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      什么不是信訪接待場所?

      時(shí)間:2025-01-04 14:39 人氣:0 編輯:招聘街

      一、什么不是信訪接待場所?

      規(guī)據(jù)中華人民共和國國務(wù)院信訪條例規(guī)定,信訪人反映自己的信訪訴求事項(xiàng)要到政府部門的信訪接待場所進(jìn)行反映,政府部門規(guī)定的接待場所是接待場所,除此之外都不是接待場所,如機(jī)關(guān)單位,事業(yè)單位,企業(yè)單位,公共場合和學(xué)校,工廠單位都不是信訪接待場所,否則就是違法的。是不能信訪的。

      二、信訪接待大廳相關(guān)部門

      信訪接待大廳相關(guān)部門

      當(dāng)您走進(jìn)信訪接待大廳相關(guān)部門時(shí),也許會感到一絲緊張和不安,畢竟您此刻所面對的可能是自己生活中的一件棘手問題或糾紛。然而,信訪接待大廳相關(guān)部門旨在為您提供最專業(yè)的服務(wù),幫助解決您所面臨的困難,讓您能夠重獲安寧。

      在信訪接待大廳相關(guān)部門,您會遇到各類工作人員,包括接待員、咨詢師、調(diào)解員等。他們經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),擅長傾聽您的訴求,并根據(jù)具體情況為您提供相應(yīng)的幫助和建議。

      與工作人員溝通時(shí),務(wù)必坦誠以待,將問題描述清楚,這樣他們才能更好地了解您的處境,并采取針對性的措施。同時(shí),請相信信訪接待大廳相關(guān)部門的工作人員,他們是經(jīng)過嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)的,將站在一個(gè)公正、中立的立場,真誠為您排憂解難。

      通常,在信訪接待大廳相關(guān)部門,您可以得到以下服務(wù):

      • 咨詢服務(wù):針對您所面臨的問題,工作人員會在聽取您陳述后,給予專業(yè)的意見和建議。
      • 調(diào)解服務(wù):若您與他人發(fā)生糾紛,工作人員將協(xié)助進(jìn)行調(diào)解,幫助雙方找到共同解決方案。
      • 申訴服務(wù):如果您認(rèn)為受到了不公正對待,可向信訪接待大廳相關(guān)部門進(jìn)行申訴,他們將對您的申訴進(jìn)行調(diào)查處理。
      • 教育服務(wù):信訪接待大廳相關(guān)部門也會開展一些公益教育活動(dòng),提升市民的法律意識和維權(quán)能力。

      在尋求信訪接待大廳相關(guān)部門的幫助時(shí),您也需注意一些禮儀和規(guī)范:

      • 保持文明:與工作人員交流時(shí),請保持禮貌和耐心,不要發(fā)脾氣或大聲爭吵。
      • 遵守規(guī)定:遵守信訪接待大廳相關(guān)部門的規(guī)章制度,配合工作人員的工作。
      • 保護(hù)隱私:您的個(gè)人信息會受到保護(hù),但在提供需要的信息時(shí),請如實(shí)告知。
      • 接受決定:信訪接待大廳相關(guān)部門的決定是公正的,您需接受并配合執(zhí)行。

      信訪接待大廳相關(guān)部門的存在,是為了幫助解決社會矛盾和糾紛,在維護(hù)社會穩(wěn)定的大局下,為每一位市民提供公正、高效的服務(wù)。因此,當(dāng)您遇到困難無法自行解決時(shí),不妨前往信訪接待大廳相關(guān)部門,尋求專業(yè)的幫助和支持。

      希望以上內(nèi)容能為您提供關(guān)于信訪接待大廳相關(guān)部門的一些了解,同時(shí)也能引導(dǎo)您在需要時(shí)正確地利用相關(guān)部門的資源,解決問題,建設(shè)和諧社會。

      三、部門信訪接待方案模板

      部門信訪接待方案模板

      在日常工作中,很多企事業(yè)單位或政府部門都需要面對來自公眾的信訪問題。作為一個(gè)負(fù)責(zé)信訪接待工作的部門,如何高效、有序地處理信訪事務(wù),成為了一個(gè)重要的課題。這就要求每個(gè)部門都要制定一份合理的信訪接待方案模板,以確保信訪工作的規(guī)范性和專業(yè)性。

