江西警察學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的全日制普通本科院校，由江西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳為主的管理體制，是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)院校、公安部和江西省人民政府共建高校。學(xué)院校園占地1932.69畝（1288459.78平方米），校舍建筑面積22.48萬平方米。
我親戚有在哪畢業(yè)的，這個(gè)學(xué)校大概情況如下江西警察學(xué)院是2010年經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立的全日制普通本科院校，學(xué)院是由江西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳為主的管理體制。學(xué)院主要學(xué)科門類為法學(xué)（公安學(xué)類），兼顧工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)等，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)院源于1951年成立的江西省公安學(xué)校，歷經(jīng)江西政法學(xué)院、江西政法學(xué)校、江西省人民警察學(xué)校、江西公安專科學(xué)校等發(fā)展階段。校園位于南昌市風(fēng)景名勝區(qū)“梅嶺”腳下，毗鄰紅色史跡“小平小道”。據(jù)2013年學(xué)校官網(wǎng)顯示，校園占地2203.7畝，校舍建筑面積20萬余平方米。開設(shè)有9個(gè)本科專業(yè)和15個(gè)專科專業(yè)，有全日制在校學(xué)生近6000人，其中本科生2100余人，專科生3800余人。教職工462人，其中專任教師322人。
組織類面試題是在招聘過程中經(jīng)常使用的一種面試技巧，它可以幫助雇主更好地了解求職者的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。以下是組織類面試題的思路：
1.先確定面試的目的：組織類面試題的主要目的是評(píng)估求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，因此在準(zhǔn)備問題之前需要先明確這個(gè)目的，這樣才能提出更有針對(duì)性的問題。
2.考慮需要評(píng)估的能力：面試官需要考慮哪些特定的能力素質(zhì)與該職位所需的能力相匹配，例如溝通、決策、協(xié)調(diào)等。
3.編寫問題：編寫問題時(shí)需要以開放式問題為主，這些問題將鼓勵(lì)求職者回答詳細(xì)和具體的信息。例如，“請(qǐng)分享一個(gè)你成功組織和領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目。” 或者“談?wù)勀闶侨绾翁幚韴F(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突的。”
4.構(gòu)造多個(gè)問題：在考慮問題時(shí)，需要構(gòu)造多個(gè)問題，以涵蓋不同的行為和情況。這有助于獲取更全面的信息，并且?guī)椭嬖嚬俑玫亓私馇舐氄叩慕M織和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.參考以往工作經(jīng)歷：參考求職者以往的工作經(jīng)歷并結(jié)合他們的履歷，從中提取相關(guān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)問題來詢問。
6.準(zhǔn)備追加問題：當(dāng)求職者回答時(shí)，面試官應(yīng)該準(zhǔn)備好追加問題，以探究更深層次的內(nèi)容，例如，求職者如何解決某種具體問題或挑戰(zhàn)。
總之，編寫組織類面試題需要考慮職位需求、能力素質(zhì)以及以往工作經(jīng)歷等多種因素，以便更好地了解求職者的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，最終確定最適合該職位的人選。
男生一般只要高考達(dá)到二本分?jǐn)?shù)線，然后體能測試通過就可以了。
司法考試！比較難！看你畢業(yè)當(dāng)年江西的招警政策！如果像2009年一樣只對(duì)警院生招，學(xué)它的法學(xué)就有優(yōu)勢！
口碑好
江西警察學(xué)院非常好，畢業(yè)入警率現(xiàn)在能達(dá)到95%以上。從2016年新入警政策實(shí)行以后，只要你是提前批次考入的學(xué)生，大四畢業(yè)時(shí)都能參加公安聯(lián)考，公安聯(lián)考通過率很高，只要在警校認(rèn)真學(xué)習(xí)都能通過，所以入警率也就很高，普通批次考入的學(xué)生和普通大學(xué)的學(xué)生一樣自主謀業(yè)。
江西警察學(xué)院專科招生指南
江西警察學(xué)院是一所以培養(yǎng)高級(jí)警務(wù)人才為目標(biāo)的本科高等警察學(xué)府。學(xué)院地處江西省九江市，占地面積數(shù)百畝，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施先進(jìn)。
江西警察學(xué)院專科招生要求如下：
招生流程如下：
江西警察學(xué)院專業(yè)培養(yǎng)具有一定理論知識(shí)和實(shí)踐技能的警務(wù)人才，具備以下目標(biāo)：
江西警察學(xué)院專業(yè)設(shè)置如下：
