1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、策劃總體思路、故事線營(yíng)造、銷(xiāo)售策略制定和執(zhí)行管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；
4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、廣告策劃、宣傳和設(shè)計(jì)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的包裝方案管理工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃費(fèi)用的把控工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目主策經(jīng)驗(yàn)，主責(zé)過(guò)一個(gè)項(xiàng)目全周期策劃工作優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、營(yíng)銷(xiāo)策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理流程，精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣全過(guò)程，能夠獨(dú)立制定、編寫(xiě)項(xiàng)目前期及營(yíng)銷(xiāo)策略方案；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、文筆能力；具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、定位策劃，市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫(xiě)與編制，項(xiàng)目銷(xiāo)售方案的制定與實(shí)施，項(xiàng)目可行性研究，完成項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及品牌推廣，負(fù)責(zé)公司形象宣傳、推廣及形象監(jiān)控；負(fù)責(zé)公司VI形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、推廣和規(guī)范管理。
3、負(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)，向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，辦理征用土地的相關(guān)手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷工作、市政實(shí)施及客戶入住等工作。
1好文案的第一道門(mén)檻做一個(gè)好文案很難，要找到一個(gè)好文案也很難，所以，在您對(duì)加入旭日?因賽表示興趣之后，我擺出了這套題目作為入職的第一道門(mén)檻，我不是要強(qiáng)悍地說(shuō)，它就是測(cè)試一位好文案的標(biāo)準(zhǔn)，好文案決非由一時(shí)半會(huì)的檢測(cè)就可以顯現(xiàn)，但我寄希望于能了解我所能觸摸的您作為廣告文案的感覺(jué)，雖然很可能這已經(jīng)有所局限，但別無(wú)良途。擺在臺(tái)面的題目是一道門(mén)檻，其實(shí)還有另外一道門(mén)檻在背后，——這是一道開(kāi)放性試題，我希望你能獨(dú)立完成它，經(jīng)受住另一種考驗(yàn)。一、 談廣告。說(shuō)說(shuō)您近來(lái)看到的最喜歡的兩則廣告，最好是一則平面一則影視。請(qǐng)用文字描述它，并說(shuō)說(shuō)您喜歡它的原因。
2二、巧手聯(lián)珠。看來(lái)毫不相關(guān)的兩類(lèi)事物，可以經(jīng)由文案的巧思將它們?nèi)肭槿肜淼穆?lián)系起來(lái)，下面看你的了！（寫(xiě)一句話/字?jǐn)?shù)不要太多）1、 媽祖+猛男2、 咖啡+豪豬3、 加州陽(yáng)光+憂郁的黑眼圈
3二、 多面寫(xiě)手。廣告文案經(jīng)常要潛入不同目標(biāo)對(duì)象的心靈去寫(xiě)作，針對(duì)不同的目標(biāo)群有不同的句法、遣詞和風(fēng)格，請(qǐng)以某一種商品為廣告對(duì)象（選你最熟悉的，但5個(gè)小題要求寫(xiě)同一種商品），分別以不同風(fēng)格撰寫(xiě)一段文案，包括標(biāo)題、正文。哦，不知道賣(mài)點(diǎn)、品牌個(gè)性、創(chuàng)意概念？別問(wèn)我，如果你熟悉這些道道，你就自己想一想唄，如果不熟悉，怎么辦？我也不知道。1、 城市街頭少年2、 意識(shí)形態(tài)語(yǔ)言（雖然不屬目標(biāo)對(duì)象，但很多人都喜歡這類(lèi)文字，其對(duì)象可能是：時(shí)尚文化青年）3、 小資女性4、 中產(chǎn)階級(jí)5、 網(wǎng)蟲(chóng)
4三、 用一個(gè)畫(huà)面表現(xiàn)：萎靡的想像。畫(huà)一畫(huà)吧，畫(huà)得差也不要緊，關(guān)鍵是想得妙。
5四、 也寫(xiě)詩(shī)。有的文案太喜歡寫(xiě)詩(shī)，有的又從來(lái)不寫(xiě)。但我認(rèn)為文案還是應(yīng)該會(huì)寫(xiě)。——最起碼那些長(zhǎng)短句，很為美術(shù)設(shè)計(jì)版式時(shí)所鐘愛(ài)。：）為了便于評(píng)判，我還是給您命個(gè)題：城市的顏色
6五、 短文高手。字?jǐn)?shù)限制250~350字。都市拜物教好了，您差不多該完成這些東西了，謝謝您的辛苦勞動(dòng)。請(qǐng)將試卷寄給我的聯(lián)系人。我會(huì)在一周內(nèi)給您答復(fù)。旭日?因賽立志做中國(guó)最好的傳播代理商，希望有機(jī)會(huì)我們能一起為之奮斗。
1：簡(jiǎn)述一個(gè)采購(gòu)流程（看你是否能適應(yīng)本公司的采購(gòu)流程）
2：做為一名新采購(gòu)，你覺(jué)得你應(yīng)該怎樣著手開(kāi)展自己的工作（看你的適應(yīng)能力與開(kāi)展工作的能力)
3：做為一名采購(gòu)，如何避免你負(fù)責(zé)的物料庫(kù)存過(guò)高,如何確保物料及時(shí)到位（日常工作能力）
4：你覺(jué)得你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？各舉三點(diǎn)。（從你的優(yōu)缺點(diǎn)看你是否適合做采購(gòu)）
5：拿出一件你負(fù)責(zé)的物料，讓你做成本分析，并報(bào)價(jià)（成本分析能力，基礎(chǔ)市場(chǎng)掌握情況）
崗位描述
