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      文思海輝技術有限公司怎么樣?

      時間:2025-01-16 19:51 人氣:0 編輯:招聘街

      一、文思海輝技術有限公司怎么樣?

      文思海輝技術有限公司很好,是一家IT咨詢與科技服務提供商,總部位于大連。 文思海輝技術有限公司是中國電子(CEC)旗下成員企業(yè),是一家中國的全球IT服務企業(yè),憑借在高科技、金融、制造、電信、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)豐富經(jīng)營為全球客戶提供領先的數(shù)字化咨詢、體驗交互、技術實施與運營服務。

      二、文思海輝技術有限公司的管理團隊?

      文思海輝技術有限公司管理團隊:盧哲群,文思海輝首席執(zhí)行官。盧哲群先生擁有20多年在全球市場領導高增長IT公司的豐富經(jīng)驗。在加入海輝之前,盧先生曾任中國惠普公司執(zhí)行副總裁,全面負責惠普在中國大陸和香港地區(qū)的大額服務業(yè)務運作,其中包括技術服務、集成、外包和咨詢。

      三、文思海輝技術有限公司有哪些分公司?

      分公司有很多種,你問那種?是同屬一個集團的公司(文思海輝,金信等)還是不同地區(qū)的分公司(如北京、上海、大連等)

      四、文思海輝技術有限公司是央企嗎?

      文思海輝技術有限公司成立于2004年7月2日,經(jīng)營范圍是軟件外包服務,屬于歐美外資企業(yè),不是央企。

      五、成都文思海輝信息技術有限公司介紹?

      簡介:成都文思海輝信息技術有限公司成立于2007年04月04日,主要經(jīng)營范圍為計算機軟件開發(fā)、咨詢及技術服務,網(wǎng)絡產(chǎn)品開發(fā)等。

      法定代表人:丁郁成立時間:2007-04-04注冊資本:300萬美元工商注冊號:510100400010907企業(yè)類型:有限責任公司(中外合資)公司地址:四川省成都高新區(qū)天府軟件園B區(qū)2號樓3層

      六、大連文思海輝怎么樣啊?

      首先聲明我就是來陳述事實的,因為它給了我工作的機會,所以我不會作過多評判。

      以下是我見到的事實。

      1.入崗第一天被要求加班(正常是5點下班,被要求加班到9點,沒有加班費,但有餐補)。

      2.崗位的離職率很高,一般半年以上就是老員工了(普通員工)。當然也有呆好多年的,至于原因我就不知道了,不同的項目組可能情況不一樣吧。就算離職率最高的項目組,領導的離職率倒是比較低,當然領導也有調(diào)崗離職的。

      3.年終獎不是一年的,多少得看領導心情。(當然,領導會說你能力不行之類的,但是評判沒啥具體標準,全在領導的主觀判斷)。

      4.進去后漲工資比較難,當然也有漲的,就是領導認為的能力強的,或者某些數(shù)據(jù)達標的(但是這個東西不是透明的,你平時的工作難度應該不會被考慮進去),再就是會哭會鬧的(有一部分人是找過領導之后就給漲了)。因為這也有好多人離職。

      5.曾經(jīng)有段時間發(fā)工資困難(因為銀行不給貸款了,具體原因就不清楚了)。

      6.關于加班,平時8點上班,5點下班,加到9點你也不會感到很晚,然后一看加了4個小時,并且這部分是不計入到加班串休里的,只有周末加班才能串休。所以工作在工作日完成,周末就盡量別出勤。

      7.有的時候會調(diào)崗,當然不一定會調(diào)到哪里,并且不會提前告知,告知的時間是你被調(diào)崗的前一周。

      8.經(jīng)歷了以上,你也不一定會一直留在公司,也可能會被解約。之前有的人被辭退的時候,是提前一周被告知的,辭退的原因不詳。這些人里有男的,也有女的。有的是剛休完產(chǎn)假的,有的是不怎么帶刺的。當然這些人,會莫名其妙的消失,速度之快。后來了解是跟公司解約了。當然這部分公司還是會按照法律走的,跟有些公司解約還不給違約金的比,還是很好的。公司還是有良心的。

      9.以上是員工的境遇,領導跟這還是有點區(qū)別的。領導日理萬機的,拿項目分紅是應該的。所以領導會考慮成本問題,所以在招人上會有側(cè)重,所以你的同事在不會弄的時候就會來請教你,實在不行就你。。。

      10.咳咳,你在簽約的時候,簽的公司名可能不是樓主提到的名字了。

      只是陳述,希望多樓主有用,看完麻煩點個贊吧!!!!!!謝謝

      七、文思海輝核心價值?

      文思海輝始終秉持“以人為本”的人才的理念,將“員工發(fā)展”列入公司核心價值,并付諸實踐。

      八、文思海輝離職流程?

      以下是一般離職流程的常見步驟,供參考:

      提前通知:根據(jù)雇傭合同或公司政策的要求,您需要提前向主管或人力資源部門提出離職申請,并通知您的離職意向和離職日期。

      結(jié)清事項:與人力資源部門協(xié)商處理您的離職事項,如結(jié)算工資、休假調(diào)整、社會保險和公積金等。

      清理個人物品:在離開前,清理和帶走個人物品,并向相關部門歸還公司財產(chǎn),如電腦、文件和鑰匙等。

      填寫離職手續(xù):按照公司要求,填寫相關的離職手續(xù)和文件,如離職申請、離職調(diào)查和其他必要的表格。

      進行離職面談:有些公司會安排離職面談,用于了解您的離職原因和對工作環(huán)境的反饋意見。

      需要注意,具體的離職流程可能因公司政策、國家法律要求和個人約定而有所變化。如果您打算離職,建議您與文思海輝的人力資源部門聯(lián)系,了解他們的離職流程和要求,以確保您的離職過程順利進行。

      九、文思海輝技術有限公司成都分公司怎么樣?

      文思海輝是外包公司,以前有接觸過他們的員工,非常沒有保障,項目說媒就沒了,加班超級多,而且待遇相對其他的外包公司而且比較低

      十、大連文思海輝信息技術有限公司怎么樣?

      主要做外包行業(yè)的,算是一家大型的外包公司吧,對于剛畢業(yè)的人來說還算不錯,我以前實習的時候就在海輝的。福利待遇都不錯,學習機會也多

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