謝邀！我(2500位+求職者的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn))從幾個維度來說：
第一：不要把它描述成創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他是一段工作經(jīng)歷，把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷改成自己在這家公司擔(dān)任，某一個級別崗位的經(jīng)歷。
第二：這個級別崗位的意思就是，你現(xiàn)在的年齡段應(yīng)該是擔(dān)任什么類型的崗位，那你就把它改成，什么類型的崗位級別。
比如說你現(xiàn)在30多歲了，你當(dāng)然是可以描述成經(jīng)理或者總監(jiān)
比如說你現(xiàn)在才20多歲，那你就描述成主管經(jīng)理資深就夠了。
第三：要懂得做"減法"
因?yàn)槟憬酉聛韯?chuàng)業(yè)的話不是像創(chuàng)業(yè)那樣子，什么時候都要你做，又當(dāng)?shù)之?dāng)媽
大部分的招聘公司都只要求你具備，他想要你具備的某一個職業(yè)的方向或者某一個領(lǐng)域方向，那就夠了。
打比方，你接下來求職的方向是，市場部經(jīng)理。
那你在創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)業(yè)中，涉及到的財務(wù)相關(guān)的工作，人事相關(guān)工作，就可以不需要再寫在自己的簡歷上。
只需要把所有的精力跟心思以及內(nèi)容全專注在如何去描述市場部，你做的市場相關(guān)的內(nèi)容，那就夠了。
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能幫忙的職業(yè)規(guī)劃，簡歷修改，面試輔導(dǎo)，工作問題。
寫在校園經(jīng)歷里
職務(wù)：校園主持人 時間：xx年
描述:
編寫指南：1.內(nèi)容清晰，結(jié)果導(dǎo)向；2.與目標(biāo)申請崗位相結(jié)合，升華內(nèi)容；3.可參考STAR法則來寫：Situation：背景與簡介 Task：目標(biāo)任務(wù) Action：亮點(diǎn)挑戰(zhàn)與解決辦法 Result：成果與收益
希望能幫到你~
畢業(yè)設(shè)計是每個大學(xué)生都要經(jīng)歷的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅是對學(xué)習(xí)成果的總結(jié)，更是對學(xué)生綜合能力的考驗(yàn)。在求職過程中，許多雇主都會關(guān)注畢業(yè)設(shè)計的選題和完成情況，因?yàn)檫@能夠展示出一個學(xué)生的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。在簡歷中注明畢業(yè)設(shè)計選題和相關(guān)成果，對于引起雇主的關(guān)注起到了積極的作用。那么，我們應(yīng)該如何將畢業(yè)設(shè)計選題寫入簡歷呢？
首先，在簡歷中注明畢業(yè)設(shè)計選題需要選擇合適的位置。一般來說，我們可以在教育經(jīng)歷部分的課程項(xiàng)目欄目或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分進(jìn)行呈現(xiàn)。如果畢業(yè)設(shè)計與你所申請的職位高度相關(guān)，可以考慮將其放在教育經(jīng)歷的首位，以突出你的專業(yè)能力。另外，在簡歷的標(biāo)題或者概述部分也可以簡要提及畢業(yè)設(shè)計選題，引起讀者的興趣。
其次，我們需要注意寫入簡歷的格式和內(nèi)容。首先，在簡歷中要用恰當(dāng)?shù)母袷酵怀霎厴I(yè)設(shè)計選題。可以使用有序或無序列表的方式進(jìn)行呈現(xiàn)，列出每個畢業(yè)設(shè)計選題的名稱，并在旁邊加上起止時間或者狀態(tài)。若有更加詳細(xì)的信息，可以使用表格的形式進(jìn)行展示。此外，也可以在項(xiàng)目描述中簡要介紹一下每個畢業(yè)設(shè)計選題的背景、目標(biāo)和成果。
關(guān)于寫入簡歷的內(nèi)容，需要重點(diǎn)突出畢業(yè)設(shè)計的創(chuàng)新點(diǎn)和成果。在描述時，盡量使用簡明扼要的語言，不宜太過冗長。可以突出畢業(yè)設(shè)計的研究背景、解決的問題、采用的方法和技術(shù)，以及取得的成果和應(yīng)用價值。強(qiáng)調(diào)畢業(yè)設(shè)計中的亮點(diǎn)，例如使用了智能算法、采集了大規(guī)模數(shù)據(jù)等。同時，也可以加入相關(guān)的數(shù)據(jù)，如項(xiàng)目得分、獲獎情況等，來增加說服力。
對于沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，畢業(yè)設(shè)計選題和完成情況是雇主考察其專業(yè)能力和潛力的重要依據(jù)之一。我們可以從以下幾個方面來突出畢業(yè)設(shè)計對求職的影響。
畢業(yè)設(shè)計是一個展示自身專業(yè)能力的機(jī)會。通過選題和完成情況的描述，我們可以向雇主展示自己在該領(lǐng)域的深度和廣度，以及自己對專業(yè)知識的掌握程度。可以強(qiáng)調(diào)在畢業(yè)設(shè)計中所使用的專業(yè)軟件、工具和技術(shù)，以及自己在設(shè)計過程中的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力。
畢業(yè)設(shè)計通常是一個解決實(shí)際問題的過程。在簡歷中，我們可以突出自己在畢業(yè)設(shè)計中所遇到的問題，以及通過什么樣的方法和技術(shù)解決了這些問題。著重強(qiáng)調(diào)自己的分析和解決問題的能力，以及在面對困難時的積極態(tài)度和果斷決策能力。
