蘇州公交司機待遇還不錯，月基本工資5500左右，加上餐費補貼交通補貼出勤，一個月6000可以拿到手的。
一般新人進公交公司，工資在3000～4000左右，外加獎金，比如省油獎，文明標兵獎，全勤獎。 工齡每年都會加的，老司機一般在5000～7000不等，外加獎金。
哈爾濱公交司機有五險一金，月薪基本能達到6000元左右，中午免費一頓盒飯，每月還能給休息四天，還有超時加班補助。這些待遇還是很好的。
答：鄭州公交公司公交車司機的待遇還是很不錯的。
鄭州地處省會，交通四通八達，公交線路多的很，需要技術過硬的司機，由于公交公司效益比較好，公交車司機的工資福利都是很好的，五險一金是沒有問題的，過年過節(jié)都會有福利發(fā)放。同時，公交車司機也為公司做出了貢獻，司機們也是很辛苦的。
工資福利待遇 1.按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療 (含生育)、失業(yè)、工傷、 五項社會保險及住房公積金,發(fā)放勞保用品、取暖補貼,享 受公司工會會員福利。
2.工資 5000-7000 元,出勤工資和績效工資綜合計發(fā), 上不封頂,多勞多得。
我去年平均扣了到手五千左右，不包吃住
佳木斯公交車司機每月工資大概在4000至4500左右 比較繁忙線路如1路 2路等工資大概在5000左右 公司 給員工繳納三險（養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險）
五險一金，每周調休2-4天，月工資在6000-8000區(qū)間
1.工資：按月核發(fā)，月工資為4000元—6000元，含：高溫津貼、烤火津貼、工齡工資、滿勤獎、星級工資、安全獎、車齡補貼等。
2.五險一金：按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金。
3.其他福利：享有帶薪年休假、培訓教育、工裝制服、年度體檢、文體娛樂、購買職工互助保險以及節(jié)日慰問、生日蛋糕等有關公司工會會員系列福利。
4.確有必要的公司可提供臨時員工宿舍，達到一定工作年限的可幫助申請南康區(qū)廉租房。
1、持有A1或A3駕駛證；
2、男：42周歲以下，女：33周歲以下；
3、中專同等及以上學歷；
4、身體健康，五官端正，具有從事公交車駕駛的身體條件；
5、遵紀守法，品德優(yōu)良，政治素質好，安全服務意識強，吃苦耐勞；
6、無明顯疤痕、紋身，無不良行為嗜好；
7、無違法犯罪記錄，無重大責任交通事故；
8、有公交駕駛經(jīng)驗者條件可適當放寬。
五險一金：
與派遣公司簽訂勞動合同后，即享受五險，實習期結束正式上崗后，可申請繳納公積金。
每月的工資待遇情況如下：扣除完五險一金以后每個月的到手工資一共4500-5000，這樣的工資待遇在天津市非常普通，并不高。
工作并不輕松，工作管理制度要求的比較嚴格，扶方向盤都有明確的規(guī)定，監(jiān)控攝像頭還會看司機駕駛操作是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范可能就要扣錢了，條條框框比較多，工作壓力不小。
