天津石化平均工資為6224元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，天津石化年終獎平均48764元。 天津石化員工分享說：五險一金，國企福利都有房補，交通補助，公積金，補充保險等等，過期比較穩(wěn)定公司比較穩(wěn)定，國企，正常上下班，加班不多，周末也是偶爾加班，加班有補助
入職前一周培訓(xùn)
試用期為6個月，試用期工資底薪3000綜合工資3000-5000（底薪+加班補助+交通補助+餐食補助）
轉(zhuǎn)正工資待遇底薪4000＋1000加班補貼＋五險一金，綜合收入6000-7000
五險一金（公司承擔(dān)100%）
公司根據(jù)上崗情況及試用期內(nèi)表現(xiàn)無重大過錯者，正常轉(zhuǎn)正
首年合同1年，次年2年；
待遇還是不錯的。近一年工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計。月平均工資在萬元左右。在某行業(yè)地區(qū)規(guī)模薪資也算是挺好的。 其他福利也不錯。五險一金，周末雙休，
該公司正式員工的待遇還可以。該公司比較規(guī)范，員工培訓(xùn)工作做得比較好，員工每個月都會有業(yè)務(wù)培訓(xùn)。該公司能為員工提供免費食宿，員工的工資待遇大多數(shù)每個月都會在10000—25000元之間，有年終獎，過節(jié)有發(fā)過節(jié)費，所以說該公司的待遇還可以。
提供免費三餐，有五險一金，有免費體檢，房補依據(jù)職級而定！
提供免費三餐，有五險一金，有免費體檢，房補依據(jù)職級而定！1、崗位晉升調(diào)薪，幅度較大，同崗?fù)辏?/p>
2、年底晉級，晉級標(biāo)準(zhǔn)低，漲薪幅度小；
3、薪酬體系不完善，缺乏常規(guī)調(diào)薪機(jī)制。半年一次，基本工資漲幅不多，每次就200-300的樣子，不會太多，尤其是內(nèi)升的職位，工資少之又少，不期望工資漲幅有多少，總值同體系內(nèi)工資基本算很低的了，如果想學(xué)東西可以去，如果圖錢那就算了
天津電網(wǎng)的正式員工待遇還是比較好的。他們都屬于國家重要的電力供應(yīng)單位，單位都會給職工繳納工資總額相當(dāng)比例的五險一金。特別是80.90年代，能在電力系統(tǒng)上班是非常幸福的工作。除了工資待遇好還有很多物質(zhì)福利，用電還有一定數(shù)量的免費。
天津電廠一貫是高薪高福利的代表，員工收入較高，員工歸屬感較強(qiáng)。
正式員工待遇較高，高于當(dāng)?shù)仄骄健?/p>
天津電建電氣設(shè)備有限公司于2008年05月19日成立。法定代表人鄭少燦，公司主營高低壓電氣設(shè)備。目前客戶群體穩(wěn)定，發(fā)展前景看好。
PPG在涂料行業(yè)內(nèi)應(yīng)該算是不錯了福利待遇看你是屬于技術(shù)部還是工廠了，還要分級別一般工廠就是基本工資加月獎 加 其他的一些獎金 還有年終獎技術(shù)部一般是包含基本工資和加班費 獎金也會發(fā)幾次 有年終獎
待遇不錯。
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：白班5000（4500底薪+200飯補+300全勤獎）。
2、夜班5500（5000底薪+200飯補+300全勤獎）。
3、吃住條件：提供住宿。
4、五險一金，有社會保險（5險），有住房公積金。
