題可以依據(jù)五項類別進(jìn)行總結(jié)。1. 了解面向企業(yè)的金融產(chǎn)品設(shè)計、銷售、運營等流程及金融市場基本概念能力；2. 熟知企業(yè)應(yīng)用場景，能夠針對不同的企業(yè)需求，設(shè)計出符合企業(yè)要求的金融產(chǎn)品；3. 具備數(shù)據(jù)分析及研究能力，能夠根據(jù)市場趨勢、競爭對手分析、用戶畫像等因素來優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和提升效果；4. 擁有敏銳的市場和用戶洞察力，對產(chǎn)品的用戶體驗以及市場推廣具備一定的認(rèn)知和策略；5. 具備豐富的團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗和良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)項目進(jìn)度，推動團(tuán)隊持續(xù)高效運作。
企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任面試題主要從企業(yè)的社會責(zé)任感，以及企業(yè)的發(fā)展方向兩個點進(jìn)行分析解答。
請你自我介紹一下你自己?
回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，單位最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理單位才會相信。單位很重視一個人的禮貌，求職者要尊重面試考官，在回答每個問題之后都說一句 “謝謝”，單位喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在XX經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。
3、說說你最大的缺點?
回答提示：這個問題單位問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，單位肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。單位喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，單位喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示：實際上好多單位會問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果是工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求?
回答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。
金融服務(wù)行業(yè)一直以來都是各大企業(yè)中走進(jìn)職場的熱門行業(yè)之一。無論是從事銀行業(yè)務(wù)、基金銷售還是保險代理，對于金融服務(wù)人員來說，熟悉金融知識并具備良好的禮儀素養(yǎng)是至關(guān)重要的。今天我們將為大家?guī)硪恍┙鹑诜?wù)禮儀模擬面試題，幫助大家更好地準(zhǔn)備和提升自己。
候選人回答：
金融服務(wù)行業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
候選人回答：
在金融服務(wù)行業(yè)，我遇到的最大挑戰(zhàn)是客戶需求的多樣性和變化性。每個客戶有不同的需求和偏好，而且市場環(huán)境也在不斷變化。為了應(yīng)對這個挑戰(zhàn)，我采取了以下措施：
候選人回答：
優(yōu)秀的金融服務(wù)人員應(yīng)具備以下個人素質(zhì)：
候選人回答：
在面對客戶投訴和糾紛時，我會采取以下步驟進(jìn)行處理：
通過模擬面試題，我們可以更好地了解候選人對金融服務(wù)禮儀的認(rèn)識和應(yīng)對能力。在實際工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的素養(yǎng)是關(guān)鍵，只有不斷提高自己的綜合能力，才能夠在金融服務(wù)行業(yè)中取得更好的發(fā)展。
希望以上模擬面試題對大家有所幫助，祝愿大家能夠在金融服務(wù)行業(yè)中取得優(yōu)異的成績！
