華為工資不是按學(xué)歷給工資的，而是按職位，總的來(lái)說分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，兩月后2800，加班最多60小時(shí)，扣除社保，公積金，和住宿費(fèi)工資一般在4500到6000之間（主要季效獎(jiǎng)差距大），中等工新近1800的底，兩月后2000，加班不超過80個(gè)，扣除后在3500到4500。
就算你是大專生你做的是中等工的職位也只能按中等工工資拿。加班費(fèi)按勞動(dòng)法。注，華為吃飯相當(dāng)于自己套現(xiàn)金，中等工和高等工都有生活補(bǔ)助的500元，已經(jīng)算進(jìn)了上面說的工資中。最后說一句，華為在社招員工全是派遣工，期望不要太高，太多的大專、本科生做中等工的職位
如果您的桌面圖標(biāo)有藍(lán)色陰影，可能是因?yàn)閃indows 10操作系統(tǒng)的默認(rèn)主題設(shè)置為“透明度和顏色”，這會(huì)導(dǎo)致桌面圖標(biāo)出現(xiàn)藍(lán)色陰影。以下是一些方法可以消除桌面圖標(biāo)的藍(lán)色陰影：
1.更改主題設(shè)置：右鍵單擊桌面上的空白區(qū)域，選擇“個(gè)性化”，然后選擇一個(gè)不同的主題。這將使桌面圖標(biāo)恢復(fù)正常，并且藍(lán)色陰影將消失。
2.更改桌面背景：右鍵單擊桌面上的空白區(qū)域，選擇“個(gè)性化”，然后選擇一個(gè)不同的桌面背景。這將使桌面圖標(biāo)恢復(fù)正常，并且藍(lán)色陰影將消失。
3.更改圖標(biāo)屬性：右鍵單擊桌面上的空白區(qū)域，選擇“查看”，然后選擇“大圖標(biāo)”或“中等圖標(biāo)”。這將使桌面圖標(biāo)恢復(fù)正常，并且藍(lán)色陰影將消失。
4.更改顯示設(shè)置：在Windows 10中，您可以通過打開“設(shè)置”應(yīng)用程序，然后選擇“系統(tǒng)”>“顯示”來(lái)更改顯示設(shè)置。在這里，您可以選擇不同的顯示分辨率和縮放比例，以消除藍(lán)色陰影。
請(qǐng)注意，這些方法可能不適用于所有計(jì)算機(jī)和操作系統(tǒng)版本。如果您無(wú)法消除桌面圖標(biāo)的藍(lán)色陰影，請(qǐng)考慮升級(jí)您的操作系統(tǒng)或聯(lián)系技術(shù)支持人員尋求幫助。
1、進(jìn)入霞谷地圖，沿著山坡一直滑到溜冰場(chǎng)；
2、溜冰場(chǎng)上有許多冰窟窿，隨便找一個(gè)洞跳入湖底；
3、藍(lán)色光芒會(huì)送湖面上進(jìn)入湖底，建議站在最大的冰窟窿那等候；
4、藍(lán)色光芒來(lái)到湖底之后輕輕起飛觸碰就可以了，這樣就能完成夢(mèng)想季收集藍(lán)色光芒的任務(wù)了。
待遇很好。AMD平均工資為27485元/月,其中24%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月,24%的工資收入位于區(qū)間25000-30000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),AMD年終獎(jiǎng)平均75360元。 AMD員工分享說:補(bǔ)助就是每月1300,還有補(bǔ)充公積金,商業(yè)保險(xiǎn)特別好,什么都能報(bào)銷。
上海貝爾公司員工最低年薪（即初級(jí)人才收入）為6萬(wàn)至7萬(wàn)元，中級(jí)人才年薪為8萬(wàn)至9萬(wàn)元，高級(jí)人才年薪為16萬(wàn)元，
員工薪酬主要由三部分組成：
三是項(xiàng)目完成后的提成獎(jiǎng)，即員工激勵(lì)獎(jiǎng)。對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)人員來(lái)說，按一定比例提成，低則達(dá)數(shù)千元，高則上萬(wàn)或數(shù)萬(wàn)元。
在福利方面，上海貝爾員工均依法享受個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等法定保險(xiǎn)福利待遇。另外，公司還建有集
體公寓，配備全套家俱、煤衛(wèi)空調(diào)，供外來(lái)人才暫住。
上海建工工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有485位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海建工平均工資為11666元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海建工年終獎(jiǎng)平均17193元。 上海建工員工分享說：無(wú)福利，一年就生日卡200和過節(jié)費(fèi)500，無(wú)年終獎(jiǎng)，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險(xiǎn)一金都是4500基數(shù)繳納，駐場(chǎng)人員沒有歸屬感。
上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇一般分為基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。其中，基本工資根據(jù)職位、經(jīng)驗(yàn)、技能等因素有所不同，一般從幾千元到幾萬(wàn)元不等；績(jī)效獎(jiǎng)金則根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效等因素有所差異，一般在基本工資的10%到50%之間；福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐等。
總的來(lái)說，上海寶鋼集團(tuán)的員工待遇較為優(yōu)厚，但具體待遇水平還需根據(jù)具體職位和表現(xiàn)來(lái)定。
上海光機(jī)所職工編制待遇好。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，上海光機(jī)所職工編制工資高，上班時(shí)間是早八晚五，周末雙休，工作環(huán)境干凈整潔，公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，有年終獎(jiǎng)金和帶薪年假。上海光機(jī)所成立于1964年，從事強(qiáng)激光技術(shù)、強(qiáng)場(chǎng)物理與強(qiáng)光光學(xué)技術(shù)研究。
上海市郵政公司待遇，平均工資為7300元/月，其中各個(gè)工種之間略有差異，工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
營(yíng)銷人員工資待遇：
基本工資:3500元 ，津貼補(bǔ)助:800元 ，績(jī)效工資:3000元 ，年終獎(jiǎng):10000元。交五險(xiǎn)一金 。每周工作5天，每年帶薪年假10天。早上九點(diǎn)上班，下午五點(diǎn)下班。
上海卡爾蔡司待遇是平均工資￥20700/月，其中拿 15K-20K 工資的人占比最多達(dá) 35.6%，其次是 20K-30K 占 30.1%， 30K-50K 占 17.8%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。