江西警察學(xué)院擁有一支專業(yè)化、高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，其中包括教授、副教授和知名警務(wù)專家。他們將以豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，為學(xué)生提供全方位的教學(xué)指導(dǎo)。
畢業(yè)生可以在公安機(jī)關(guān)、刑事偵查部門、交通管理部門、消防部門等相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域就業(yè)。有著良好的職業(yè)發(fā)展前景和穩(wěn)定的工作收入。
江西警察學(xué)院專科招生是一個(gè)提供優(yōu)質(zhì)警務(wù)教育的機(jī)會(huì)，為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。無論是對(duì)于那些夢想成為一名警察的人，還是對(duì)于社會(huì)對(duì)于警察隊(duì)伍的需求，學(xué)院都將不斷努力培養(yǎng)高素質(zhì)的警務(wù)人才。
發(fā)散思維類面試題是許多公司在招聘過程中經(jīng)常使用的一種面試問題形式。這類問題旨在考察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力、邏輯思維能力和解決問題的能力。在面對(duì)這類問題時(shí)，應(yīng)聘者通常需要跳出傳統(tǒng)的思維模式，進(jìn)行靈活的思考，提出新穎的見解。
在實(shí)際的面試過程中，發(fā)散思維類面試題可能涉及各種不同的領(lǐng)域，包括數(shù)學(xué)、邏輯、文化、科學(xué)等。面試官希望通過這些問題了解應(yīng)聘者的思維方式、處理復(fù)雜問題的能力以及創(chuàng)新潛力。在回答這類問題時(shí)，應(yīng)聘者需要展現(xiàn)出自己的獨(dú)特觀點(diǎn)和解決問題的能力，與面試官展開有趣而富有啟發(fā)性的對(duì)話。
應(yīng)對(duì)發(fā)散思維類面試題需要一定的準(zhǔn)備和技巧。以下是一些建議，幫助應(yīng)聘者成功面對(duì)這類挑戰(zhàn)：
以下是一些常見的發(fā)散思維類面試題的例子，供應(yīng)聘者參考：
這些問題旨在考察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力、邏輯思維和解決問題的能力。應(yīng)聘者在回答這類問題時(shí)，可以發(fā)揮想象力，展現(xiàn)獨(dú)特的見解和解決問題的能力。
發(fā)散思維類面試題是一種考察應(yīng)聘者綜合能力的重要方式。在面對(duì)這類問題時(shí)，應(yīng)聘者可以通過保持開放的心態(tài)、靈活應(yīng)對(duì)問題、展現(xiàn)邏輯思維和注重溝通等方式，成功地回答面試官的提問。通過準(zhǔn)備和實(shí)踐，應(yīng)聘者可以在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，取得成功。
政法大學(xué)屬于法學(xué)類，警校只有公安類，司法類，綜合類，專業(yè)類，武警類等
公安類，公安大學(xué)，各省級(jí)公安院校
司法類，中央司法，各省級(jí)司法院校
綜合類，不明確是公安還是司法的，比如北京警院，四川警院等
專業(yè)類，刑警學(xué)院，鐵警學(xué)院，森警學(xué)院
武警類，廊坊武警學(xué)院，北京特警學(xué)院，寧波海警學(xué)院等
在組織策劃類面試中，以下是一些建議的答題技巧：
1. 理解問題：在回答問題之前，確保你理解問題的要點(diǎn)。可以通過追問一些澄清問題的細(xì)節(jié)，以確保你對(duì)問題的理解正確。
2. 結(jié)構(gòu)化回答：在回答問題時(shí)，采用清晰的結(jié)構(gòu)化方式，有助于組織思維并使回答更具有邏輯性。可以采用分點(diǎn)或時(shí)間序列的方式進(jìn)行組織。
3. 提供具體例子：在回答組織策劃類問題時(shí)，提供具體的例子可以增加答案的可信度和說服力。使用先前的經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶋H的情況來支持你的回答。
4. 強(qiáng)調(diào)結(jié)果和成果：面試官對(duì)你的能力和成果感興趣。在回答問題時(shí)，強(qiáng)調(diào)你在組織策劃方面取得的具體結(jié)果。這可能包括提高效率、節(jié)約成本、提升客戶滿意度等。
5. 展示團(tuán)隊(duì)合作能力：在組織策劃工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。強(qiáng)調(diào)你在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作經(jīng)驗(yàn)和能力，并提供相關(guān)的例子來支持你的回答。
6. 溝通清晰：在回答問題時(shí)，確保你的語言清晰明了，使用簡潔而確切的詞匯，避免使用模棱兩可的語言。盡量用簡單的語言解釋復(fù)雜的概念。
7. 思考時(shí)間：如果遇到一個(gè)較復(fù)雜的問題，不要害怕暫停片刻來思考。在思考問題時(shí)，可以重述問題或在腦海中構(gòu)建一個(gè)簡單的框架，以幫助你組織思維。
8. 自信和積極：在回答問題時(shí)，保持自信和積極的態(tài)度。傳達(dá)出你對(duì)組織策劃工作的熱情，并展示你的自信和決心。
最重要的是，準(zhǔn)備好自己的個(gè)人經(jīng)歷和實(shí)踐，以支持你的答案。回答問題時(shí)用自己的話來表達(dá)，展示出你的理解和自信。