（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、策劃工作的執(zhí)行；
（2）參與市場(chǎng)調(diào)研、分析與撰寫(xiě)報(bào)告；
（3）參與日常調(diào)研及CRIC數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的維護(hù)工作；
資格要求：
（1）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程；
（2）熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前期市場(chǎng)與定位咨詢工作；
（3）房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
（4）文筆好，邏輯性強(qiáng)；
作為策劃經(jīng)理，您在組織和管理公司的策劃團(tuán)隊(duì)方面扮演著重要的角色。您不僅需要具備出色的組織和管理能力，還需要擁有扎實(shí)的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略思維。下面是策劃經(jīng)理的一些主要崗位職責(zé)。
作為策劃經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)策劃方案，并確保其與公司的目標(biāo)和戰(zhàn)略保持一致。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析，您將制定出合理可行的策略，并將其轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的計(jì)劃。在實(shí)施過(guò)程中，您將與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，并確保計(jì)劃按時(shí)完成。
作為策劃經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理策劃項(xiàng)目的預(yù)算。您需要與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，制定合理的預(yù)算，并確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。此外，您還需要管理團(tuán)隊(duì)的資源分配，確保每個(gè)項(xiàng)目都有足夠的人員和物資支持。
作為策劃經(jīng)理，您需要時(shí)刻保持對(duì)市場(chǎng)的敏感性，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析。通過(guò)收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，您可以更好地了解目標(biāo)受眾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為制定有效的策略提供依據(jù)。
策劃項(xiàng)目通常需要與多個(gè)部門(mén)進(jìn)行協(xié)作。作為策劃經(jīng)理，您需要與銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等部門(mén)進(jìn)行密切合作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。您將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通和合作，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
作為策劃經(jīng)理，您需要管理和指導(dǎo)策劃團(tuán)隊(duì)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到最佳表現(xiàn)。您將負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展。同時(shí)，您還需要提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)和發(fā)展。
策劃項(xiàng)目的成功與否需要進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。作為策劃經(jīng)理，您需要制定相應(yīng)的指標(biāo)和評(píng)估體系，并定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)收集反饋和數(shù)據(jù)，您可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整，以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。
作為策劃經(jīng)理，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)時(shí)刻都在發(fā)生變化。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是非常重要的。您需要保持對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的敏感性，不斷學(xué)習(xí)新的策略和技巧，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。
策劃經(jīng)理是一個(gè)綜合性極強(qiáng)的職位，需要具備扎實(shí)的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)、組織和管理能力以及出色的溝通協(xié)調(diào)能力。只有具備這些關(guān)鍵能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。
運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
作為運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理，您將承擔(dān)著統(tǒng)籌規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)策略的重要職責(zé)。您將負(fù)責(zé)制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，以保證公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。以下是運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理崗位的一些主要職責(zé)：
