基本工資4350元,獎(jiǎng)金1815元,補(bǔ)助261元,銷售提成0元,其他收入0元
年薪在10-20萬(wàn)不等。
長(zhǎng)安深藍(lán)區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)公司在每一個(gè)區(qū)域的發(fā)展和組織,建設(shè)工作團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷,強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷手段的整體性,盡量為最終消費(fèi)者創(chuàng)造更大的價(jià)值。
該職位的待遇比較好,但是要求比較高,工作能力也要比較強(qiáng),該職位的工資待遇主要是底薪+提成,底薪每個(gè)月是10000元,提成是按該區(qū)域的銷售額來(lái)提成,一般都是在百分之一左右,一般該區(qū)域每個(gè)月銷售額均在三百萬(wàn)到五百萬(wàn)元之間,所以收入是比較可觀的。
因?yàn)槎喽噘I菜是個(gè)平臺(tái),沒(méi)有區(qū)域經(jīng)理。
多多買菜是拼多多為順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化,推出的一項(xiàng)實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)。
它延續(xù)了拼多多“田間直達(dá)餐桌”模式,以確保商品性價(jià)比,采取“線上下單+線下自提”的半預(yù)購(gòu)模式,消費(fèi)者每天23點(diǎn)前下單,次日便可到最近的自提點(diǎn)取回商品。
1. 奇瑞區(qū)域經(jīng)理的待遇相對(duì)較好。2. 奇瑞區(qū)域經(jīng)理的待遇較好的原因是,作為區(qū)域經(jīng)理,他們負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督一定區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)發(fā)展,承擔(dān)著重要的責(zé)任。他們通常享有較高的薪資待遇和福利,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。此外,他們還有機(jī)會(huì)參與公司的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間。3. 此外,奇瑞作為一家知名汽車制造企業(yè),在市場(chǎng)上具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,區(qū)域經(jīng)理作為公司的重要管理者,也能夠享受到公司的資源支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展。因此,奇瑞區(qū)域經(jīng)理的待遇相對(duì)較好。
區(qū)域經(jīng)理待遇是20K-30K。負(fù)責(zé)核對(duì)經(jīng)銷商、客戶辦理汽車金融業(yè)務(wù)所需手續(xù),及時(shí)反映經(jīng)銷商、客戶對(duì)公司真實(shí)、有效的意見(jiàn)建議,以利于公司更好的服務(wù)
一般去經(jīng)理的待遇都是不錯(cuò)的因?yàn)檎麄€(gè)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)都要去經(jīng)理協(xié)調(diào)完成,需要及時(shí)掌控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品運(yùn)作市場(chǎng)營(yíng)銷等各方面的統(tǒng)籌管,有的區(qū)域經(jīng)理也占有一定的股份在取得基本工資的基礎(chǔ)上還有一定的分紅所以收入都是比較高的,高的收入地區(qū)就有高的工作質(zhì)量!
作為西安紅酒區(qū)域經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)以下職責(zé):
申請(qǐng)西安紅酒區(qū)域經(jīng)理崗位,您需要具備以下條件:
我們提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的福利:
如果您對(duì)此崗位感興趣并符合條件,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至recruit@xiandreamwines.com,并在郵件標(biāo)題中注明“西安紅酒區(qū)域經(jīng)理應(yīng)聘”。我們將盡快回復(fù)您并安排面試,謝謝!
待遇相當(dāng)好,工資每月七仟元左右,交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),以后對(duì)養(yǎng)老有一定的保障,完成區(qū)域銷售指標(biāo),有績(jī)效獎(jiǎng),年中獎(jiǎng)金都是在二萬(wàn)元左右,只要平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高銷售渠道,是本區(qū)域業(yè)績(jī)不斷的的上升,區(qū)域經(jīng)理有進(jìn)一步的上升空間,
順豐分部經(jīng)理薪酬區(qū)間:15K-50K,最多人拿 15K-20K,取自近一年 34 個(gè)相關(guān)崗位,
工作職責(zé):1.規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2.創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;3.發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;4.拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系