信訪接待室的作用？-招聘街

一、信訪接待室的作用？

一、履行下列職責(zé):

1、受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項；

2、承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項;

3、協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;

4、督促檢查信訪事項的處理;

5、研究、分析信訪情況，開展調(diào)查研究，及時向本級人民政府提出完善政策和改進工作的建議；

6、對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機構(gòu)的信訪工作進行指導(dǎo);

7、負責(zé)把信訪件快速往下轉(zhuǎn)送，承擔(dān)文件速遞局功能。

二、工作準(zhǔn)則：

1、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)；

2、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道，為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件；

3、任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人；

4、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則；

5、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛；

6、縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛；

7、各級人民政府、縣級以上人民政府各工作部門的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題；

8、各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全信訪工作責(zé)任制，對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)予以通報；

9、各級人民政府應(yīng)當(dāng)將信訪工作績效納入公務(wù)員考核體系；

10、信訪人反映的情況，提出的建議、意見，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展或者對改進國家機關(guān)工作以及保護社會公共利益有貢獻的，由有關(guān)行政機關(guān)或者單位給予獎勵；

二、信訪接待室?guī)c上班？

信訪局是政府職能機關(guān)，按照國家規(guī)定的時間上班和作息。　　工作日是周一到周五，上班時間：上午9點—12點；下午14點—17點。　　工作日內(nèi)辦理正常業(yè)務(wù)，對外辦公。　　雙休日、節(jié)假日放假，放假期間有人在崗值班，處理緊急情況。信訪接待室是信訪局的一個部門，因此，也是按照國家規(guī)定的時間上班和作息。

三、金華紀(jì)委監(jiān)察委有信訪室嗎？

有信訪是的，來信，是目前紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理群眾信訪舉報的最主要渠道之一，我們信訪室的同志將每天收到的信訪舉報信先分各縣（市、區(qū)）和市直機關(guān)部門整理好，然后拆分閱信，并將本委收到的每一件信訪件均貼上印有“中共金華市紀(jì)委信訪室舉報中心”字樣的條形碼，登記錄入信訪舉報系統(tǒng)，確保每一件信訪件的去向有跡可尋。

四、辦公室掛信訪條例怎么寫？

第一條為了保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本條例所稱信訪，是指采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國家機關(guān)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由國家機關(guān)處理的活動。

本條例所稱信訪人，是指采用前款規(guī)定的形式，向國家機關(guān)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織。

本條例所稱國家機關(guān)，是指本省各級國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)。

第三條信訪工作應(yīng)當(dāng)堅持屬地管理、分級負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

第四條國家機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法做好下列信訪工作：

（一）暢通信訪渠道，傾聽群眾的建議、意見和要求，依法決策、科學(xué)決策、民主決策，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項發(fā)生的矛盾和糾紛。

（二）認真處理群眾來信、接待來訪。國家機關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報、研究解決信訪工作中的突出問題。

（三）建立主要負責(zé)人負總責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。

（四）建立聯(lián)席會議制度、聯(lián)合接訪制度、信訪工作首問負責(zé)制、信訪工作督查督辦制度、過錯責(zé)任追究制度等。

任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。

第五條建立信訪工作人員培訓(xùn)和激勵機制，建立和實施科學(xué)的信訪工作目標(biāo)管理考核體系。

第二章信訪人的權(quán)利與義務(wù)

第六條信訪人在信訪活動中，享有以下權(quán)利：

（一）了解信訪工作制度及信訪事項的處理程序；

（二）向辦理機關(guān)查詢其信訪事項的辦理進展及結(jié)果并要求答復(fù)；

（三）要求信訪工作人員提供與信訪事項有關(guān)的咨詢服務(wù)；

（四）對與信訪事項有直接利害關(guān)系的信訪工作人員提出回避請求；

（五）在公布的接待日和接待地點向有關(guān)機關(guān)負責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項；

（六）申請復(fù)查、復(fù)核；

（七）對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，可以依法申請聽證；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名（名稱）、住址、聯(lián)系方式和請求事項、事實、理由。

信訪人采用口頭形式提出投訴請求的，接受投訴請求的機關(guān)應(yīng)當(dāng)做好記錄。

第八條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

（一）向依法有權(quán)處理信訪事項的本級或者上一級國家機關(guān)提出；

（二）到國家機關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出；

（三）履行有關(guān)登記手續(xù)；

（四）多人提出共同的信訪事項，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。

第九條信訪人提出信訪事項，應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責(zé)，不得捏造、歪曲事實、不得誣告、陷害他人。