作為一名運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理，您需要具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。您需要具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、優(yōu)秀的溝通能力和分析能力，以及良好的項(xiàng)目管理和決策能力。只有通過(guò)協(xié)調(diào)各部門(mén)的資源和努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)并取得成功。
希望通過(guò)本文的介紹，您對(duì)運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)理崗位的職責(zé)有了更加清晰的理解。如果您對(duì)此崗位感興趣并具備相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)，我們期待您的加入。
品牌策劃經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的職位，他負(fù)責(zé)整個(gè)品牌策劃的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，品牌的建立和推廣對(duì)企業(yè)的成功至關(guān)重要。品牌策劃經(jīng)理需要具備一系列的技能和責(zé)任，以確保品牌的有效傳達(dá)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：品牌策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行全面的品牌戰(zhàn)略計(jì)劃。他需要深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)受眾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以制定戰(zhàn)略方向。這包括確定品牌的核心目標(biāo)、宣傳口號(hào)、市場(chǎng)定位和目標(biāo)市場(chǎng)，以及開(kāi)發(fā)品牌的長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃。
2. 品牌標(biāo)識(shí)和形象設(shè)計(jì)：品牌策劃經(jīng)理需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)發(fā)和管理品牌的標(biāo)識(shí)和形象。這包括設(shè)計(jì)和制作品牌的徽標(biāo)、字體、顏色和圖形元素等，以形成獨(dú)特且一致的品牌形象。他需要確保品牌形象與公司的價(jià)值觀和目標(biāo)相一致，并能引起目標(biāo)受眾的共鳴和認(rèn)同。
3. 市場(chǎng)調(diào)研和分析：品牌策劃經(jīng)理需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，以了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化和趨勢(shì)。他需要收集和分析關(guān)于消費(fèi)者喜好、行為和態(tài)度的數(shù)據(jù)，以評(píng)估品牌的市場(chǎng)認(rèn)知和競(jìng)爭(zhēng)力。這些數(shù)據(jù)將幫助他制定有效的品牌推廣策略和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4. 品牌傳播和推廣：品牌策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)品牌的傳播和推廣活動(dòng)。他需要與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作，制定并執(zhí)行品牌推廣策略，包括廣告、宣傳、展覽、活動(dòng)和媒體合作等。他需要選擇和管理合適的傳播渠道，并監(jiān)測(cè)和評(píng)估品牌推廣活動(dòng)的效果。此外，他還需要建立和維護(hù)與媒體、業(yè)界合作伙伴和公眾的良好關(guān)系。
5. 品牌管理和維護(hù)：品牌策劃經(jīng)理需要確保品牌形象的一致性和持續(xù)性。他需要監(jiān)督品牌在各個(gè)渠道和市場(chǎng)的傳播和表現(xiàn)，并及時(shí)采取合適的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。他還負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理內(nèi)部員工，確保他們了解并能夠有效傳達(dá)品牌價(jià)值和品牌信息。此外，他還需要保護(hù)和維護(hù)品牌的聲譽(yù)和權(quán)益。
要成為一名優(yōu)秀的品牌策劃經(jīng)理，你需要具備以下的關(guān)鍵能力和素質(zhì)：
總之，品牌策劃經(jīng)理在企業(yè)的品牌建設(shè)和推廣中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們需要具備全面的品牌策劃能力和執(zhí)行能力，以確保品牌的成功傳達(dá)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。希望通過(guò)本文的介紹，對(duì)品牌策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求有更深入的了解，并對(duì)如何成為一名優(yōu)秀的品牌策劃經(jīng)理有所啟發(fā)。
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理面試問(wèn)題有以下：
1、面試官：你做的最成功的事情(不是產(chǎn)品)是什么?如果再做一次，怎樣能做的更好?
考察一個(gè)面試者對(duì)產(chǎn)品之外事物的專注力，總結(jié)能力，考驗(yàn)一個(gè)人復(fù)盤(pán)糾錯(cuò)能力。
回答一般找自己生活學(xué)習(xí)中的一件事來(lái)說(shuō)，要說(shuō)出實(shí)情的細(xì)節(jié)，并且明確再做一次的話會(huì)更好，那里更好，好在那里。
2、面試官：可能會(huì)主動(dòng)提出一個(gè)需求問(wèn)產(chǎn)品經(jīng)理有多少種解決辦法？(因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理一定是全公司最有辦法的人，然后他又會(huì)問(wèn)最好的是什么?