在畢業(yè)設(shè)計中，與指導(dǎo)老師和團(tuán)隊成員的合作是必不可少的。在簡歷中，我們可以突出自己在畢業(yè)設(shè)計中所承擔(dān)的角色和職責(zé)，以及自己在團(tuán)隊合作和溝通方面的表現(xiàn)。強(qiáng)調(diào)自己的合作精神、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
最后，在寫入簡歷之前，我們還可以準(zhǔn)備一些補(bǔ)充材料來進(jìn)一步展示畢業(yè)設(shè)計的相關(guān)成果。例如，可以將畢業(yè)設(shè)計的論文或者報告作為附件提交，供雇主查閱。這不僅可以更加詳細(xì)地展示自己的研究內(nèi)容和深度，還可以突出自己在寫作和表達(dá)方面的能力。
另外，如果畢業(yè)設(shè)計有相關(guān)的展示、演講或者競賽等活動，也可以提供相應(yīng)的證明材料。這些附加材料可以從多個方面證實(shí)自己的能力和成果，并進(jìn)一步證明自己的綜合素質(zhì)。
總之，將畢業(yè)設(shè)計選題和完成情況寫入簡歷是展示自己專業(yè)能力和創(chuàng)新思維的重要方式之一。通過合適的格式和內(nèi)容，突出畢業(yè)設(shè)計的亮點(diǎn)和成果，可以為自己的求職增添亮色。同時，準(zhǔn)備相關(guān)的補(bǔ)充材料也是進(jìn)一步展示自己能力的重要手段之一。希望以上的建議能夠幫助到正在求職的畢業(yè)生們，祝大家都能找到理想的工作！
盡量將你的兼職簡歷寫成跟你工作崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。比如你應(yīng)聘的是銷售崗位，大學(xué)兼職過發(fā)傳單。那你可以寫有拓客經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開拓客戶資源之類的。針對性修改簡歷，會大大提高你的面試幾率
如果您以前沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，但參加過實(shí)用的會計課程，則有幾種方法可以在您的簡歷中強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，使其在潛在雇主面前脫穎而出。
首先，確保在教育部分包含您完成的會計課程的名稱和詳細(xì)信息。這將表明您已經(jīng)獲得了會計領(lǐng)域的一些實(shí)用技能和知識。如果您在完成課程后獲得了任何證書或獎勵，請務(wù)必將這些也包括在內(nèi)。
您還可以包括您在課程中完成的任何項(xiàng)目或作業(yè)，以證明您的會計技能。例如，如果您從事案例研究或創(chuàng)建財務(wù)報表，請在您的簡歷中包含該信息并突出顯示您使用的技能。
最后，確保展示您可能通過課程獲得的任何相關(guān)可轉(zhuǎn)移技能，例如注重細(xì)節(jié)、解決問題和時間管理。這些技能在會計行業(yè)受到高度重視，將有助于展示您作為員工的潛在價值。
總的來說，雖然誠實(shí)地承認(rèn)您之前缺乏工作經(jīng)驗(yàn)很重要，但突出您的實(shí)用會計課程和您獲得的技能仍然可以使您成為潛在雇主的有吸引力的候選人。
簡歷只是第一關(guān)，你可以寫成你0失誤，完成多少多少訂單記錄等用數(shù)字說話，突出你的細(xì)心。面試的時候就說你從上一份工作學(xué)到了什么，有進(jìn)步就行。
有駕駛證，簡歷上要寫上。增加一分競爭力。
這個需要你根據(jù)去面試的職位寫了:如果是銷售類，那就很好寫，把銷售的業(yè)績，如何銷售如何跟進(jìn)客戶和做人情，如何促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹等方面去寫，最簡單的方法是去搜一些有數(shù)據(jù)的模板改進(jìn)就可以。
有必要的，駕照也能證明你具備的一項(xiàng)技能，而且現(xiàn)在工作上很多地方需要用車如果工作人員能自己開車的話那不是更省事好辦？所以寫上你有駕照，在有人和你競爭力差不多的情況下，說不定你就因?yàn)檫@個原因能夠獲得這份工作。
要寫，一定要“包裝”。
站在HR的角度來考慮：
一是不穩(wěn)定，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，通常在事業(yè)上是有“野心”（此處是褒義詞）。用人單位擔(dān)心你來公司找工作，是想暫時有個過渡，等有好的機(jī)會還是會從操舊業(yè)，這時候用人成本增加了。
二是人崗匹配度低。很多創(chuàng)業(yè)的小公司，老板是全才的，需要同時做文案，設(shè)計，產(chǎn)品，銷售，客服。但是公司不是這樣的，公司招聘時要專才，不要全才，在HR看來有很多全才是門門通，卻不精。很明顯你并沒有在一個領(lǐng)域深耕，專注發(fā)展，擔(dān)心你難以勝任。
但還是要寫。
不寫的話，空檔期時間太長，HR會問這一段時間去干嘛了，給人一種不靠譜的感覺。如果把只是調(diào)整時間，背景調(diào)查過不了，得不償失。
所以，求職者寫簡歷時一定要注意誠信，要實(shí)事求是。但是，求職者仍然可以對簡歷進(jìn)行適當(dāng)?shù)摹懊阑保瑢⒑湍繕?biāo)崗位相關(guān)的工作內(nèi)容重點(diǎn)突出，將弱勢進(jìn)行弱化或者隱去。如果你應(yīng)聘的崗位是銷售經(jīng)理，很明顯相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績很重要，你就要在簡歷中清楚地陳述跟銷售相關(guān)的工作內(nèi)容，并把它們放在突出位置。如果你面試的是活動策劃崗位，你就要把活動策劃和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)單獨(dú)拎出來寫。
一句話就是，跟應(yīng)聘崗位相關(guān)的要多寫，跟應(yīng)聘崗位無關(guān)的，可以少寫或者不寫。
舉例說明：
原簡歷
優(yōu)化后的簡歷
