涉密人員保密工作責(zé)任主要有:
嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)、規(guī)章制度;自覺接受保密教育培訓(xùn);依法保管和使用涉密載體及設(shè)施、設(shè)備;制止和糾正違反保密規(guī)定的行為；接受保密監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)泄密隱患或泄密行為及時(shí)報(bào)告,并積極采取補(bǔ)救措施等。
法律依據(jù)：《中華人民共和國國家安全法》第十五條 國家堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)中國特色社會(huì)主義制度，發(fā)展社會(huì)主義民主政治，健全社會(huì)主義法治，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，保障人民當(dāng)家作主的各項(xiàng)權(quán)利。國家防范、制止和依法懲治任何叛國、分裂國家、煽動(dòng)叛亂、顛覆或者煽動(dòng)顛覆人民民主專政政權(quán)的行為；防范、制止和依法懲治竊取、泄露國家秘密等危害國家安全的行為；防范、制止和依法懲治境外勢力的滲透、破壞、顛覆、分裂活動(dòng)。
不帶易燃易爆物品上車，不帶劇毒物品上車，不影響駕駛員安全駕駛
1. 包括但不限于：執(zhí)行上級機(jī)構(gòu)或組織的任務(wù)和指令，代表派駐單位開展工作，維護(hù)派駐單位的形象和利益，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題等。2. 派駐人員的職責(zé)來源于派駐單位的需要和上級機(jī)構(gòu)或組織的要求，其工作任務(wù)和指令都是有明確目標(biāo)和要求的。派駐人員需要具備較高的工作素質(zhì)和專業(yè)能力，才能勝任各項(xiàng)工作任務(wù)。3. 派駐人員的職責(zé)還需要根據(jù)具體情況進(jìn)行延伸，如需要代表派駐單位開展業(yè)務(wù)拓展、人才引進(jìn)、宣傳推廣等工作，還需要積極主動(dòng)地與當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)和社會(huì)組織等建立聯(lián)系，促進(jìn)派駐單位的發(fā)展和合作。
排查組的主要職責(zé)為: 負(fù)責(zé)利用大數(shù)據(jù)、信息化手段,對從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來高返高人員的排查登記和監(jiān)測、信息流轉(zhuǎn)等工作;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部排查組開展工作;督促村(社區(qū))落實(shí)主體責(zé)任,全面壓實(shí)屬地、部門、單位、社區(qū)、個(gè)人“五方責(zé)任”，統(tǒng)籌抓好網(wǎng)格化排查工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)人群的健康管理；承辦市指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.按照本單位的管理規(guī)定進(jìn)行防火巡查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時(shí)通知周邊人員，撥打119報(bào)火警并報(bào)告主管人員，參與實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，協(xié)助滅火救援。
3.勸阻和制止違反消防法規(guī)和消防安全管理制度的行為。
4.接到消防控制室指令后，對有關(guān)報(bào)警信號及時(shí)確認(rèn)。
5.火場警戒。
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的技術(shù)管理、指導(dǎo)和組織實(shí)施工作
2.施工圖紙識讀，微地形堆砌，苗木選型，現(xiàn)場苗木質(zhì)量驗(yàn)收，現(xiàn)場放線，苗木提取，苗木景觀構(gòu)造，施工養(yǎng)護(hù)
3.處理施工中出現(xiàn)的一般技術(shù)問題，能使用全站儀、GPS完成放線工作
4..組織施工人員按照施工質(zhì)量保證程序、圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行施工
5. 按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計(jì)組織施工檢查班組施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為；
6. 根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度情況，向材料部門提供材料需求量計(jì)劃；
7. 做好每日巡回質(zhì)檢安全記錄。
1.與產(chǎn)品開發(fā)對接新品采購需求；
2.負(fù)責(zé)初選和復(fù)選供應(yīng)商，考察供應(yīng)商資質(zhì)并確定入圍供應(yīng)商；
3.根據(jù)供應(yīng)商發(fā)的使用樣品，篩選合格供應(yīng)商，簽訂長期合同；
4.根據(jù)銷售計(jì)劃和倉儲(chǔ)情況制定采購計(jì)劃，完成與供應(yīng)商議價(jià)，交貨及付款等相關(guān)事宜；
5.根據(jù)采購計(jì)劃下訂單，根據(jù)銷售和倉儲(chǔ)情況，靈活通知供應(yīng)商發(fā)貨(在生產(chǎn)允許條件下盡量少積壓庫)；
6.根據(jù)來貨情況處理各種到貨問題，根據(jù)付款方式和到貨情況安排付款事宜；
7.維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況；
8.承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
工作職責(zé)：
1. 預(yù)測與實(shí)際訂單的任何更新，負(fù)責(zé)更新產(chǎn)能計(jì)劃；
2. 協(xié)調(diào)提前生產(chǎn)，匯總信息流與訂單資料及其他相關(guān)部門溝通；
3. 產(chǎn)品類型/生產(chǎn)周期等相關(guān)分析；
4. 物料需求時(shí)間的設(shè)置與后續(xù)跟進(jìn)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；
2. 熟練電腦操作，有一定的文字功底，對數(shù)據(jù)敏感；
3. 對生產(chǎn)流程有認(rèn)識；
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)，既有大局觀又不失整體平衡，執(zhí)行力強(qiáng)有責(zé)任心；
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6. 良好的溝通和人際關(guān)系技巧；
7. 較強(qiáng)的分析能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力。
1.負(fù)責(zé)本站微機(jī)信息管理和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的上報(bào)。
2.非機(jī)房工作人員未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)人主機(jī)房。
3.督促操作人員嚴(yán)格執(zhí)行微機(jī)管理制度，及時(shí)檢查各工作站的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統(tǒng)任何軟件及數(shù)據(jù)。
5.在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真操作計(jì)算機(jī),保證錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。
6.認(rèn)真填報(bào)上級業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7.填制統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、真實(shí)，對上報(bào)的報(bào)表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時(shí)報(bào)出。
8.抓好社保服務(wù)大廳的行政管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
以崗定責(zé)。科室人員職責(zé)分工對于調(diào)動(dòng)每個(gè)人積極性，提高工作效率很重要。首先要明確科室的職能范圍，得到分管科室領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)。
其次要明確履行職能需要設(shè)多少個(gè)崗位，依據(jù)要科學(xué)合理。
再次要明確每個(gè)崗位應(yīng)承擔(dān)的工作范圍，內(nèi)容要條理具體。最后對號入座逐人簽訂崗位責(zé)任書。
