北京瑞聯(lián)國(guó)際會(huì)議展覽有限公司招聘職位如下： 總經(jīng)理助理： 1人 崗位職責(zé)： 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 任職要求： 1、年齡25-30歲之間，大專以上學(xué)歷，2年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象好氣質(zhì)佳，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)； 3、口才好，性格開(kāi)朗，善于社交，能夠參加總經(jīng)理的商務(wù)接待活動(dòng)，并在禮儀、氣氛及活動(dòng)安排上有較高水平； 4、具有樂(lè)觀積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并承受較大的工作壓力，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，應(yīng)急事務(wù)處理能力強(qiáng)； 會(huì)議分公司總經(jīng)理： 1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定公司項(xiàng)目方向及任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司發(fā)展目標(biāo)、組織管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、重要客戶洽談、項(xiàng)目管理 ； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)工作，挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀員工； 4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的工作溝通，并完成公司交予的其他工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 4、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)議展覽相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 會(huì)議項(xiàng)目經(jīng)理： 2人 崗位職責(zé)： 1、參與部門(mén)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)及策劃工作。組織員工通過(guò)各種有效途徑收集客戶資料并進(jìn)行核對(duì)，使之成為有效客戶資料； 2、組織員工通過(guò)電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品，負(fù)責(zé)客戶回訪工作，邀請(qǐng)客戶參加我們舉辦的各項(xiàng)會(huì)議商務(wù)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、意見(jiàn)匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，及時(shí)做好相應(yīng)處理，確保部門(mén)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 4、按集團(tuán)公司要求簡(jiǎn)歷客戶檔案，并做好客戶維護(hù)工作，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員完成公司下達(dá)的指標(biāo)； 5、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案、合理協(xié)調(diào)、嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)服務(wù)保障工作； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)潛力的客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)和合同，并負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目的催款； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有三年以上會(huì)展業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，年齡在25-38歲之間，熟悉會(huì)展業(yè)或電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)的流程及技能，外地人員有償提供住宿； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進(jìn)取心強(qiáng)，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識(shí)； 3、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責(zé)，完成公司下達(dá)的管理和銷售目標(biāo)； 會(huì)議招商經(jīng)理： 10人 崗位職責(zé)： 1、參與部門(mén)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)及策劃工作。組織員工通過(guò)各種有效途徑收集客戶資料并進(jìn)行核對(duì)，使之成為有效客戶資料； 2、組織員工通過(guò)電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品，負(fù)責(zé)客戶回訪工作，邀請(qǐng)客戶參加我們舉辦的各項(xiàng)會(huì)議商務(wù)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、意見(jiàn)匯總和相關(guān)協(xié)調(diào)工作，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，及時(shí)做好相應(yīng)處理，確保部門(mén)項(xiàng)目的順利進(jìn)行； 4、按集團(tuán)公司要求簡(jiǎn)歷客戶檔案，并做好客戶維護(hù)工作，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員完成公司下達(dá)的指標(biāo)； 5、制定切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案、合理協(xié)調(diào)、嚴(yán)格執(zhí)行。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)服務(wù)保障工作； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)潛力的客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；7、協(xié)助員工與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)和合同，并負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目的催款； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有三年以上會(huì)展業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，年齡在25-38歲之間，熟悉會(huì)展業(yè)或電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)的流程及技能，外地人員有償提供住宿； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進(jìn)取心強(qiáng)，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識(shí)； 