中國(guó)電建中南院招聘的人每天工作八個(gè)小時(shí)，星期六星期天雙休，工資每月捌仠元左右，其它褔?yán)鶕?jù)本院規(guī)定的全部都有，要按時(shí)上下班。必須要嚴(yán)格的遵守本院的一切規(guī)章制度，不能干違法亂紀(jì)的事情，一日三餐在本院食堂就餐，有宿舍就住冷暖設(shè)施齊全。
平均工資，1.5萬左右。
中國(guó)電建集團(tuán)西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司工資區(qū)間：5k-30k；最多人拿：15k-20k，數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得，平均工資數(shù)據(jù)多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考。
該公司正式員工的待遇比較好。因?yàn)樵摴竟芾肀容^規(guī)范，公司各方面的規(guī)章制度比較齊全，正式員工的工資項(xiàng)目=基本工資+職務(wù)工資+工齡工資+崗位津貼+績(jī)效考核工資；這些項(xiàng)目加起來員工的每月收入在12000元以上，還有年底雙薪，還有交通補(bǔ)貼等。所以說該公司員工的待遇還可以。
說白了效益沒中建、中鐵好唄，2018年中鐵7局營(yíng)收2000億，中國(guó)電建下屬建設(shè)單位沒有一家營(yíng)收超過1000億的，差距很明顯。再具體說一下工資：中電建應(yīng)屆大學(xué)生普遍底薪1900-2000，加上各種補(bǔ)貼一個(gè)月能到手五千多，這是在第一年工作的情況下 ，第二年可以評(píng)助理工程師、有關(guān)系的或者工作能力很強(qiáng)的能升個(gè)主管，工資能多個(gè)300-500左右。熬資歷的話熬個(gè)五六年工資應(yīng)該能漲到10k左右，中電建下屬施工企業(yè)就是這樣。
中國(guó)電建作為全球領(lǐng)先的建筑和工程企業(yè)之一，一直以來都備受關(guān)注。特別是對(duì)于那些希望在建筑和工程領(lǐng)域發(fā)展職業(yè)的人來說，中國(guó)電建的待遇是一個(gè)重要的考慮因素。
中國(guó)電建的待遇如何呢？讓我們來詳細(xì)了解一下。
中國(guó)電建作為一家大型企業(yè)，在薪資福利方面表現(xiàn)出色。根據(jù)員工的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效，中國(guó)電建提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。此外，員工還可以享受豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金以及各種福利福利，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)等。
中國(guó)電建還注重員工的職業(yè)發(fā)展。公司提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提升自己的技能和知識(shí)。此外，中國(guó)電建還鼓勵(lì)員工參與各種培訓(xùn)項(xiàng)目和國(guó)際交流，以拓寬視野并提高綜合素質(zhì)。
中國(guó)電建致力于為員工提供良好的工作環(huán)境。公司建立了完善的辦公設(shè)施和工作制度，為員工創(chuàng)造一個(gè)高效、舒適的工作環(huán)境。此外，中國(guó)電建還提供靈活的工作制度和多樣化的工作安排，讓員工能夠更好地平衡工作和生活。
中國(guó)電建注重員工的身心健康。公司定期組織各種健康活動(dòng)，如健身培訓(xùn)、體檢等，以關(guān)心員工的健康狀況。此外，中國(guó)電建還提供員工心理健康咨詢服務(wù)，幫助員工更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的壓力。
中國(guó)電建秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、共贏”的核心價(jià)值觀，以人為本，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。公司建立了一套完善的獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工積極進(jìn)取，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
中國(guó)電建重視團(tuán)隊(duì)合作和員工間的良好關(guān)系。公司定期組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)員工的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。此外，中國(guó)電建還提供員工交流平臺(tái)，鼓勵(lì)員工分享經(jīng)驗(yàn)和互相學(xué)習(xí)。
以下是一些中國(guó)電建員工的真實(shí)評(píng)價(jià)：
綜上所述，中國(guó)電建的待遇是非常優(yōu)厚的。作為一家全球領(lǐng)先的建筑和工程企業(yè)，中國(guó)電建為員工提供競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你希望在建筑和工程領(lǐng)域發(fā)展職業(yè)，中國(guó)電建是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
很不錯(cuò)的一個(gè)單位，擁有一級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)
中國(guó)電建的待遇，那妥妥的金飯碗，待遇相當(dāng)不錯(cuò)很是令人羨慕，中國(guó)電建全稱是中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司，是央企，中國(guó)電建的總體實(shí)力可以達(dá)到進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，公司主要從事國(guó)內(nèi)外的水利，電力工程的安裝，勘察，設(shè)計(jì)，科技研發(fā)，建設(shè)，管理等項(xiàng)目
中國(guó)鐵建比中國(guó)電建待遇好。因?yàn)橹袊?guó)鐵建歸交通部下屬鐵道總公司管理，是大型的央企。中國(guó)鐵建職工工資高待遇好，但工作環(huán)境艱苦，中國(guó)鐵建集團(tuán)有限公司承攬的工程項(xiàng)目都是國(guó)家重點(diǎn)鐵路建設(shè)工程項(xiàng)目，比如青藏鐵路，川藏鐵路都是國(guó)家重點(diǎn)鐵路建設(shè)工程項(xiàng)目。而中國(guó)電建承攬的都是各省電力系統(tǒng)的建筑工程項(xiàng)目。
中國(guó)電建是國(guó)有大型電力施工企業(yè)。
中國(guó)電建集團(tuán)昆明院成立于1957年，是世界五百強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司的成員企業(yè)。擁有工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)、工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)，水利水電工程、市政公用工程、電力工程、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)及四十余項(xiàng)專項(xiàng)資質(zhì)；
主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋水務(wù)與水利水電、新能源與電力、生態(tài)環(huán)境治理、城市與交通基礎(chǔ)設(shè)施、航空港五大領(lǐng)域及相應(yīng)的工程信息化與智慧化業(yè)務(wù)，構(gòu)成昆明院“5+1”業(yè)務(wù)板塊，是以規(guī)劃設(shè)計(jì)為核心，集勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程總承包、投資運(yùn)營(yíng)于一體的科技型工程公司。
近年來在水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等清潔能源綜合利用領(lǐng)域；環(huán)境治理、污染防治、生態(tài)修復(fù)、海綿城市、礦山生態(tài)修復(fù)等環(huán)境工程行業(yè)；
水務(wù)工程、水利工程、市政工程、交通工程、地下綜合管廊、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、綠色建材、航空港等建設(shè)領(lǐng)域；空間規(guī)劃、區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村等行業(yè)規(guī)劃方面形成了鮮明的技術(shù)特色。
貫徹“BIM+GIS+業(yè)務(wù)”的發(fā)展理念，將信息化、智慧化融入工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、建造實(shí)施、運(yùn)維管理全生命周期，貫通物聯(lián)網(wǎng)感知、信息化平臺(tái)開發(fā)和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)應(yīng)用。
