好，平均工資9000多。
貴州省人民醫(yī)院平均工資為9681元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
不要來，來了后悔。
看情況，不同醫(yī)院情況不同，有些醫(yī)院是實行同工同酬的，總之醫(yī)院的待遇都不差的。
湖，風平浪靜的……收入穩(wěn)定吧！
由于不同的地區(qū)待遇和其他不同，可能會導致護士的工資有所差別，男護士的工資一般中專2200以上，大專3500以上，大致上差距是不大的。 男護士的工資根據(jù)不同地區(qū)不同醫(yī)院會有很大的不同，待遇在當?shù)匾话闾幱谥猩纤剑凶o士比較緊缺也比較吃香。 各地都不一樣，一二線城市的工資高一些大約在5000元左右，三四線城市一般都在3000元左右。
本人在昆市一院工作，需要輪轉(zhuǎn)三年不拿獎金，基礎(chǔ)工資兩千三左右 第一年有900補貼 第二年1900定科以后獎金至少在五千以上。夜班費節(jié)假日加班費另算。重癥科有些可以過萬。 每三個月發(fā)一次交通補貼和季度獎。別的醫(yī)院也有的。公積金現(xiàn)在每月四千左右的。
就那樣吧，主要熬過前三年，后面就有點錢了。
要看你自己是什么能力，根據(jù)不同的能力那不一樣的錢，
金壇市第一人民醫(yī)院的薪資待遇因職位不同而有所差異，一般來說，醫(yī)生、護士等專業(yè)技術(shù)人員的薪資較高，而行政人員的薪資相對較低。
此外，薪資待遇還與個人的工作經(jīng)驗、學歷、職稱等因素有關(guān)。
具體來說，金壇市第一人民醫(yī)院醫(yī)生的薪資待遇一般在8000元-20000元之間，護士的薪資待遇一般在4000元-10000元之間，行政人員的薪資待遇一般在3000元-8000元之間。
以上數(shù)據(jù)僅供參考，具體薪資待遇還需根據(jù)個人情況和崗位要求進行具體核算。
同時，金壇市第一人民醫(yī)院也會根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)進行適當?shù)恼{(diào)整，以保證員工的薪資待遇具有競爭力和吸引力。
操作步驟：
無需操作步驟。
不怎么樣不要說淮委醫(yī)院，就連傳染病醫(yī)院都比不上
五險一金，加企業(yè)年金，年到手7萬左右。根據(jù)崗位級別來定