      一份好的部門信訪接待方案模板應(yīng)當(dāng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

      1. 信訪接待流程

      首先,信訪接待方案模板應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定信訪的流程步驟,包括信訪登記、咨詢與調(diào)查、處理與協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。信訪人員在到達(dá)部門之后,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過一系列流程進(jìn)行登記,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。在接待過程中,部門工作人員應(yīng)當(dāng)保持專業(yè)、親切的態(tài)度,耐心傾聽信訪人員的訴求,并做到公正、客觀地調(diào)查問題,采取相應(yīng)的對策與解決方案。

      2. 接待設(shè)施與條件

      接待信訪人員的場所應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范,并提供便利的設(shè)施與條件。例如,接待室應(yīng)當(dāng)寬敞明亮,座椅舒適,環(huán)境整潔;配備充足的飲用水、洗手間和休息區(qū)域,為信訪人員提供舒適的等候環(huán)境。此外,接待室中應(yīng)當(dāng)擺放相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等參考材料,便于工作人員查詢和核對相關(guān)信息。

      3. 信訪接待人員的素質(zhì)要求

      信訪接待人員是部門信訪工作的重要組成部分,他們的素質(zhì)與能力對于信訪工作的順利進(jìn)行起著決定性的作用。在信訪接待方案模板中,應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定信訪接待人員的基本素質(zhì)要求,例如,具備較高的政策法規(guī)素養(yǎng),具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題,并有較高的應(yīng)急處理能力。此外,信訪接待人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理承受能力,能夠冷靜應(yīng)對各種情緒激動(dòng)和沖突。

      4. 信訪辦公室管理

      為了保證信訪工作的高效進(jìn)行,信訪方案模板還應(yīng)該包括信訪辦公室的管理要求。信訪辦公室是處理信訪工作的核心場所,因此需要進(jìn)行科學(xué)合理的管理和規(guī)劃。信訪辦公室應(yīng)當(dāng)建立良好的信息管理系統(tǒng),確保信訪材料的安全與保密。此外,還需要制定信訪工作的時(shí)間安排與人員分工,保證信訪工作的高效有序進(jìn)行。

      5. 信訪工作的宣傳與培訓(xùn)

      為了提高信訪接待人員的工作能力和素養(yǎng),信訪方案模板還應(yīng)包含信訪工作的相關(guān)宣傳與培訓(xùn)要求。定期組織針對信訪工作的政策宣傳,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高信訪接待人員的整體水平和素質(zhì)。同時(shí),通過知識競賽、學(xué)習(xí)交流等方式,激發(fā)工作人員的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。

      6. 建立與完善信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表

      信訪工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù),需要對信訪工作進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控和評估。因此,信訪方案模板還應(yīng)包含建立與完善信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表的要求。通過建立科學(xué)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表系統(tǒng),對信訪工作的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行定期分析和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

      總結(jié)

      部門信訪接待方案模板的制定對于提高部門的信訪工作效率和信訪接待能力具有重要意義。只有通過規(guī)范的流程、良好的接待設(shè)施條件、優(yōu)秀的信訪接待人員素質(zhì)、科學(xué)的辦公室管理、有效的宣傳與培訓(xùn)以及建立完善的信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表,才能夠更好地應(yīng)對日益增長的信訪需求,維護(hù)社會的穩(wěn)定和諧。

      四、部門信訪接待方案范文

      為了有效處理部門信訪接待工作,制定和執(zhí)行一套明確的接待方案至關(guān)重要。下面是一個(gè)部門信訪接待方案范文,供參考:

      部門信訪接待方案范文

      一、接待宗旨:

      • 接待每一位信訪群眾,充分尊重他們的合法訴求,認(rèn)真傾聽他們的意見和建議。
      • 確保信訪群眾暢通訴求渠道,及時(shí)解決問題,維護(hù)社會穩(wěn)定。

      二、接待內(nèi)容:

      • 接待各類信訪群眾,包括但不限于個(gè)人、團(tuán)體、企業(yè)等。
      • 接待原則上需提前預(yù)約,接待時(shí)段為工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

