1、男性，年齡在35周歲以下，這個需要按當時招聘的時間來計算。
2、具有大專畢業(yè)及以上文化程度并出具相關畢業(yè)證或證明。
3、要求本市常住戶口。
4、遵紀守法，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作。
5、身高170cm以上，雙眼裸眼視力不低于4.9，身體健康，無其他疾病。
6、中共黨員、退伍軍人以及具有計算機特長、法律專業(yè)的應聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
陜西招收特崗教師筆試時間
特崗教師是指各級各類學校中未達到編制標準，但需要招聘的教學崗位。陜西省特崗教師招聘是公辦學校特崗教師招聘的一種形式，通過統(tǒng)一組織的筆試和面試環(huán)節(jié)選拔合適的特崗教師人選。
陜西招收特崗教師的筆試時間一般在每年的8月至9月之間，具體日期會根據教育部門的安排而定。考生需及時關注官方通知，了解最新的考試時間安排。
特崗教師筆試是考察考生綜合素質和專業(yè)能力的一項重要環(huán)節(jié)。考試科目包括教育知識與能力測試、綜合素質測試和教育教學能力測試等內容。考試形式一般為選擇題、填空題和簡答題，要求考生熟悉教育教學理論與實踐，掌握教育法律法規(guī)和教育政策，具備一定的教育技能和教學經驗。
參加陜西特崗教師筆試需要具備一定的條件。一般來說，考生需要具備教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教育教學相關專業(yè)的學士學位或以上學歷；同時需要具備教育教學經驗或相關工作經驗；年齡在18周歲以上、35周歲以下；身體條件符合教師資格要求。
特崗教師招聘是一項非常重要的教育工作，對于緩解教師短缺、提高教育質量具有重要意義。因此，陜西省特崗教師招聘的筆試環(huán)節(jié)十分重要，是選拔適合的特崗教師人選的基礎。通過筆試，能夠評估考生的基礎知識掌握程度、綜合素質和教育教學能力，為后續(xù)的面試環(huán)節(jié)提供參考。
參加特崗教師招聘筆試需要考生做好充分的準備工作。首先，要熟悉考試大綱和考試要求，明確考試內容和考試標準；其次，要系統(tǒng)復習教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教育教學相關內容，加強對教育教學理論的理解和應用；還要進行適當的模擬練習，提升解題能力和應變能力。
在特崗教師招聘的筆試考試中，考生應注重答題技巧。要認真審題，理解題意，注意答題要求和限制；合理分配答題時間，注意時間管理；解答問題時，要條理清楚，言簡意賅，重點突出，不涉及題目要求之外的內容。
總之，陜西招收特崗教師的筆試時間是特崗教師招聘過程中的關鍵節(jié)點之一。參加特崗教師筆試的考生需要對教育教學理論和實踐進行全面準備，提升自己的教育教學能力，在考試中發(fā)揮出最佳水平。通過合理的準備和答題技巧，考生有望順利通過特崗教師招聘的筆試環(huán)節(jié)，順利進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，最終實現成為一名特崗教師的目標。
針對城管行政執(zhí)法的筆試內容，一般從以下幾個方面進行：
一是有關城市管理業(yè)務知識測試，對《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》等相關法律法規(guī)等，二是對你在執(zhí)法過程中的一些執(zhí)法行為測試。
我覺得應該是公文寫作之類的考試？或者是和申論差不多的！ 準備一些時下流行的政治詞匯，學習實踐科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)什么的 ？？
時下的政治熱點，百姓、社會關注的熱點，等等 題型，我想是不是會有材料分析、歸納問題，提出問題，解決問題啊？？
還是網上交流吧 其實這些都是建議，關鍵還是靠你自己。
我覺得考城管協(xié)管員，肯定要涉及城管難的問題，執(zhí)法方面的問題，你可以搜搜公務員 考試申論熱點里面關于城管的相關材料，總結出一個大體的提綱，如何做好新時期城管工作人員？？
我覺得肯定得有這么一大題，題目可能是列舉一些城管執(zhí)法工作過程中的一些問題，讓聯(lián)系實際談談怎么做好城管工作人員！
筆試后不一定通知，只有考試通過了才會通知。
一般城管協(xié)管員筆試后，會將成績從高到低一次進行排序，然后根據錄用1：3的比例確定能有多少人可以加入面試環(huán)節(jié)，凡事進入面試的，就會進行通知，否則就沒有下文了。
所以相關考試還是比較公平的。
1 涂 丹 24 王 琨 47 單樂韜 70 吳煉
2 樊瑞香 25 彭 博 48 胡輝宇
3 葉 婭 26 譚升德 49 唐六壽
4 劉晶玉 27 吳 澤 50 鄧 進
5 王心怡 28 唐玖濤 51 常 慕