第十條信訪人在信訪活動中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，不得有下列行為：

（一）在國家機關(guān)辦公場所周圍、公共場所非法聚集，圍堵、沖擊國家機關(guān)、攔截公務(wù)車輛，或者堵塞、阻斷交通的；

（二）攜帶危險物品、管制器具的；

（三）侮辱、毆打、威脅國家機關(guān)工作人員，或者非法限制他人人身自由的；

（四）在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所的；

（五）煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財?shù)模?/p>

（六）擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。

五、配電室值班電工面試題？

是指在面試中可能會被問到的與配電室值班電工相關(guān)的問題。這類面試題主要考察應(yīng)聘者對配電室操作和維護的了解程度以及應(yīng)對各種情況的能力。的包括但不限于以下幾個方面：1. 配電室的基本知識：應(yīng)聘者需要了解配電室的基本構(gòu)造、設(shè)備和儀表的名稱和功能，以及常見的配電系統(tǒng)和電氣設(shè)備故障處理方法。2. 安全操作和應(yīng)急處理：應(yīng)聘者需要了解配電室的安全操作規(guī)程，包括電氣設(shè)備的操作步驟、事故處理和應(yīng)急措施等，以確保人身安全和設(shè)備正常運行。3. 故障排除和維護：應(yīng)聘者需要具備故障排除和維護配電設(shè)備的能力，包括對電氣設(shè)備故障的判斷和處理、維護保養(yǎng)的方法和周期等。4. 電氣知識和技能：應(yīng)聘者需要具備一定的電氣知識和技能，包括對電路原理和電氣設(shè)備的基本操作、維修和檢修等方面的了解。5. 團隊合作和溝通能力：應(yīng)聘者需要具備良好的團隊合作和溝通能力，能夠與其他同事協(xié)作配合，及時溝通和報告工作情況。總結(jié)：主要考察應(yīng)聘者對配電室操作和維護的了解程度以及應(yīng)對各種情況的能力。應(yīng)聘者需要具備配電室的基本知識、安全操作和應(yīng)急處理能力、故障排除和維護技能、電氣知識和技能，以及團隊合作和溝通能力。

六、征遷辦公室面試題目？

恭喜你進入“消房隊”面試，你這個要是單獨招考面試主要問你一些人際溝通和應(yīng)急應(yīng)變的問題。比如問你與拆遷戶溝通問題，還有假如你親戚是拆遷戶，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做思想工作你怎么去做，對于拆遷戶對補償標(biāo)準(zhǔn)漫天要價，完全超出國家范圍，你怎么辦？

要是和其他單位一起招考一起面試，就不會問道你這些問題，去參加一個面試培訓(xùn)班，對你應(yīng)該有很大的幫助。

七、信訪怎么寫是信訪申請還是信訪材料？

信訪人怎樣寫好信訪材料

信訪人在信訪活動中有規(guī)范的書面材料，會更有利于信訪事項的申訴、受理、辦理，所以，信訪人在準(zhǔn)備信訪時一定要寫好信訪材料。

一、信訪材料類型

1、《信訪申請書》，是信訪人初信初訪時提出信訪事項的信訪材料;

2、《信訪復(fù)查申請書》，是信訪人不服有權(quán)機關(guān)辦理意見，向再上一級行政機關(guān)請求復(fù)查的信訪材料;

3、《信訪復(fù)核申請書》，是信訪人不服有權(quán)機關(guān)復(fù)查意見，向再上一級有權(quán)機關(guān)請求復(fù)核的信訪材料。

二、信訪材料內(nèi)容

1、《信訪申請書》提出信訪事項要符合《信訪條例》第十四、十九條的規(guī)定，最后提出信訪要求解決的問題;

2、《信訪復(fù)查申請書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)、然后提出復(fù)查理由，最后為信訪復(fù)查要求解決的問題。

3、《信訪復(fù)核申請書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的復(fù)查意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)，然后提出復(fù)核理由，最后為信訪復(fù)核要求解決的問題。

三、信訪材料首尾

三類信訪材料的臺頭都要寫清楚所送交的有權(quán)機關(guān)或信訪機構(gòu)的單位名稱，如潁州區(qū)教育局、阜陽市信訪局等;最后寫清楚信訪人姓名(或信訪單位名稱)、家庭住址(工作單位)、聯(lián)系電話

