工資3000左右，獎金過節(jié)獎勵，年終獎，看個人業(yè)績了，工作時間早8晚6，環(huán)境一般了，包住，住房，還可以了，集體的，福利4險一金吧如果是外勤的話總是出差，挺累的
中國航空油料發(fā)展前景一直備受關注，航空業(yè)的繁榮發(fā)展離不開可持續(xù)的油料供應。隨著環(huán)保意識不斷增強，航空公司和政府部門對替代航空燃料的需求也在逐漸增長。
目前，中國的航空油料市場仍然主要依賴傳統(tǒng)石油燃料，但隨著可再生能源的發(fā)展，替代航空燃料已經(jīng)成為行業(yè)的熱門話題。在政府的政策支持下，越來越多的航空公司開始嘗試使用生物燃料或其他替代燃料，以降低碳排放并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
未來，中國航空油料市場將呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢。除了傳統(tǒng)的石油燃料外，生物燃料、合成燃料等替代品種將逐漸占據(jù)一席之地。技術的進步和成本的下降將進一步推動替代航空燃料的發(fā)展，未來或將迎來更多的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。
盡管替代航空燃料市場潛力巨大，但在發(fā)展過程中也面臨諸多挑戰(zhàn)。技術研發(fā)和生產(chǎn)成本仍然是制約替代航空燃料發(fā)展的主要因素之一。此外，行業(yè)標準和監(jiān)管政策的制定、航空公司的接受程度等也是發(fā)展過程中需要克服的難題。
總的來看，中國航空油料發(fā)展前景依然充滿希望。隨著技術的不斷進步和政策的支持，替代航空燃料的市場空間將會不斷擴大。中國航空油料市場將迎來更多的投資和創(chuàng)新，為航空業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。
中國航空科技集團待遇很不錯。公司成立于2003年4月30日，法定代表人王學軍。注冊地址北京市北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)西環(huán)南路26號院27號樓2層
經(jīng)營范圍包括:直升機、支線飛機、教練機、通用飛機、飛機零部件、航空電子產(chǎn)品、其它航空產(chǎn)品的設計、研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售；汽車、汽車發(fā)動機、變速器、汽車零部件的設計、研究、開發(fā)、生產(chǎn)；汽車（不含小轎車）的銷售；汽車、飛機、機械電子設備的租賃。
醫(yī)藥包裝機械、紡織機械、食品加工機械及其它機械及電子設備的設計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；上述產(chǎn)品的安裝調試、維修及其他售后服務；實業(yè)項目的投資及經(jīng)營管理；自營和代理各類商品和技術的進出口（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）業(yè)務。
（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
要想成為編制內員工，只有通過航空公司的招聘考試。至于待遇如下: 南方航空公司的平均工資大約在5800元左右。
福利待遇方面，南航給予每個員工完善的職業(yè)發(fā)展通道和培訓體系。給予員工七險兩金和帶薪假期的全面保障。除此之外還提供味美價廉的職工食堂及溫馨方便的職工宿舍。員工的家人可享受優(yōu)惠機票。中國國際航空公司的平均工資大約在6170元左右。
福利待遇方面，國航給員工繳納五險一金。同時國航的員工有買車優(yōu)惠，公司還組織一年一次集體旅游活動。
東方航空公司的平均工資大約在6000元左右。
福利待遇方面，東方航空十分注重員工的成長，力爭極大縮短晉升時間。同時給予員工全方位的崗位接觸，充分尊重崗位選擇。還提供海外進修的機會。
四川航空公司的平均工資大約在5408元左右。
福利待遇方面，川航給員工每個月購物卡和生活補助等福利。
中國航空油料集團公司（簡稱“中國航油”）成立于2002年10月11日，是以原中國航空油料總公司為基礎組建的國有大型航空運輸服務保障企業(yè)，是國內最大的集航空油品采購、運輸、儲存、檢測、銷售、加注為一體的航油供應商。中國航油也是國務院授權的投資機構和國家控股公司試點企業(yè)，是國務院國資委管理的中央企業(yè)。
據(jù)了解，中國航空工業(yè)集團主要的下屬企業(yè)：
沈陽飛機公司 戰(zhàn)斗機等成都飛機公司 戰(zhàn)斗機等西安飛機公司 運輸機 特種機 轟炸機哈爾濱飛機公司 直升機小型運輸機南昌飛機公司 強擊機貴州航空工業(yè)公司 戰(zhàn)斗機 教練機昌河飛機公司 直升機 教練機上海飛機公司 麥道客機 ARJ還有建設中的 天津 空客組裝廠
待遇好。免費提供住宿和伙食，提供二次教育和銷售技巧，工資高
葛洲壩的待遇：平均工資為7247元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，葛洲壩集團年終獎平均15789元。 葛洲壩集團員工分享說：五險一金，沒有其他福利，出差差旅費給報銷，工資都不能按時發(fā)放，報銷的差旅費等上半年一年的也都正常，每年年底把拖欠的工資補齊，55歲可以申請退休。
浪潮集團的待遇在行業(yè)內還是屬于比較高的，普通的流水線組裝功能的話，每個月可以拿到5000元左右，加上加班工資可以拿到5500元，倉庫維修管理人員每月的工資是5000元左右，技術工種的話每個月的工資六到八千元不等，業(yè)務人員底薪在6000元左右，另外還有相關的補助。
該公司員工的工資收入和福利待遇都比較好，因為該公司是品牌企業(yè)，公司管理十分精細，一般員工都會有五險，有免費體驗，員工每個月的工資收入都會在10000元以上，過節(jié)還有過節(jié)費。
