是指企業(yè)法務部中在法務主管的領導下從事日常法務工作的人員。
1. 參與單位中長期項目的前期調查，為項目承保的前期工作提供法律建議
2. 對項目全程進行跟蹤，為業(yè)務部門處理相關事務及時（通過律師）提供法律意見或建議
3. 對項目的后期管理、理賠等業(yè)務提供法律意見或建議
4. 協(xié)助法律事務部相關主辦人員處理公司訴訟案件，包括就案件是否提起訴訟或者對應訴等提供初步方案
5.執(zhí)行國家法律法規(guī)對公司經(jīng)營決策提出法律意見
6.負責公司合同的起草、審核及各項管理制度的完善，包括合同的訂立、建檔、保管、履行監(jiān)督、借閱管理等
7.參與公司分立、合并、改制、重組、投資、融資、擔保等重大經(jīng)濟活動，處理有關法律事務
8.負責公司法務工作，各類法務事務處理，包括合同管理、知識產(chǎn)權事務處理、勞資問題法律咨詢等方面工作的法務支持
法律/法學專業(yè)可以評職稱的有律師、公證員、司法鑒定人、檢察官等。
法務是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。
法務與律師的區(qū)別在于:
1、法務是單位的法律顧問,專職服務于公司的。
2、隨著社會發(fā)展，更多大型企業(yè)要求法務必須通過國家法律職業(yè)資格考試并領取律師執(zhí)業(yè)資格。和律師不同的是，律師更多從事訴訟業(yè)務，而法務更多處理非訴業(yè)務，法務是企業(yè)風險綜合管理者哦。
國企法務部待遇差別很大的，總體上待遇還是不錯的
第一，級別和能力是最大的差異，級別越高能力越強的收入越高，一年幾十萬甚至上百萬
第二，一般職員大概幾千到一兩萬不等，但國企事情相對少，法務人員的工作還是比較輕松的。
總體上待遇是可以的
相對來說容易背鍋因為國企法務需要處理很多與公司相關的法律事務，往往需要顧及公司利益和合法性，同時也需要考慮政府政策和規(guī)定。如果公司出現(xiàn)法律問題，法務人員很容易被指責為監(jiān)管不力或疏忽職守，從而導致承擔責任。此外，國企法務也需要上傳公司內部相關制度和規(guī)定，如果制度出現(xiàn)問題或者沒有得到廣泛遵守，法務人員也很容易背鍋。雖然國企法務背鍋的風險相對較高，但也可以通過加強溝通、完善內部制度和規(guī)定等方式來減少風險。
相對公平
相對公平。大型國企招聘也是要通過考試(筆、面試)選擇人才,所準備的試卷是由總部或是第三方出題的,不是下面某個分支機構或個人就可以獲取到考試題的。面試由省級自己進行,招聘的崗位那么多,有條件的人不會很多,連事業(yè)單位都不能保證絕對公平,所以,國企招聘筆試絕對公平,面試相對公平。
如果國企在網(wǎng)上給你發(fā)布了筆試邀請，那么一般國企是會給你發(fā)一個邀請鏈接，也就是一個網(wǎng)址，你在公告里指定要求的瀏覽器上進行登錄，然后登錄自己的身份證信息，個人信息進入系統(tǒng)，開始進行筆試，一般筆試的時候，是要求你打開網(wǎng)上攝像頭，這個攝像頭可以有效地對準自己的筆試環(huán)境，避免作弊現(xiàn)象。
國企筆試或者面試都是考你的綜合處理能力，反應能力，以及語言表達及組織能力，還有基本的職責素養(yǎng)要求，一般通過考試，提問和回答，了解你的綜合素質。還要對你的專業(yè)能力進行測試。可能會提幾個小問題。當然你自己的儀容儀表，著裝，表達也占很大一部分
國企的法務比起地產(chǎn)公司的法務相對輕松，前者的關系比較簡單，后者相比就比較麻煩。但是后者的工資肯定比前者高很多。
有前途，待遇很好。
國企法務部前途很好，總體上待遇還是不錯的第一，級別和能力是最大的差異，級別越高能力越強的收入越高，一年幾十萬甚至上百萬。第二，一般職員大概幾千到一兩萬不等，但國企事情相對少，法務人員的工作還是比較輕松的。總體上是可以的
國企法務是國企的正式員工。多數(shù)國企都設立有自己的法務部門，法務部的主要工作是維護好國企自身的合法權益及其他有關利益，也是為國企合法合規(guī)經(jīng)營提供必要的法務咨詢，而作為國企法務部的員工也通常是要和國企簽訂必要的勞動合同，因此法務也是國企的正式員工。