八、信訪步驟該怎么信訪？

一、本工作程序所稱信訪、投訴包括來信來訪、電話投訴，市局、區(qū)信訪辦批轉(zhuǎn)的信訪投訴。環(huán)保信訪范圍包括：1、檢舉、揭發(fā)、控告違反環(huán)境保護法律、法規(guī)和侵害公民合法權(quán)益行為；2、檢舉、揭發(fā)、控告造成環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故的單位和個人；3、對環(huán)保執(zhí)法情況進行監(jiān)督；4、對環(huán)保部門及其工作人員提出批評和建議，對環(huán)保執(zhí)法人員的違紀(jì)、違法及失職行為進行監(jiān)督；5、對污染防治及環(huán)保工作提出意見和建議等。二、信訪工作的辦理程序是：（一）登記立案1、辦公室負責(zé)環(huán)保信訪的統(tǒng)一登記立案工作。2、信訪受理工作實行第一受理人制度。局、站、所的每一位工作人員在接到電話投訴或來訪后應(yīng)立即作好接待、詢問及記錄工作，不得推諉，拒絕受理。3、在詢問、記錄的基礎(chǔ)上，第一受理人填寫信訪登記立案表，在受理的一日內(nèi)及時送交局辦公室統(tǒng)一登記立案。4、對于重大的信訪案件，第一受理人應(yīng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、屬于信訪范圍第4項的信訪事項由局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)詢問、記錄。（二）協(xié)調(diào)分辦1、辦公室根據(jù)第一受理人填寫的信訪登記立案表進行分類，在收到信訪登記立案表一日內(nèi)填寫信訪辦理單并簽批擬辦意見送局領(lǐng)導(dǎo)批辦。2、根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)批辦的意見，辦公室確定辦理的時間要求，將信訪辦理單和登記立案表及時交給批辦的主辦單位，辦理單位應(yīng)簽收。3、需外單位協(xié)辦的由辦公室根據(jù)批辦意見和外單位協(xié)調(diào)辦理事項。4、屬于信訪范圍第3項的由局黨組指定專人辦理。（三）調(diào)查及辦理1、辦理單位對每一件（次）的信訪辦理單應(yīng)明確辦理人員。2、辦理人員應(yīng)根據(jù)國家、省規(guī)定的環(huán)保信訪辦理要求對所辦理的信訪事項進行全面的調(diào)查。調(diào)查核實中要作好現(xiàn)場筆錄、取證、鑒定、記錄等工作。3、一般信訪事項調(diào)查的主要內(nèi)容有：（1）污染事實；（2）污染時間和地點；（3）主要污染源及污染危害程度；（4）污染單位的法人代表或負責(zé)人及聯(lián)系方式。4、在調(diào)查辦理中，一般事項進行定性或簡易監(jiān)測后即可提出初步處理意見。對于重大的信訪事項確需進行定量分析辦理的，辦理人員及時報市局污染管理科，請求市環(huán)境監(jiān)測站提供監(jiān)測方面的協(xié)助，并由辦理人員配合市站開展監(jiān)督性監(jiān)測。5、一般的信訪事項辦理單位自簽收之日起10日內(nèi)應(yīng)完成調(diào)查核實工作。（四）匯總反饋1、調(diào)查核實結(jié)束后，辦理人員應(yīng)在5日內(nèi)寫出初步調(diào)查處理情況報市局辦公室，具體上報內(nèi)容包括：（1）反映情況的真實性；（2）產(chǎn)生信訪投訴的原因及存在的問題；（3）解決問題的方法及處理意見，處理依據(jù)。2、調(diào)查處理情況一事一報，并將調(diào)查辦理過程中的有關(guān)資料一并上報。3、辦公室根據(jù)辦理人提出的初步處理意見草擬辦理意見和處理決定，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽批后印發(fā)有關(guān)單位和信訪人，并向上級機關(guān)匯報。重大事件處理決定需經(jīng)局務(wù)會議定。4、辦公室負責(zé)督促辦理人員落實提出的辦理意見和處理決定。（五）整理歸檔1、信訪事項辦理完畢后，辦理人員簽名，將所有資料交辦公室。2、辦公室負責(zé)將信訪事項按一事一檔整理歸檔。3、整理歸檔內(nèi)容包括：（1）登記立案表；（2）信訪辦理單、批辦意見；（3）辦理單位簽收單；（4）現(xiàn)場筆錄、取證、鑒定材料等；（5）初步處理意見；（6）市局的辦理意見和處理決定。

九、棗陽市稅務(wù)局有沒有信訪室？

據(jù)我了解，棗陽市稅務(wù)局有信訪室。這是因為各級政府部門在落實“陽光政務(wù)”的過程中，都設(shè)立了專門的信訪窗口或信訪室來處理群眾的來信來訪。棗陽市稅務(wù)局作為政府部門之一，也會設(shè)立信訪室，以滿足群眾的需求和維護社會穩(wěn)定。如果您需要到棗陽市稅務(wù)局進行咨詢或投訴，可以前往該局的信訪室，工作人員會盡力為您解決問題。