格力電器工業(yè)/產品設計分享說：本科應屆畢業(yè)生剛開始5500左右，畢業(yè)三年內每年都有工資加，一次500-1000不等。后面差不多兩年漲一次工資，不定期。
1800保底加提成。 不同的地方有不同的待遇，這米家好像有招聘信息，一個月2200底薪，一周一休，有提成。 五險一金有，底薪加績效，沒提成，看銷售量完成度。 小米的薪酬大概范圍有不同。
實習生1.5K~3K 校園BD1K起+提成 客服崗3K~6K 運營和推廣人員：6K-8K 技術開發(fā)人員15K~20K
深創(chuàng)投是一家在創(chuàng)業(yè)生態(tài)領域具有重要影響力的投資機構，其對于應屆生的待遇一直備受關注和熱議。在當前激烈的競爭環(huán)境下，對于剛剛走出校園的應屆生而言，選擇一家適合自己發(fā)展的公司及投資機構至關重要。本文將對深創(chuàng)投對待應屆生的待遇進行分析與探討，幫助應屆生更好地了解該投資機構，并做出明智的選擇。
深創(chuàng)投作為一家知名的創(chuàng)投機構，注重人才培養(yǎng)，對待應屆生的政策與福利有著一定的激勵措施。首先，深創(chuàng)投提供具有競爭力的薪酬待遇，為應屆生提供發(fā)展空間，鼓勵他們在行業(yè)中迅速成長。其次，深創(chuàng)投注重員工的培訓和學習機會，為應屆生提供各類培訓課程和學習機會，幫助他們提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
在深創(chuàng)投，應屆生有著清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。從最初的實習生開始，逐步晉升為助理投資經理、投資經理、合伙人等不同層級的職位。深創(chuàng)投鼓勵員工通過不斷學習和實踐，不斷提升自身的能力和水平，實現(xiàn)個人的職業(yè)成長和發(fā)展。同時，深創(chuàng)投也重視內部晉升機制，給予表現(xiàn)優(yōu)秀的員工更多的發(fā)展機會和空間。
深創(chuàng)投對待應屆生的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先是薪酬福利具有競爭力，能夠吸引優(yōu)秀的畢業(yè)生加盟；其次是提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展路徑，為應屆生搭建良好的成長平臺；同時，深創(chuàng)投注重員工的培訓與學習，幫助應屆生不斷提升自身的能力和素質；最后，深創(chuàng)投的公司文化秉承著開放、創(chuàng)新和合作的理念，給予員工更多的發(fā)揮空間和機會，使其在工作中得到充分的認可和尊重。
總的來說，深創(chuàng)投作為一家重視人才發(fā)展的投資機構，對待應屆生的待遇具有一定的優(yōu)勢和特點。通過本文的分析與探討，相信應屆生們對于深創(chuàng)投的待遇也有了更清晰的了解。在選擇未來的工作機會時，不妨多考慮深創(chuàng)投這樣的知名創(chuàng)投機構，或許能為你的職業(yè)發(fā)展帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。
還可以，應該說還是不錯的，得力集團是一個大型的私營企業(yè)，對應屆畢業(yè)生的待遇還是可以的，比如說工資還是比較高，各種福利以及五險一金都有
上海特斯拉超級工廠的校招待遇還是比較高的，一般性來說的話，特斯拉工廠到本科院校或者各大高校招收應屆畢業(yè)生，給出的待遇還是比較高的，除了正常的一年17薪的待遇以外，還會給出非常高的五險一金，包括住房補貼，而且每年還會有正常的體檢，因此，對于一個應屆畢業(yè)生而言，基本上一年可以拿到十萬以上的薪酬
待遇不錯。工資區(qū)間:5k-50k 每月平均工資: 23.60K23.60K 說明:搜狐暢游工資統(tǒng)計來自于近一年78條工資數據 與同地區(qū)比: +26.00% 說明:北京地區(qū)公司平均工資￥18698 。
中海物業(yè)管理有限公司應屆生工資待遇很好
平均工資為4943元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，32%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據分析數據統(tǒng)計，中海物業(yè)管理有限公司年終獎平均9296元。 中海物業(yè)管理有限公司員工分享說：房租水電有補貼，基本一個月300以內能搞定，有五險一金，試用期工資按轉正工資的85%拿，有年終獎 公司有食堂，包三餐，自己象征性出點錢，300塊左右一月 搞活動時會有下午茶，下午茶豐富，蛋糕奶茶水果 沒有加班費只能調休(項目上有加班費
相對來說比較高
綜合工資8000—13000元/月，基本工資4500元+加班費（2400—4000元）+崗位補貼（200—800元）+績效獎金（1500—3000元）+節(jié)假日補貼
標準公寓：免費提供宿舍（兩人/間），每間宿舍均配有空調，熱水器，獨立衛(wèi)生間，獨立陽臺，每棟樓有洗衣房，電視房，開水房，專職宿管
三一集團是非常重視人才培養(yǎng)的，尤其是重點高校的畢業(yè)生，一般情況下工資是以本科生和研究生來劃分檔次的，研究生的工資會比本科生高一倍，本科生如果是3000元每月，研究生就是6000元每個月，985應屆畢業(yè)生也會按照這個標準發(fā)工資，不過，是985學校畢業(yè)的學生，單位領導和部門領導會特別的重視，如果干的好的話，晉升的會更快。
保利地產是一家央企，隸屬于保利集團，對于應屆生來說，能夠成功應聘上保利地產還是非常不錯的，待遇也相對可以。不過，最近幾年地產行業(yè)不太景氣，近期有復蘇跡象，相信待遇不會低。