考察產(chǎn)品經(jīng)理的分析能力，是否會(huì)定式思維，是否會(huì)目標(biāo)為導(dǎo)向。
回答時(shí)要牢記降維分析法的要點(diǎn)，逐一分析出解決方案，同時(shí)找出最佳方案，如果時(shí)間倉(cāng)促，思路比較混亂不妨直接說(shuō)，一般遇到這種問(wèn)題我會(huì)降維分析，比如：“說(shuō)一個(gè)自己熟悉的需求進(jìn)行分解”。然后，強(qiáng)調(diào)您這個(gè)問(wèn)題給我點(diǎn)時(shí)間我來(lái)分析一下。同時(shí)要記住這里對(duì)方還要考察你的目標(biāo)性，回答的方案不要偏離目標(biāo)。
3、 面試官會(huì)問(wèn)“你有什么覺(jué)得自己與眾不同的地方?不管是興趣愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)、離奇的經(jīng)歷。”
考察產(chǎn)品經(jīng)理的言談與與溝通能力。
回答時(shí)要注意，對(duì)方時(shí)要考察你這個(gè)人說(shuō)話怎么樣，有多虛多實(shí)，溝通能力如何，是否很宅。這個(gè)過(guò)程要注意自己的語(yǔ)言表能力，突出自己興趣愛(ài)好廣泛，積極陽(yáng)光的一面，但不要吹噓，不要狂傲。產(chǎn)品經(jīng)理如果是個(gè)死宅，或者沉迷于各種名片交流會(huì)，只會(huì)吹噓我跟某某很熟，而沒(méi)有獨(dú)立的興趣愛(ài)好，沒(méi)有對(duì)這個(gè)世界的某些東西特別鉆研，沒(méi)有廣泛的閱歷，沒(méi)有各行各業(yè)的朋友，說(shuō)明這個(gè)人學(xué)習(xí)能力差，對(duì)新鮮事物沒(méi)有追求，社交能力一般，永遠(yuǎn)只能是只青蛙，戳一下跳一下，很難成長(zhǎng)。
4、 面試官會(huì)問(wèn)你的優(yōu)勢(shì)是什么？用那些案例來(lái)證明？
考察面試者對(duì)自己的評(píng)價(jià)能力
回答時(shí)要注意有骨有肉，說(shuō)出自己優(yōu)勢(shì)不是靠感念堆砌，一定要有依據(jù)講出故事。比如：說(shuō)我的思路很開(kāi)闊，在公司頭腦風(fēng)暴的時(shí)候我總可以想出很多點(diǎn)子而且還比較靠譜比如上次XXX頭腦風(fēng)暴會(huì)…..。再比如：說(shuō)我的邏輯能力比較強(qiáng)，某次需求分析時(shí)我利用降維分析法將需求的N解決方案都整理出來(lái)。
5、 面試官問(wèn)你覺(jué)得自己最得意的產(chǎn)品是什么?為什么?
考察面試者對(duì)自己產(chǎn)品認(rèn)知與熟悉程度
這個(gè)時(shí)候其實(shí)就是在問(wèn)面試者對(duì)自己產(chǎn)品的了解，但是卻不是要系統(tǒng)的問(wèn)一個(gè)產(chǎn)品的整體邏輯。回答時(shí)我們首先要確定這是自己比較得意的產(chǎn)品（肯定自己），然后要找到優(yōu)勢(shì)點(diǎn)（比如某個(gè)商業(yè)模式，某個(gè)功能，某個(gè)服務(wù)的價(jià)值）。然后要記得這個(gè)點(diǎn)一定要和自己有關(guān)系，是自己的設(shè)計(jì)的。回答之后做短暫的停頓，示意自己已經(jīng)說(shuō)完了，如果對(duì)方?jīng)]有打斷自己，那就繼續(xù)開(kāi)始從戰(zhàn)略層逐步的介紹自己的產(chǎn)品（自己的孩子肯定會(huì)濤濤不絕的渴望描述它）
6、 你覺(jué)得自己最失敗的產(chǎn)品是什么？為什么？
考察面試者對(duì)錯(cuò)誤的總結(jié)能力
這個(gè)問(wèn)題比較煩，因?yàn)樵趺椿卮鸲际窃俪姓J(rèn)自己的失誤，不過(guò)也避免過(guò)于狂妄，說(shuō)自己沒(méi)有失敗過(guò)也不好。說(shuō)出一個(gè)產(chǎn)品的細(xì)節(jié)然后坦誠(chéng)說(shuō)出是自己曾經(jīng)的疏忽，導(dǎo)致了一些不了想，不過(guò)此事至今印象深刻，導(dǎo)致自己之后在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)會(huì)額外的注意此錯(cuò)誤的不會(huì)再發(fā)生。
7、 第一批用戶怎么獲取？（暴露了對(duì)方公司可能要做0~1開(kāi)發(fā)）
考察產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)自己用戶角色的了解以及運(yùn)營(yíng)思路
這里首先要介紹自己的產(chǎn)品用戶角色定位，他們的特點(diǎn)，他們?cè)谀抢铮缓蠓治鲞@些用戶觸達(dá)的手段，精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)購(gòu)買(mǎi)流量，或者運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，小程序先行換取流量，再或者通過(guò)鼓勵(lì)分享病毒傳播。說(shuō)出一些運(yùn)營(yíng)拉新的手段。同時(shí)要有成本意識(shí)，不是瘋狂的砸錢(qián)。
8、 被同業(yè)抄襲了怎樣應(yīng)對(duì)?
