湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇如何？-招聘街

一、湖南鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇如何？

湖南省總面積21.18萬(wàn)平方千米，常住人口6604萬(wàn)人，轄14個(gè)地級(jí)行政區(qū)，其中13個(gè)地級(jí)市，1個(gè)自治州依次分別是長(zhǎng)沙市、株洲市、湘潭市、衡陽(yáng)市、邵陽(yáng)市、岳陽(yáng)市、常德市、張家界市、益陽(yáng)市、郴州市、永州市、懷化市、婁底市、湘西土家族苗族自治州。

1.湖南省直，科員本科，試用期第一年，要到10萬(wàn)有點(diǎn)難度。月工資才3600塊，這還是加了新人房補(bǔ)的，車補(bǔ)550，之前省政府績(jī)效只有11000，到手才7萬(wàn)多（2017-2018）。另外就是公積金500單邊。省直某單位四級(jí)主任科員，工齡3年，到手10萬(wàn)。公積金2000左右。

2.長(zhǎng)沙市直，公積金三千多，到手13-15萬(wàn)，把所有一類和國(guó)家文明單位全部拿滿是15萬(wàn)。公積金4萬(wàn)左右一年。長(zhǎng)沙某區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工作6年，去年到手15個(gè)多點(diǎn)，街道要多2-5W，區(qū)直要少2-3W。

3.衡陽(yáng)市直，不算五險(xiǎn)一金一個(gè)月到手7000 還有各種補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)。衡陽(yáng)市某事業(yè)單位,工作四年,每個(gè)月到手工資為2800,每個(gè)月車補(bǔ)為550(特殊單位有車補(bǔ)),每個(gè)月雙邊公積金一共986,其他績(jī)效加上獎(jiǎng)金一年一共1.4萬(wàn)左右,一年到手工資只有5.5萬(wàn)左右。

4.株洲市直，機(jī)關(guān)公務(wù)員，一級(jí)科員，每個(gè)月打卡工資為3400元，每個(gè)月的雙邊公積金一共950元，年終獎(jiǎng)一年2.2萬(wàn)左右，其他福利獎(jiǎng)金一共1萬(wàn)，一年全包收入大概8.4萬(wàn)（包含公積金），平均每個(gè)月大概7000。株洲市直公安，到手12W+，另外公積金雙邊2000+，醫(yī)保卡1w左右。四個(gè)城區(qū)都差不多，云龍更高，縣里就不清楚。株洲一般的縣直就六七萬(wàn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)多些七八萬(wàn)。

5.永州市直，公務(wù)員科員，試用期到手月入3346元，沒(méi)食堂和宿舍，每月餐補(bǔ)300，月公積金480，看了同事收入，月到手也是不足4000，看到一個(gè)過(guò)幾年退休的一個(gè)同事，她的公積金雙邊1200。祁陽(yáng)法院系統(tǒng)，轉(zhuǎn)正每月到手4000，法助7-8w左右，行政人員5-6W。永州縣城公務(wù)員:到手6w/年,區(qū)里7w/年。

6.邵陽(yáng)市級(jí)機(jī)關(guān)單位公務(wù)員，職級(jí)為三級(jí)主任科員，每月打卡工資只有3846元，二級(jí)主任科員每月打卡4100多，一級(jí)主任科員每月打卡收入只有4200多。某市直事業(yè)單位，工齡3年，一年到手收入剛剛5萬(wàn)出頭（加上所有補(bǔ)貼福利），每月雙邊公積金一共1000，一年全包收入剛到6.5萬(wàn)，平均一個(gè)月只有5000出頭。

7.市直公務(wù)員，研究生享受副科待遇到手4000元+，研究生可以享受3年高層次人才補(bǔ)助，1000元/月，公務(wù)員多一個(gè)13個(gè)月工資。市直某事業(yè)單位，本人專技12級(jí)，月到手3500元，公積金雙邊1400元。年終:綜合治理獎(jiǎng)1.5個(gè)月基本工資，績(jī)效獎(jiǎng)14480元。

8.婁底區(qū)里到手7到8萬(wàn)，市里面高一些，工資系數(shù)高一些，文明綜指獎(jiǎng)跟著高，相差不到1萬(wàn)。婁底鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員實(shí)發(fā)到手4300上下，公積金共20%，個(gè)人交600上下。

9.懷化市直，科員，一年到手7W左右。懷化芷江，到手每月3500左右，已扣五險(xiǎn)一金。懷化某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到手三千五，年終獎(jiǎng)一般一萬(wàn)左右，全包5-6w左右。

