答:肯德基店長不累!只需營運和管理,下達指標(biāo),考勤,其他可交給員工,所以我認(rèn)為不累!
當(dāng)然,當(dāng)?shù)觊L要不累的話,必須有各方面的知識,財務(wù),稅務(wù),法律法規(guī),應(yīng)便能力,營運能力,管理能力,以及各級協(xié)調(diào)能力,最重要的要有前瞻投資能力!
具備了這些,你當(dāng)?shù)觊Lso easy!
做管理的話也跟做人一樣的。人做的好的話什么都好搭。而且你要有那個管理能力。
肯德基店長年薪10W左右。店長平均工資為8559元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,35%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,肯德基KFC店長平均年終獎為7111元。
店長的工資其實就是底薪加提成,這種提成是除了自己工作的提成,還有就是管的員工的一部分的提成。
建議直接撥打12315消費者舉報專線電話,很快就會有專門的人員來進行對接了。要是遇到的情況比較急切,不想等待,可以直接撥打電話進行處理。
大潤發(fā)超市店長待遇如果在一線城市,基本工資是八千,加上各種勤工獎,還有補貼等。綜合工資可拿到一萬一左右的。享受五險一金等。
如果在三線四線城市那些,基本工資是四千左右,加上全勤還有綜合工資能拿到七千左右。也是享受五險一金的待遇。
肯德基店長平均工資為8559元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,35%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,肯德基KFC店長平均年終獎為7111元。
店長的工資其實就是底薪加提成,這種提成是除了自己工作的提成,還有就是管的員工的一部分的提成。
肯德基店長基本上到頂了,如果從一個服務(wù)員做起到熟練工甚至還需要二~三年才可能做到領(lǐng)班。能做到店長的鳳毛麟角而且還要一定的學(xué)歷,太多太多的服務(wù)員都熬不到的。就算你不跳槽、工作勤奮努力,能夠做到領(lǐng)班不錯了,就是店長也有跳槽的。
看你從哪個崗位開始做啊,如果沒有學(xué)歷,是從員工就是服務(wù)員做起,那時間要比較久,要一層一層過關(guān),考核,理論實踐都要過,最多就是升到助理,不能再升了;如果有大專以上學(xué)歷,就直接應(yīng)聘見習(xí)助理,三個月后轉(zhuǎn)正。雖然是很辛苦,壓力大,但如果能吃苦,心態(tài)好,人緣好,可以說是升的非常快的,順利的話兩年就能成為店長。但很少人能熬到最后,里面的人員流動率太大了,所以都要常年招見習(xí)助理。
早上九點,和員工一起上班,一起下班,店長和員工都一樣,沒有區(qū)別,所以是早上九點上班
7000元肯德基工資待遇(店長)基本工資:7000元津貼補助:100元績效工資:0元年終獎:10000元