6 王 凌 29 羅 昊 52 周宇舟
7 胡邱徉 30 譚 鑫 53 陳俐先
8 譚雪琴 31 徐 鵬 54 李 閔
9 譚福順 32 胡 勝 55 李誠文
10 張 惠 33 劉 禮 56 張 丹
11 王珂玉 34 夏 霆 57 劉飛虎
12 曾珉燦 35 趙 亮 58 許森波
13 劉 藝 36 游 興 59 劉 虎
14 胡 利 37 陳 宇 60 伏 聳
15 楊斯玙 38 王 成 61 王清奕
16 李夏子 39 陽尹畑 62 龍金樹
17 黃 霞 40 何 瀟 63 許 維
18 董芳伊 41 文科偉 64 楊 波
19 胡鉦浠 42 唐先俊 65 周建宏
20 陸臘元 43 李 正 66 黃 穎
21 譚翠 44 陳 進 67 盧華祿
22 孔芳 45 張志敏 68 鄧 宇
23 周 碩 46 傅中杰 69 任 真
其實城管的筆試題真的是沒有什么標準的。因為全國沒有標準的針對城市管理部門的考試題，所以你找不到，一般他們的做法就是把公務員考試、社區(qū)工作者考試的題目直接照搬照抄過來，然后加一些與他們自己工作稍有關聯(lián)的低級一點的論述題，所以不必緊張，稍稍看看公務員考試的行政能力題，然后看看新聞、時事，很容易就能考過。
城管警察就是將城管納入警察的體系，使他們的執(zhí)法更加遵法守法，更具有權威性
城市管理者，通常簡稱城管，是負責城市管理和維護公共秩序的一支特殊隊伍。城管的形象一直備受爭議，有人認為他們是城市形象的守護者，有人則抱怨他們執(zhí)法過于嚴厲。
城管的形象直接關系到城市的形象以及市民的評價。由于一些負面事件的發(fā)生，城管的公眾形象逐漸降低。因此，開展城管公關活動具有重要意義，能夠改善城管形象，增進市民對城管的理解和支持。
城管公關活動主要包括以下幾個方面：
為了確保城管公關活動的效果，需要對活動的實施進行評估。評估內容可以包括市民對城管形象的認知和態(tài)度，機構間的合作情況，以及媒體對城管形象的報道情況等。
總之，城管公關活動對于改善城管形象、增進市民對城管的理解和支持具有重要作用，需要全力以赴地進行。
感謝您閱讀本文，希望通過這篇文章能夠更好地了解城管公關活動的重要性和實施方法。
天壇是北京市的一座重要歷史遺跡和旅游景點，無論是國內游客還是外國友人都對它充滿了濃厚的興趣。然而，盡管天壇是一處祥和而美麗的場所，保持其良好秩序卻需要一支專業(yè)的團隊來維護。這就是我們所熟悉的天壇城管。
天壇城管的職責
天壇城管負責維護天壇的公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生。他們以維護游客的安全和提供優(yōu)質的旅游體驗為己任。天壇是一個龐大的場所，每天都有大量的游客涌入。因此，天壇城管需要時刻保持警覺，確保游客的安全。
同時，天壇城管也負責對天壇進行日常巡邏和維護工作。他們確保游客能夠在一個整潔、安全、有序的環(huán)境中欣賞古老的建筑和文化景觀。他們會巡查游覽路線、衛(wèi)生設施以及文物保護區(qū)，及時發(fā)現并處理任何問題。
此外，天壇城管還提供游客咨詢和指引服務。他們熟悉天壇的歷史和文化，可以回答游客提出的問題，并提供相關信息和建議。無論是來自國內還是國外的游客，天壇城管都會用友善和專業(yè)的態(tài)度來解答他們的疑問，幫助他們更好地了解和欣賞天壇。
天壇城管的精神
天壇城管的工作并不容易，但他們面對挑戰(zhàn)時保持了專業(yè)和勇敢的態(tài)度。他們的工作需要長時間的站立、巡邏和應對不同的情況。在人多擁擠的時候，他們需要保持頭腦冷靜，并迅速有效地應對突發(fā)事件。
天壇城管的精神包括責任感、紀律性和奉獻精神。他們時刻以保護天壇為榮，致力于維護這一國家級文物保護單位的尊嚴和榮譽。在工作中，他們始終遵守工作紀律，尊重游客和其他工作人員，并保持良好的職業(yè)形象。
與天壇城管的互動
與天壇城管進行互動是一種了解北京文化的絕佳方式。他們不僅僅是城市的衛(wèi)士，更是文化的傳播者。你可以向他們咨詢關于天壇的歷史和傳統(tǒng)，或者向他們詢問如何更好地欣賞和保護這一遺址。
在與天壇城管互動時，請尊重他們的工作，并遵守相關規(guī)定和規(guī)定。如果你需要幫助，他們會很樂意為你提供幫助和指導。同時，也請記住在天壇保持秩序，保護環(huán)境，愛護文物，與其他游客和諧相處，共同創(chuàng)造一個美好的旅游環(huán)境。
結語
天壇城管是維護城市秩序的守護者，他們用自己的專業(yè)精神和執(zhí)著奉獻正在努力保護和傳承著北京的歷史和文化。
作為游客，我們應該對他們的工作表示感激，并尊重和支持他們。我們也應該從天壇城管身上學習他們的責任感、紀律性和奉獻精神，將這些美德融入到我們自己的生活中。
無論是在天壇還是其他旅游景點，我們都應該共同努力，愛護和保護這些珍貴的遺址，讓它們得到更好的保護和傳承。通過我們每個人的共同努力，我們可以共同創(chuàng)造一個更加美好的城市和社會。