考察產(chǎn)品經(jīng)理面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的應(yīng)對(duì)策略
主要方式是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)和自己做一次競(jìng)品分析，通過(guò)SWOT找出自己的優(yōu)勢(shì)對(duì)手的弱勢(shì)。優(yōu)勢(shì)部分做增值服務(wù)拉大優(yōu)勢(shì)，弱勢(shì)部分要做有效的追趕或避重就輕避免正面競(jìng)爭(zhēng)。積極的尋找差異化，實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)。積極建立核心優(yōu)勢(shì)壁壘，保持有效的防守位置。
9、你在設(shè)計(jì)產(chǎn)品過(guò)程中是如何獲取用戶需求的？舉例3-5個(gè)。
考察產(chǎn)品經(jīng)理需求獲取能力
競(jìng)品分析、用戶畫(huà)像群卡片場(chǎng)景分析、用戶訪談、數(shù)據(jù)分析、痛點(diǎn)挖掘、頭腦風(fēng)暴….
10、 你玩過(guò)那些游戲，那些地方設(shè)計(jì)的好，為什么？那些設(shè)計(jì)的不夠好，怎么改的更好？
考察產(chǎn)品經(jīng)理興趣愛(ài)好是否廣泛，對(duì)游戲類(lèi)產(chǎn)中的設(shè)計(jì)體會(huì)
游戲產(chǎn)品的特點(diǎn)是要給用戶帶來(lái)優(yōu)秀游戲體驗(yàn)（可玩性），遵守為用戶帶來(lái)爽快感、成就感、融入感。因此我們?cè)跁?huì)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候要突出這款游戲中三感的體現(xiàn)。不好要是三感那里表現(xiàn)得不好結(jié)合自己得經(jīng)驗(yàn)來(lái)回答。
11、面試官你最近關(guān)注了哪些新聞？
考察產(chǎn)品經(jīng)理得前沿性
回答最近關(guān)注得科技類(lèi)新聞，新軟件、新應(yīng)用、新技術(shù)類(lèi)的，提出自己的看法展望未來(lái)的可能的應(yīng)用場(chǎng)景。
12、面試官：請(qǐng)根據(jù)Star「Situation(情景)、Task(任務(wù))、Action(行動(dòng))和Result(結(jié)果)」原則描述一件你做個(gè)的事情。
考察一個(gè)面試者綜合能力
Situation: 事情是在什么情況下發(fā)生。
Task: 你是如何明確你的任務(wù)的。
Action: 針對(duì)這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)方式。
Result: 結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。
就是我們經(jīng)常講的，“我”遇到了什么問(wèn)題，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成績(jī)。
13、直接被要求按照題目設(shè)計(jì)APP、網(wǎng)站，畫(huà)示意圖，解釋功能。
考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力
受時(shí)間空間的限制，這里我們只能做簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)，不過(guò)在設(shè)計(jì)的時(shí)候要記住菲茨定律、希克定律、奧卡姆剃刀原理等，突出自己的設(shè)計(jì)能力與理論基礎(chǔ)。
1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷通過(guò)。
2、第一次由主管業(yè)務(wù)的副總面試，未做自我介紹，主要形式為問(wèn)問(wèn)題聊天，內(nèi)容包括針對(duì)工作經(jīng)歷提出的相關(guān)問(wèn)題和應(yīng)聘崗位所需相關(guān)能力的了解，比如某個(gè)項(xiàng)目是否為個(gè)人全權(quán)負(fù)責(zé)策劃，策劃是如何進(jìn)行的，對(duì)大眾體育興起的看法，有無(wú)試用過(guò)互聯(lián)網(wǎng)體育產(chǎn)品，薪資要求等等。
3、面試通過(guò)，布置了一道體育相關(guān)解決方案的策劃題目，呈現(xiàn)形式為PPT，在一天時(shí)間內(nèi)完成。
4、策劃方案過(guò)關(guān)，進(jìn)行職業(yè)性格等測(cè)試，并進(jìn)行第二次面試，為人力資源面試，問(wèn)題主要包括職業(yè)規(guī)劃，工作態(tài)度，個(gè)人生活情況等。