3、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責(zé)，完成公司下達(dá)的管理和銷售目標(biāo)； 會(huì)議招商代表： 10人 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)各種有效途徑收集客戶資料并進(jìn)行核對(duì)，使之成為有效客戶資料； 2、通過(guò)電話、傳真、快遞等形式向潛在客戶推廣、宣傳產(chǎn)品，負(fù)責(zé)客戶回訪工作，邀請(qǐng)客戶參加我們舉辦的各項(xiàng)會(huì)議商務(wù)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接洽、意見(jiàn)記錄和傳遞，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息，及時(shí)報(bào)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)； 4、按集團(tuán)公司要求建立客戶檔案，并做好客戶維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂訂單及其他相關(guān)合同，并負(fù)責(zé)催款； 任職要求： 1、年齡在20-38歲之間，大專以上文憑或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)，思維活躍，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進(jìn)取心強(qiáng)，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、掌握電腦基本操作，熟悉常用的辦公軟件，有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和其他領(lǐng)域的知識(shí)； 4、具備一定的談判能力，做事有方法，善于總結(jié)創(chuàng)新； 5、熱愛(ài)電話營(yíng)銷工作，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力，不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒，或者自我否定； 6、有較強(qiáng)的紀(jì)律性、自覺(jué)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并能夠適應(yīng)加班； 會(huì)議部門(mén)主管：3人 1、良好的溝通能力，有一年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取； 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的工作心態(tài)，進(jìn)取心強(qiáng)，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有親和力和感召力、有超前的管理理念和創(chuàng)新意識(shí)； 3、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力，能夠組織員工完成崗位職責(zé)，完成公司下達(dá)的管理和銷售目標(biāo)； 4、有發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)； 會(huì)議文案策劃： 2人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司會(huì)展項(xiàng)目的宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站行業(yè)資訊，企業(yè)資訊的撰寫(xiě)和更新； 5、同行業(yè)企業(yè)信息的收集與整理； 任職要求： 1、專科經(jīng)上學(xué)歷，從事過(guò)會(huì)展論談?lì)愴?xiàng)目策劃； 2、具有獨(dú)立完成大型活動(dòng)策劃與執(zhí)行的能力； 3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法、思維敏捷、洞察力強(qiáng)、文字功底強(qiáng)、表達(dá)精準(zhǔn)獨(dú)到； 4、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，善于溝通，工作效率高，工作積極主動(dòng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新精神； 5、熟練使用ppt辦公軟件及其他office軟件基礎(chǔ)應(yīng)用； 編輯部主管： 1人 崗位職責(zé) 1、確定報(bào)紙的定位和編輯方針，管理、監(jiān)督和控制編輯期刊質(zhì)量； 2、確定選題、審定稿件并審核板樣； 3、了解市場(chǎng)需求、行業(yè)動(dòng)態(tài)及熱點(diǎn)話題； 4、組建并管理編輯團(tuán)隊(duì)，實(shí)施對(duì)編輯人員的考核評(píng)估與培訓(xùn)工作； 5、制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度； 6、配合、推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)的進(jìn)行； 任職資格 1、中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2、3年以上媒體出版領(lǐng)域編輯管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)主編； 3、熟悉平面媒體的管理模式，能夠制定和把握刊物的整體方向； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，承壓能力，文字表達(dá)和編輯能力； 5、熱愛(ài)媒體事業(yè)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。 會(huì)議編輯：7人 1、中文 、新聞、傳播、編輯等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、深入了解雜志編輯工作及流程，優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力，有激情，文字功底深厚，同時(shí)具有市場(chǎng)和商業(yè)意識(shí)； 3、二年以上行業(yè)會(huì)刊編輯經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)雜志版面策劃、采編、撰搞、拍攝、審讀、校對(duì)等工作； 4、有知名媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具務(wù)較強(qiáng)的文字駕馭能力和新聞采編能力，擅長(zhǎng)版面策劃； 5、具務(wù)良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 電話銷售/電話營(yíng)銷專員/高級(jí)電話招商專員 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力。 