      三、接待流程:

      1. 信訪群眾到達(dá)部門信訪大廳,領(lǐng)取排隊(duì)號碼。
      2. 按照排隊(duì)號次序,依次進(jìn)入接待區(qū)域,接待工作人員進(jìn)行登記。
      3. 工作人員核實(shí)信訪人身份和訴求,進(jìn)行初步調(diào)查并提供解決方案。

      四、接待原則:

      • 遵循事實(shí)真相,客觀公正處理,不偏聽偏信。
      • 敬業(yè)、熱情、細(xì)致,提供最大限度的幫助與支持。
      • 保護(hù)信訪群眾個(gè)人隱私,確保資料安全保密。

      五、接待效果評估:

      建立信訪接待工作記錄和檔案,對接待效果進(jìn)行定期評估,并不斷優(yōu)化工作流程和服務(wù)質(zhì)量。

      六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

      為保障接待工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)實(shí)際情況制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,并合理分配預(yù)算金額。

      七、接待人員管理:

      確保接待人員具備良好的服務(wù)意識和處理問題的能力,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升接待水平。

      以上是一個(gè)部門信訪接待方案范文,全面規(guī)范的接待流程和管理措施能夠有效提升信訪工作效率,更好地服務(wù)于社會大眾。

      五、國家信訪接待司里面幾個(gè)接待窗口?

      5個(gè)

      整個(gè)接待大廳按照反映問題的屬地共設(shè)5個(gè)登記窗口,其中每個(gè)窗口至少負(fù)責(zé)6個(gè)省或自治區(qū)的來訪登記。

      國家信訪局來訪接待司設(shè)8個(gè)處室,除了負(fù)責(zé)秩序維護(hù)的兩個(gè)處室和綜合一處,其余5個(gè)處室均為接談處,分為“前臺”和“后臺”。“前臺”是5個(gè)窗口,按地域“分片”對應(yīng)31個(gè)省區(qū)市。昨日11時(shí)許,“前臺”發(fā)號器顯示,已發(fā)走200多個(gè)號,也就是說昨日上午接待大廳的接訪量達(dá)200多人,“這不算多,今天是周五,周一到周三來訪人更多”,工作人員說。

      “后臺”為接談室,共有43個(gè)房間、48個(gè)工位,反映問題有代表性或內(nèi)容詳實(shí)的來訪人會被請入接談室,與工作人員面對面交流。“不著急,慢慢來”。108接待室,506號工作人員對兩名江西口音的來訪人說。兩人由于情緒激動(dòng),急得直拍頭,聽到工作人員說“慢慢來”才放松下來。506號工作人員已在接談室工作了10年。她對新京報(bào)記者說,常會遇到情緒激動(dòng)大哭吵鬧的人,“干了10年,我能聽懂全國各地的方言了”。

      來訪接待工作程序

      1、規(guī)范登記:手檢、存包、安檢、登記

      2、接談疏導(dǎo)

      3、分類辦理:上報(bào)、通報(bào)、交辦、轉(zhuǎn)送、協(xié)調(diào)處理

      4、督查督辦:通過電話、發(fā)函、約談、派人等方式進(jìn)行

      5、審核歸檔

      6、分析研判:月有分析、季有研判、年有總結(jié)、重要節(jié)點(diǎn)有專題。

      六、信訪接待處是什么?

      信訪接待處是接待單位及群眾通過書信、走訪等形式反映的安全生產(chǎn)管理、企業(yè)管理和下屬企業(yè)等方面存在的問題,宣傳解答有關(guān)法律法規(guī)及政策咨詢的具體負(fù)責(zé)部門。

      信訪,是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。

      擴(kuò)展資料

      來訪事項(xiàng)分級受理作出明確規(guī)定,主要包括三個(gè)方面:

      一是信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)信訪事項(xiàng)的性質(zhì)和管轄層級,到依法有權(quán)處理的本級或上一級機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出;

      二是對跨越本級和上一級機(jī)關(guān)提出的來訪事項(xiàng),上級機(jī)關(guān)不予受理,并引導(dǎo)來訪人以書面或走訪形式向依法有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出,同時(shí)將相關(guān)情況及時(shí)通報(bào)下級有關(guān)機(jī)關(guān);

      三是在依法有權(quán)處理的本級或者上一級機(jī)關(guān)中,首先收到的機(jī)關(guān)先行受理,不得推諉。所謂本級機(jī)關(guān),是對來訪事項(xiàng)有直接管轄權(quán)的機(jī)關(guān)。

      七、信訪接待室的作用?

