首先，公務員也是普通職工都會按照當?shù)氐恼呃U納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，這個跟普通的在職員工是基本一致的一樣是，個人工資扣一部分大部分由單位繳納，然后按照一定的比例劃撥個人賬戶繳納后，職工在住院門診方面都能按照固定的報銷比例進行報銷。
公務員的補充保險是在職工基本醫(yī)療保險的基礎上，再按照一定的繳費比例，在繳納一部分醫(yī)療報銷，其中有一部分作為統(tǒng)籌基金用于醫(yī)保報銷，另外更大一部分作為個人賬戶劃撥至醫(yī)保卡中。
北京公務員待遇有四個方面構成。
一是基本工資，二是津貼。三是補貼。四是獎金。
基本工資約占總工資的30%，各種津貼補貼獎金占總工資的70%。
實際的金額數(shù)量要根據(jù)工作崗位。以及職務的等級。和你的工資等級。
北京市公務員一直以來備受關注，人們對于這個群體的待遇和工作條件都頗為好奇。那么，具體來說，北京市公務員的待遇究竟如何呢？接下來讓我們來詳細地探討一下。
作為中國首都的北京市，其公務員的薪資待遇自然是相對較高的。一般來說，北京市公務員的工資主要由基本工資、津貼和獎金三部分組成。基本工資是公務員的基本收入，津貼包括各種津貼和補貼，而獎金則是根據(jù)績效考核等情況發(fā)放的。總體來看，北京市公務員的工資水平相對較高，但也要看具體的崗位和職級來定。
除了薪資待遇外，北京市公務員還享有豐厚的福利保障。這包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、住房公積金等。五險一金是公務員的基本社會保險，其中包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，而住房公積金則是幫助公務員解決住房問題的一大福利。此外，公務員還能享受相關的健康檢查、體檢、培訓等福利。
作為一名北京市公務員，除了薪資和福利外，職業(yè)發(fā)展也是人們關注的焦點之一。在北京這樣一個重要的城市，作為公務員可以接觸到各種工作機會和資源，有利于個人職業(yè)發(fā)展。同時，公務員職業(yè)具有相對穩(wěn)定性，有一定的晉升機會和發(fā)展路徑。通過不斷學習和提升，公務員可以在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
北京市公務員的工作環(huán)境相對較好，一般來說，工作條件比較寬松，工作時間相對靈活。公務員一般不需要加班，有固定的工作時間和休息時間，這有利于保持工作與生活的平衡。此外，公務員通常會享受到比較好的工作待遇，包括辦公場所、設備、培訓等方面的支持。
總的來說，北京市公務員的待遇還是相對較好的。無論是薪資待遇、福利保障還是職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境，都能夠滿足一定的需求和期待。當然，作為一名公務員也需要不斷提升自己，適應工作的需求。希望以上內容能讓您對北京市公務員的待遇有一個更全面的了解。
自2010年8月1日起，海淀區(qū)公務員醫(yī)保待遇有新的調整，在一個自然年度內起付線以上，門診報銷比例，在職人員由原85%上調到90%；退休人員由原90%上調到95%。住院報銷比例，最高統(tǒng)籌基金支付以上，由原90%上調到95%。現(xiàn)將具體內容介紹如下。
一、 門診、住院的起付標準（門診待遇不變，住院待遇新增補助）
1、 門診的起付標準：在職、退休均為每年1300元；
2、 住院起付標準：在職、退休人員均為每年1300元。在職人員第一次住院給予90%的醫(yī)療補助（個人負擔130元），第二次及以后住院起付標準減半（個人負擔650元）；退休人員第一次住院給予95%的醫(yī)療補助（個人負擔65元），第二次及以后住院起付標準減半，并給予60%的醫(yī)療補助（個人負擔260元）（見表一、二）；
3、 普通疾病的住院結算周期為90天，超過90天計下一個起付標準視為第二次住院；
4、 三種特殊病經(jīng)審批后360天為一個報銷周期，只收一個起付標準；
公務員醫(yī)療補充醫(yī)療保險的待遇分為兩個部分，一個是個人賬戶，一個是統(tǒng)籌基金報銷。個人賬戶好理解，就是繳納的補充保險按一定比例劃入個人賬戶；醫(yī)保報銷大家都知道需要符合三大目錄，醫(yī)保目錄以外的無法報銷，公務員醫(yī)療補充保險報銷的就是目錄以外的費用，就醫(yī)后，發(fā)生的醫(yī)保目錄以外的費用按一定比例報銷。
月薪4-6千元。
1、2021年北京市新入職公務員的待遇：試用期（一年）月薪為4-6千元，可享受住房補貼、交通補貼、通訊補貼、物業(yè)補貼、衛(wèi)生津貼、工會福利等，加在一起2000元。一些臨時性補貼和享受對象不全的補貼不能享受。轉正后月薪為8000元。
2、試用期公務員一般不交納公積金，可以享受春/秋游等福利。在工作方面，試用期公務員需要寫工作總結，但是不需要做報告。在休假方面，試用期公務員可以享受探親假、年休假、產(chǎn)假等，休假期間工資正常發(fā)放，但是年假和產(chǎn)假只有基本工資，沒有績效工資。
3、北京公務員待遇由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。基本工資約占總工資的30%，各項津貼、補貼、獎金占總工資約為70%。
北京市的農民待遇相對較好。首先，北京市政府推出了多項農業(yè)扶持政策，例如發(fā)放農業(yè)補貼、農村土地流轉等，使得農民收入得到明顯提升。其次，北京市委、市政府致力于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加大對農村基礎設施、公共服務等方面的資金投入，為農民提供更好的生活保障。同時，農村基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面也得到了重視和加強，為農民解決了很多實際困難。雖然存在一些問題和挑戰(zhàn)，但是可以看出，北京市對待農民有著越來越多的重視和關注，其待遇相比其他城市更具優(yōu)勢。
待遇？ 呵呵 在北京公務員還是很差的 全國的公務員待遇都是很差的，國家也不提高待遇，但是穩(wěn)定，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)模霋甏箦X不太可能。
慢慢混吧，個人觀點不一樣，有的人就愿意當公務員報效國家，為人民服務，少掙錢也愿意。
有的人就覺得我跟私企干年薪百萬 自己過好就好，干公務員就別問待遇了，低的，我看的都掉眼淚。
魚躍醫(yī)療沒有什么待遇，因為魚躍是醫(yī)療器械，魚躍是一個醫(yī)療器具，沒有醫(yī)療的治病救人的能力，它就是一家做醫(yī)療器械的單位，魚躍有醫(yī)療保險，保險還可以的。
平均工資13250元，3000元到4500元占比最多，占百分之二十