工作回報(bào)： 1、試用期底薪1700元+高額提成；轉(zhuǎn)正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿； 2、完善的培訓(xùn)體系，包括帶薪入職培訓(xùn)+工作技能提升系列培訓(xùn)； 3、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升通道（區(qū)域經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)） 工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)紫光發(fā)展大廈3層至4層 峰會(huì)招商代表/會(huì)議拓展專員/會(huì)議招商專員 任職資格： 1、中等以上學(xué)歷，1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有過(guò)硬的客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、肯鉆研，應(yīng)辯能力和對(duì)新事物的適應(yīng)力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)很快進(jìn)入工作狀態(tài)； 4、具有過(guò)硬的電話溝通技巧和談判能力； 5、擁有論壇年會(huì)評(píng)選招商經(jīng)驗(yàn) 工作回報(bào)： 1、試用期底薪1700元+高額提成；轉(zhuǎn)正底薪1800元-2200元+高額提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿； 2、完善的培訓(xùn)體系，包括帶薪入職培訓(xùn)+工作技能提升系列培訓(xùn)； 3、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升通道（區(qū)域經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)） 區(qū)域經(jīng)理 任職資格： 1.維護(hù)老客戶,積極開(kāi)拓新客戶； 2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)企業(yè)及行業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力與技巧； 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并達(dá)成所銷售產(chǎn)品的回款； 5.制定每月、每季的銷售計(jì)劃,以及安排好每日工作計(jì)劃； 6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃和銷售計(jì)劃實(shí)施方案。 工作回報(bào)：（如上） 銷售助理/商務(wù)助理/業(yè)務(wù)文員 任職資格： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，年齡在21-30歲之間； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、誠(chéng)實(shí)、正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、搜集資料，整理資料，核實(shí)客戶資料，客戶回訪； 工作回報(bào)：（如上） 選擇我們的理由： 一 雄厚資金支持 外包管理模式 區(qū)域代理承包營(yíng)銷 高額提成回報(bào) 零風(fēng)險(xiǎn)快速創(chuàng)業(yè) 真正自己做老板 年薪收入十幾萬(wàn) 二 項(xiàng)目支持 1. 國(guó)際論壇 2. 會(huì)議評(píng)選 3. 教育培訓(xùn) 4．文化產(chǎn)業(yè) 5. 發(fā)展會(huì)員 6． 企業(yè)調(diào)研 3D新平臺(tái) 1． 一流平臺(tái) 2． 一流資源 3． 一流產(chǎn)品 3D新模式 1. 電話營(yíng)銷 2.郵件營(yíng)銷 3.快遞營(yíng)銷 3D新感覺(jué) 1. 不出辦公室聯(lián)系全球 2. 不出辦公室客戶上門(mén) 3. 不出辦公室匯款到賬 這里是你創(chuàng)業(yè)平臺(tái) 這里是你走向成功之路 這里是你創(chuàng)出財(cái)富的機(jī)遇 這里是你選擇自己做老板的后盾 這里是你展現(xiàn)才華的舞臺(tái) 這里是你有才能就年收入過(guò)幾十萬(wàn)
招聘最要緊的是需要注明這個(gè)工位是什么，需要有什么樣的技術(shù)和文化水平，年紀(jì)大小，身體健康，并注明需要在工作中承擔(dān)什么責(zé)任，最后還要寫(xiě)他可以享受哪些福利，有必要的話，還應(yīng)該直接寫(xiě)上將獲得多少月薪。最后寫(xiě)上聯(lián)系電話，及面試地址就可以了。
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這個(gè)問(wèn)題是這樣的，去哪里查看教師招聘的信息，可以去師范類院校的網(wǎng)站上，還有學(xué)校的網(wǎng)站上和教育局的網(wǎng)站上都可以查到。
如果你想查看自己地區(qū)教師招聘的信息，可以按照以下幾個(gè)步驟進(jìn)行操作：
1. 打開(kāi)本地招聘網(wǎng)站：可以登錄當(dāng)?shù)亟逃帧⑷松缇帧⒄衅感畔⒕W(wǎng)站等官方網(wǎng)站，查看招聘信息發(fā)布欄目，尋找教師招聘信息。
2. 撥打當(dāng)?shù)卣衅笩峋€：可以撥打當(dāng)?shù)卣衅笩峋€，咨詢教師招聘相關(guān)信息，例如招聘崗位、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名條件等。
3. 關(guān)注當(dāng)?shù)卣衅腹娞?hào)：可以關(guān)注當(dāng)?shù)卣衅腹娞?hào)或微信群，及時(shí)獲取教師招聘相關(guān)信息。
4. 咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧W(xué)校：可以直接咨詢當(dāng)?shù)亟逃只驅(qū)W校的招聘部門(mén)，了解教師招聘的詳細(xì)情況。
總之，要想了解自己地區(qū)教師招聘的信息，需要多方面獲取信息，及時(shí)關(guān)注招聘信息發(fā)布，積極參加招聘考試，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。
有本溪春天物業(yè)最近沒(méi)有招聘信息
本溪市春天物業(yè)有限公司，2014-10-20成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括物業(yè)管理；園林綠化；白鋼鐵藝制作；小區(qū)甬道鋪設(shè)；外墻保溫、外墻清洗、外墻施工；防水施工；食堂管理；停車(chē)場(chǎng)管理；消防設(shè)備維護(hù)；保潔、家政服務(wù)，搬家服務(wù)，提供對(duì)老人的護(hù)理服務(wù)；國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣；勞務(wù)服務(wù)；土建工程施工；水暖、電器安裝及維修；城市垃圾處理服務(wù)；汽車(chē)租賃；房屋租賃；房屋拆遷施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
如果你想說(shuō)各大教育機(jī)構(gòu)的招聘信息會(huì)在哪里發(fā)布 答案是基本都在當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)或政府網(wǎng)站以及該學(xué)校的網(wǎng)站如果你想問(wèn)的是企業(yè)來(lái)學(xué)校招聘的信息在哪里發(fā)布 答案是在學(xué)校的網(wǎng)站有一個(gè)專門(mén)的就業(yè)板塊 都在那里
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事業(yè)單位公開(kāi)招聘的信息主要包括招聘單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位要求的條件以及招聘報(bào)名的信息，考試的信息，招聘方案的具體流程和要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)，這樣別人才能看清楚按照要求報(bào)名，所以整個(gè)招聘方案都需要公開(kāi)出來(lái)才行。
企業(yè)招聘常見(jiàn)的渠道有：現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、傳統(tǒng)媒體廣告、人才介紹機(jī)構(gòu)、內(nèi)部招聘、員工推薦、人事外包。
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