      一、履行下列職責(zé):

      1、受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng);

      2、承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項(xiàng);

      3、協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng);

      4、督促檢查信訪事項(xiàng)的處理;

      5、研究、分析信訪情況,開展調(diào)查研究,及時(shí)向本級人民政府提出完善政策和改進(jìn)工作的建議;

      6、對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)的信訪工作進(jìn)行指導(dǎo);

      7、負(fù)責(zé)把信訪件快速往下轉(zhuǎn)送,承擔(dān)文件速遞局功能。

      二、工作準(zhǔn)則:

      1、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)做好信訪工作,認(rèn)真處理來信、接待來訪,傾聽人民群眾的意見、建議和要求,接受人民群眾的監(jiān)督,努力為人民群眾服務(wù);

      2、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道,為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況,提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件;

      3、任何組織和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù)信訪人;

      4、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則;

      5、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主決策,依法履行職責(zé),從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項(xiàng)的矛盾和糾紛;

      6、縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治,各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局,通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機(jī)制、建立信訪督查工作制度等方式,及時(shí)化解矛盾和糾紛;

      7、各級人民政府、縣級以上人民政府各工作部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報(bào),研究解決信訪工作中的突出問題;

      8、各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立健全信訪工作責(zé)任制,對信訪工作中的失職、瀆職行為,嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定,追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào);

      9、各級人民政府應(yīng)當(dāng)將信訪工作績效納入公務(wù)員考核體系;

      10、信訪人反映的情況,提出的建議、意見,對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展或者對改進(jìn)國家機(jī)關(guān)工作以及保護(hù)社會公共利益有貢獻(xiàn)的,由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或者單位給予獎(jiǎng)勵(lì);

      八、信訪接待室?guī)c(diǎn)上班?

      信訪局是政府職能機(jī)關(guān),按照國家規(guī)定的時(shí)間上班和作息。  工作日是周一到周五,上班時(shí)間:上午9點(diǎn)—12點(diǎn);下午14點(diǎn)—17點(diǎn)。  工作日內(nèi)辦理正常業(yè)務(wù),對外辦公。  雙休日、節(jié)假日放假,放假期間有人在崗值班,處理緊急情況。信訪接待室是信訪局的一個(gè)部門,因此,也是按照國家規(guī)定的時(shí)間上班和作息。

      九、金東信訪接待日?

      一、接訪時(shí)間:9:00-11:00、14:30-16:30。

      二、接訪地點(diǎn):金東區(qū)信訪局群眾來訪接待室

      三、接訪領(lǐng)導(dǎo):當(dāng)時(shí)值班領(lǐng)導(dǎo)。

      四、其他事項(xiàng)

      (一)接訪安排可能因區(qū)領(lǐng)導(dǎo)其他工作沖突等原因調(diào)整,具體接訪領(lǐng)導(dǎo)以調(diào)整后的為準(zhǔn)。

      (二)來訪群眾請遵守《信訪工作條例》各項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)攜帶身份證件、提供相關(guān)書面材料。多人共同上訪的,應(yīng)當(dāng)推選代表反映,代表人數(shù)最多不超過五人。

      十、懷仁信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日?

      1 是的,懷仁信訪領(lǐng)導(dǎo)有接待日2 因?yàn)樾旁L工作往往與人民群眾的生產(chǎn)、生活密切相關(guān),為了更好地聽取群眾意見和解決群眾訴求,懷仁信訪領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立了接待日,方便群眾前來咨詢和反映問題。3 通常在每周的一個(gè)固定時(shí)間,一般是周一或周三下午,具體的時(shí)間和地點(diǎn)可以在當(dāng)?shù)氐男旁L辦或政府網(wǎng)站上查詢。如果您有需要,可以通過接待日與領(lǐng)導(dǎo)面對面交流,咨詢相關(guān)問題并得到及時(shí)解決。

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