石家莊辦理死亡退休職工申領死亡待遇，應當向石家莊市社會保險事業(yè)管理局提交下列資料：
1、死亡證明書；
2、火化證；
3、申領人有效身份證件；
4、繼承人授權(quán)委托書（經(jīng)公證）或者社區(qū)證明；
5、申請生前供養(yǎng)直系親屬生活補助還需要提供戶口薄以及社區(qū)關系證明；
6、款項擬轉(zhuǎn)入銀行卡復印件。
退休老人有以下新政策
1、政治待遇
對于一切離休退休的老干部，他們的政治待遇，包括閱讀文件、聽重要報告、參加某些重要會議和重要政治活動等等，應當一律不變。
在舉行重大慶祝會、紀念會等，要請離休干部的代表上主席臺或榮譽席就座。
2、離退休費待遇
從1999年7月1日起，按基本養(yǎng)老金調(diào)整機制適當增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金。企業(yè)離休人員養(yǎng)老金的調(diào)整水平應與機關事業(yè)單位大體相當，具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整幅度，1999年應比正常年份高一些，一般應比1998年月平均養(yǎng)老金水平提高15%左右，具體標準由各地根據(jù)目前養(yǎng)老金的實際水平和基金支付能力確定。今年已經(jīng)對養(yǎng)老金進行了正常調(diào)整的地區(qū)，在這次調(diào)整中相應沖減。
3、1-2個月工資生活補貼
老干部離休后基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)。1921年7月1日到1949年9月30日各個革命時期參加革命工作的老干部，離休后原工資照發(fā);1937年7月6日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)兩個月的工資，作為生活補貼;1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個半月的工資，作為生活補貼;1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個月的工資，作為生活補貼;1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的老干部，不增發(fā)生活補貼。
公司、企業(yè)的職工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規(guī)定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的后事。
企業(yè)退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。
3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。
答：關于福建電網(wǎng)待遇是很不錯的，就拿泉州市局，南安局，晉江局的待遇來說吧，待遇都有20+，請記住，這20+實際上比外面私企的30還多，各種福利待遇你懂的，并且公積金醫(yī)社保都幾乎是頂格幫你交的。
在泉州那邊的普通打個人一年也就五六萬，電網(wǎng)員工的待遇基本上是頂級的存在了，并且工作非常輕松，我有個同學在泉州電網(wǎng)市局，經(jīng)常在上班時間打英雄聯(lián)盟手游，之前還請假去北京看英雄聯(lián)盟比賽。
福建電信平均工資為3741元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，28%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。還有季度獎，年終獎及五險一金，總體上不錯的。
退休人員死亡之后，其遺屬有什么待遇？這個問題事關千家萬戶的切身利益，非常重要。很多人由于不知道國家的相關政策規(guī)定，很多時候在退休老人去世之后，沒有去辦理相關手續(xù)，以至白白損失幾萬元錢。在此我給大家介紹一下國家在這方面的最新政策和規(guī)定。
不僅僅是退休人員，在職人員死亡之后，其遺屬也是可以享受相關待遇的。關于這個問題的相關規(guī)定，國家已經(jīng)出臺了非常明確的政策，下面就給大家介紹一下，以下內(nèi)容非常重要，事關大家的切身利益，請耐心讀完。
根據(jù)人力資源社會保障部和財政部2021年2月聯(lián)合印發(fā)的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》第二條的規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(包括在職人員和退休人員)因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。這個暫行辦法自2021年9月1日起開始執(zhí)行。也就是說，這是最新的關于死亡職工遺屬待遇的相關規(guī)定。
從這條規(guī)定中可以清楚地知道，只要是參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，不管是在職的，還是退休的，只要其死亡原因不是因工死亡的話，那么他的遺屬就可以領取喪葬補助金和撫恤金。
這里需要注意的是，與以往的規(guī)定不同，遺屬待遇是一次性待遇，也就是只能享受一次。
喪葬補助金的發(fā)放標準，按照參保人員死亡時所在省（自治區(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
撫恤金的發(fā)放標準按以下辦法確定：
一、在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。
繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。
二、退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。
從上面的有關規(guī)定中可以知道，喪葬補助金的計算非常簡單，死亡者不管是退休或者是在職人員，其喪葬補助金都是按照參保人員死亡時所在省（自治區(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
而撫恤金在計算的時候，就要分在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員）和退休人員（含在職人員）兩種情況，進行分別計算發(fā)放。為了便于大家理解，下面就舉例說明。
例一：某單位在職員工張某某，于2021年9月因病去世，去世時累計繳費年限為21年3個月。張某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元（此處為計算方便取整數(shù)，以各省實際公布數(shù)據(jù)為準）。由于張某某去世時累計繳費年限為21年3個月，因此應發(fā)撫恤金月數(shù)為15.25月（繳費21年折合為應發(fā)月數(shù)為15個月，繳費3個月折合為應發(fā)月數(shù)為0.25個月，合計應發(fā)15.25個月）。則其遺屬可領取的待遇為：.