二、湖北赤壁市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇？

一年全包10萬(wàn)左右吧，公檢法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層多點(diǎn)，就這樣，當(dāng)?shù)胤績(jī)r(jià)均價(jià)4800左右，以上。

三、廣安岳池鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇？

基本工資在1000元左右，福利還不錯(cuò)。

四、浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎？

考公務(wù)員沒(méi)有什么錄取分?jǐn)?shù)這些，只看某種崗位報(bào)考的人少一些，你在這些人里面分?jǐn)?shù)有優(yōu)勢(shì)就相對(duì)容易一點(diǎn)。

你要看那種冷門一點(diǎn)的，報(bào)考限制多一點(diǎn)的，你能報(bào)考的，錄用幾率就會(huì)大些。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇怎么樣


        近年來(lái)，越來(lái)越多的人選擇成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員作為基層政府的重要組成部分，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職責(zé)。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇又是怎樣的呢？本文將為大家詳細(xì)介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇。
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的薪資構(gòu)成
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的薪資構(gòu)成較為復(fù)雜，主要由基本工資、津貼和獎(jiǎng)金三部分組成。
        
        1. 基本工資
        
        基本工資是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的基本收入，根據(jù)國(guó)家規(guī)定確定。基本工資的確定主要考慮了以下幾個(gè)因素：
        
        
            職務(wù)級(jí)別：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別越高，基本工資也就越高。
            工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員基本工資較高。
            學(xué)歷和專業(yè)背景：擁有較高學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)背景的公務(wù)員基本工資相對(duì)較高。
        
        
        2. 津貼
        
        津貼是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員額外的收入，主要包括住房津貼、交通津貼、通訊津貼等。津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)實(shí)際情況和財(cái)力狀況確定，因此各地的津貼標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有所不同。
        
        3. 獎(jiǎng)金
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的獎(jiǎng)金是根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的，能夠激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和工作質(zhì)量。獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)不同的績(jī)效考核等級(jí)而定。
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇的優(yōu)勢(shì)
        
        作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，工資待遇具有一定的優(yōu)勢(shì)。
        
        1. 相對(duì)穩(wěn)定
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇相對(duì)穩(wěn)定，一般不會(huì)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)而波動(dòng)。這對(duì)于一些希望獲得相對(duì)穩(wěn)定收入的人來(lái)說(shuō)具有吸引力。
        
        2. 包含豐厚的福利
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇不僅僅包括基本工資，還包括各種津貼和獎(jiǎng)金，同時(shí)還能享受國(guó)家提供的較為豐厚的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
        
        3. 職業(yè)前景廣闊
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在基層政府中發(fā)揮重要作用，具有較高的職業(yè)地位和職業(yè)前景。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在政府部門工作一段時(shí)間后，還有機(jī)會(huì)晉升到縣級(jí)、乃至更高級(jí)別的職位。
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇的不足
        
        雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇有一定的優(yōu)勢(shì)，但也存在一些不足之處。
        
        1. 收入相對(duì)較低
        
        與一些高收入行業(yè)相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇相對(duì)較低。這主要是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作環(huán)境和職位特點(diǎn)所決定的。
        
        2. 工作壓力較大
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在履職過(guò)程中面臨各種各樣的工作壓力，需要承擔(dān)較大的工作量和責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作性質(zhì)使得他們需要處理各種繁雜的事務(wù)，工作節(jié)奏較快，工作壓力較大。
        
        3. 職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)有限
        
        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)比較固定，職位晉升空間有限。如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員希望有更大的職業(yè)發(fā)展空間，可能需要通過(guò)考取更高級(jí)別的公務(wù)員職位或者轉(zhuǎn)崗到其他單位。
        
        結(jié)語(yǔ)
        
        總體來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資待遇相對(duì)穩(wěn)定，福利相對(duì)豐厚，具有較廣闊的職業(yè)前景。然而，與之相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的收入相對(duì)較低，工作壓力較大，職業(yè)發(fā)展空間相對(duì)有限。因此，選擇成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需要權(quán)衡個(gè)人的職業(yè)追求和生活期待。

六、浙江杭州鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好考嗎？

比城里的要好考點(diǎn)，但總體來(lái)說(shuō)不容易，畢竟浙江杭州經(jīng)濟(jì)不錯(cuò)。

七、浙江省蒼南鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員薪資待遇？

3200左右

蒼南鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，待遇主要是由基本工資、工作性津貼補(bǔ)貼、基層補(bǔ)助、公車補(bǔ)助等，各自不同的補(bǔ)貼,還有績(jī)效工資、公積金等4部分組成。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，工資大多數(shù)情況下是3200元左右。發(fā)達(dá)地區(qū)公務(wù)員，工資稍微高點(diǎn),基層公務(wù)員曬工資近。