博士考公務(wù)員后的行政級(jí)別是主任科員。
《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第四條規(guī)定：考核合格的新錄用公務(wù)員，按以下規(guī)定任職定級(jí)。
一、高中和中專畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級(jí)。
二、大學(xué)專科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級(jí)。
三、大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級(jí)。
四、獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級(jí)。
五、獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級(jí)。
擴(kuò)展資料：
新錄用公務(wù)員任職定級(jí)，按以下程序進(jìn)行：
一、本人對(duì)試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行總結(jié)。
二、所在機(jī)關(guān)對(duì)擬任職定級(jí)人員進(jìn)行全面考核，提出擬任職務(wù)和擬定級(jí)別的意見(jiàn)。
三、任免機(jī)關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級(jí)決定。
四、新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。
五、新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
北航博士每月學(xué)校給發(fā)1000的獎(jiǎng)學(xué)金，另外要求導(dǎo)師每月至少500科研津貼（沒(méi)有上限，看導(dǎo)師給多少了）。
博士公寓在校內(nèi)9、10、11、19樓，9、10樓是04年建成的新宿舍，四人間（住3人），鋪位上面床下面桌的那種，住宿費(fèi)900，每層兩個(gè)公共浴室；11樓以前是6人間（住3人），上下鋪，住宿費(fèi)650；19樓三人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間，住宿費(fèi)750。
有好處的，
第1個(gè)好處，年齡限制更寬松。從近些年公務(wù)員報(bào)考的要求來(lái)看，報(bào)考者一般是要求在18周歲上，35周歲下。而具有博士學(xué)歷者，年齡可放寬到40周歲以下，這意味著博士考公務(wù)員，可以比其他人報(bào)考機(jī)會(huì)更多。
第2個(gè)好處，面試優(yōu)勢(shì)。公務(wù)員面試最主要是結(jié)構(gòu)化，在整個(gè)面試過(guò)程當(dāng)中，全靠答題，而博士作為邏輯性很高的高素質(zhì)人才，明顯要強(qiáng)于本科生。對(duì)于回答問(wèn)題來(lái)說(shuō)，知識(shí)面豐富，回答問(wèn)題信手拈來(lái)，因此更能夠打動(dòng)評(píng)委，獲得更高的評(píng)分。
第3個(gè)好處，筆試有優(yōu)勢(shì)。博士作為我國(guó)高等教育的最高學(xué)歷，要想取得博士稱號(hào)，這可以說(shuō)是很難的，因此博士的學(xué)習(xí)能力要比一般人都強(qiáng)，對(duì)于筆試來(lái)說(shuō)，博士更有優(yōu)勢(shì)。
博士生結(jié)婚沒(méi)有待遇，因?yàn)榻Y(jié)婚是人生的大事，但是屬于個(gè)人家庭問(wèn)題，博士生就是學(xué)生，年齡都適合結(jié)婚，結(jié)婚自由自愿，沒(méi)有待遇。
經(jīng)管學(xué)院博士生待遇每個(gè)月為研究生補(bǔ)貼1000元-1500元，加上其他一些獎(jiǎng)學(xué)金、補(bǔ)助，博士生的月收入或可達(dá)到3000、4000元”。其他學(xué)院博士生待遇略低于經(jīng)管學(xué)院博士生。
一、組織機(jī)構(gòu)不同
地方各省公務(wù)員考試與國(guó)家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門(mén)、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門(mén)指從考錄計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。國(guó)家公務(wù)員考試是由國(guó)家公務(wù)員局組織，各地公務(wù)員考試是由各地的組織部、人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織。
二、考試內(nèi)容不同
省考和國(guó)考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言，國(guó)考時(shí)間基本是固定的，報(bào)名時(shí)間在每年10月中下旬，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來(lái)年2-5月份。而各省省考時(shí)間則不相同，近年來(lái)參加聯(lián)考的省份越來(lái)越多，2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個(gè)，為歷年之最。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國(guó)考相對(duì)穩(wěn)定，省考則在國(guó)考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新，以體現(xiàn)本省特色，國(guó)考題目難度要相對(duì)大于省考。國(guó)考行測(cè)題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱和考試試題。
三、編制和福利待遇不同
通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(mén)(行業(yè))類別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(mén)(行業(yè))類別上，海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門(mén);在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門(mén)，如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。
待遇非常不錯(cuò)
博士畢業(yè)后考研考公務(wù)員的待遇是非常好的,上班頭兩年工資能到在6000左右,兩年以后工資就能在七八千等到你升為正科級(jí)到副處,能到一萬(wàn)塊錢(qián)一月左右.
深圳公務(wù)員的待遇主要包括以下幾個(gè)方面：
工資：深圳公務(wù)員的工資包括基本工資和津貼補(bǔ)貼，其中基本工資分為四個(gè)檔次，根據(jù)職務(wù)等級(jí)不同有所差別。基本工資的標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和生活水平相適應(yīng)，隨著工齡的增加，基本工資也會(huì)有所增長(zhǎng)。津貼補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)不同職務(wù)等級(jí)和單位性質(zhì)有所差別。
住房：深圳公務(wù)員可以享受住房公積金和住房補(bǔ)貼。住房公積金是根據(jù)個(gè)人工資基數(shù)和國(guó)家政策規(guī)定繳納的，公務(wù)員的住房補(bǔ)貼也與工資基數(shù)有關(guān)。
醫(yī)療：深圳公務(wù)員可以享受?chē)?guó)家提供的醫(yī)療保險(xiǎn)，并可以獲得一定的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。
退休：深圳公務(wù)員在退休后可以獲得退休金，退休金的數(shù)額根據(jù)個(gè)人工作年限和職務(wù)等級(jí)不同而有所差別。
藝術(shù)博士生可以報(bào)考公務(wù)員的文化管理崗位。
藝術(shù)博士生主要是學(xué)習(xí)和研究文化相關(guān)知識(shí)的，他們對(duì)文化是非常精通的，所以在報(bào)考國(guó)家公務(wù)員的時(shí)候是可以報(bào)考文化管理崗位的。
可以考，35歲是上限年齡。不過(guò)好不容易讀到博士，應(yīng)該搞科研或者去高校教書(shū)不是更好嘛，考公務(wù)員有點(diǎn)大材小用了。