喪葬補助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ15.25=45750元遺屬待遇合計：6000+45750=51750元
例二：某單位退休職工王某某，于2021年9月去世，其在職時繳費年限為28年9個月，已領取養(yǎng)老金3年6個月，王某某所在省份2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為3000元。在計算王某某的撫恤金時，就需要用他能領取撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)，減去他因領取退休金而折算出來的月數(shù)，這樣才能得出其最終發(fā)放月數(shù)。具體計算結(jié)果是這樣：王某某累計繳費28年9個月，所以他死亡后發(fā)放撫恤金的最高發(fā)放月數(shù)為：9+13+0.75＝22.75（繳費28年折合為應發(fā)月數(shù)為22個月，繳費9個月折合為應發(fā)月數(shù)為0.75個月）。王某某已領退休金3年6個月，折合為應減除月數(shù)為3.5個月（每領1年退休金折合成應減除月數(shù)為1個月），因此，王某某遺屬應領撫恤金的月份數(shù)為22.75-3.5＝19.25月。則其遺屬可領取的待遇為：
喪葬補助金：3000Ｘ2=6000元撫恤金：3000Ｘ19.25=57750元遺屬待遇合計：6000+57750=63750元
通過上面的例子，大家就應該非常清楚了，退休或在職人員死亡后，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。由于各省經(jīng)濟發(fā)展水平不同，所以這兩種待遇的最終金額是有差異的。越是在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，金額就越多，反之就越少。喪葬補助金的計算方法很簡單，只要知道上一年度所在省份的城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入金額就可以了。而撫恤金的計算要稍微復雜一些，不過這些都是社保部門的職責，他們不會算錯的。大家只要知道計算方法就可以了。
此外，參保人員死亡后，如果死亡人員還沒有到達退休年齡，也就是說他沒有領過退休金，那么他的養(yǎng)老保險金的個人賬戶余額是可以繼承的。如果是退休人員，如果死亡時間過早，導致他的個人賬戶中仍然有余額的話，同樣也是可以繼承的。至于具體能領多少，需要到社保部門查詢。
最后大家要注意的是，無論是喪葬費還是撫恤金，補貼發(fā)放的前提是死亡后進行火化，若是進行土葬的話，是不會得到任何喪葬費和撫恤金的，除非是政策允許土葬的地方和少數(shù)民族。
以上就是退休人員或在職人員死亡后，其遺屬可以領取的相關待遇。如果所在省份還有其他補充待遇的話，相關部門也會根據(jù)當?shù)卣哌M行計算發(fā)放的。
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參保單位職工和個體參保人員因病或非因工死亡，由社保機構(gòu)為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補助金、撫恤金和個人賬戶儲存額。
(一)喪葬補助金：指死亡后火化的才能享受。(國家批準的少數(shù)民族和其他人員、自愿向醫(yī)療機構(gòu)捐獻遺體的、失蹤經(jīng)人民法院宣布死亡的除外)。
喪葬補助金：按死亡時上年度省平均工資的3個月計發(fā)。
(二)撫恤金：
(1)繳費15年的，按死亡時上年度全省城鄉(xiāng)居民可支配收入的7個月計發(fā)。
(2)繳費不滿15年的，按死亡時上年度全省城鄉(xiāng)居民可支配收入的7個月*本人繳費年限/15的標準計發(fā)。
(3)繳費不滿3年的。A單位職工。喪葬補助金、撫恤金總額不得超過本人繳納基本養(yǎng)老費總額。B個體參保人員。葬補助金、撫恤金總額不得超過本人繳納基本養(yǎng)老費中劃入統(tǒng)籌基金的總額。
科級干部死亡后，其遺屬可以領取一次性撫恤金、喪葬補助金、遺屬生活困難補助費以及基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、公積金的個人賬戶余額。
其中，撫恤金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的2倍，加上40個月的基本工資或基本養(yǎng)老金。如果該干部因公犧牲，撫恤金標準將提高至病故的5倍。
喪葬補助金的標準為上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍。
遺屬生活困難補助費的標準由各地自行制定，但需參照當?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。
至于基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和公積金的個人賬戶余額，根據(jù)相關法律法規(guī)，這些余額可以繼承。
需要說明的是，不同地區(qū)和不同行業(yè)的撫恤金、喪葬補助金和遺屬生活困難補助費的標準可能存在差異，具體以當?shù)氐恼邽闇省?/p>
問題是：離退休人員養(yǎng)老金待遇終止如何辦理？
答案是：離退休人員養(yǎng)老金待遇終止，一般有以下情形：
一、死亡
離退人員死亡：
在醫(yī)療機構(gòu)死亡的，醫(yī)療機構(gòu)開具醫(yī)學死亡證明；
居家死亡的，街道居會出具死亡證明；
非正常死亡的，公安部門開具的死亡證明等；
家屬持死亡證明，至社會保險機構(gòu)既可辦理終止養(yǎng)老金待遇，個人賬戶養(yǎng)老金余額，可以繼承，一次性支付。
二、失蹤人員
離退休人員失蹤，家屬持法院宣告失蹤文書，至社會保險機構(gòu)，既可辦理停止養(yǎng)老金待遇；
失蹤人員重新出現(xiàn)，家屬持法院撤銷宣告失蹤文書，既可恢養(yǎng)老金待遇；
法院宣告失蹤人員死亡的，家屬持法院宣告失蹤人員死亡的文書，至社會保險機構(gòu)辦理終止養(yǎng)老金待遇，個人賬戶余額，可以繼承，一次性支付。
三、服刑人員
離退休人員違法犯罪入獄服刑，家屬持法院判決書至社會保險機構(gòu)，既可停止養(yǎng)老金待遇；
服刑期滿，持釋放證明既可恢復養(yǎng)老金待遇；
服刑期間死亡的，家屬持死亡證明，至社會保險機構(gòu)終止養(yǎng)老金待遇，個人賬戶養(yǎng)老金余額，可以繼承，一次性支付。
僅供參考；
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1. 待遇相對較好。2. 因為福建鹽業(yè)集團是一家大型的國有企業(yè)，擁有穩(wěn)定的市場份額和良好的盈利狀況，所以公司可以提供較高的薪資待遇和福利保障，包括社會保險、住房補貼、年終獎金等。此外，福建鹽業(yè)集團還注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，提供良好的晉升機會和發(fā)展空間。3. 此外，福建鹽業(yè)集團在行業(yè)內(nèi)有較好的口碑和聲譽，公司的穩(wěn)定性和發(fā)展前景也為員工提供了更好的發(fā)展機會和福利待遇。因此，選擇加入福建鹽業(yè)集團可以享受到相對較好的待遇和發(fā)展機會。
