剛剛面試完中石化，先機考，后面通知筆試測試和面試，筆試測試就是應聘崗位的相關知識，算是專業(yè)知識，比如我的商品管理崗，就是關于商品管理的相關知識。然后完了就等候面試，幾個考官，先自我介紹，然后問有沒有了解中石化，我的專業(yè)能夠在應聘的這個崗位干些什么，最后就策劃一個營銷活動，算是小組合作策劃，各自分別扮演什么角色，每個人都要回答，最后問問薪酬期望。就差不多了。
中石化面試有2輪面試。中石化面試第一輪基本就是對人員有個初步判斷，在面試時面試組根據(jù)提出的問題，對面試者做出判斷，對一些不符合要求的直接淘汰，能進入第二輪的都是比較優(yōu)秀的人員，在面試時面試官提出非常尖銳的問題，只要面試者放松心態(tài)，正確面對就可以。
沒有題庫。教育行業(yè)招聘的面試并沒有像其他行業(yè)一樣設立標準的“題庫”，因為不同地區(qū)、不同學科、不同學段的招聘要求都可能各不相同，難以制定出適用于所有考生的標準化教材。因此，教資面試往往會根據(jù)崗位要求進行現(xiàn)場組織出題，題目難度適中，而且力求貼合應聘者的實際情況和專業(yè)知識，以考察應聘者的綜合素質和教育教學能力。需要注意的是，教資面試考試并非只考查應試者的學科知識和應變能力，還會對其思想政治素質以及綜合素質進行考察，因此，考生要全面提高自己的綜合素質，加強自己的心理承受能力和溝通表達能力，這樣才能更好地通過教資面試。
一般就是通過短信或者電話的方式通知你參加面試。
中國石化的面試，一般他都是通過打電話的方式，由hr直接打電話給你，告訴你在什么時間，什么地點，攜帶什么材料參加面試，面試之前一定要做好一些準備，同時要衣著整齊，帶好必要的證件。
這兩大國有大型能源企業(yè)，優(yōu)點是，世界500強的企業(yè)，業(yè)務領域范圍廣，綜合性能強，員工的福利待遇好，在勞動保護方面做的完善，各種規(guī)章制度保障健全，競爭力強，在國內市場加油站保有量大，缺點，職工人員多，機關人員，各業(yè)務部門多，有的設置的部門是重復的，辦事效率低。
中石化面試是各單位根據(jù)情況自行組織，考察綜合能力和專業(yè)知識，相對來說比較難掌握面試官的點。尤其今年面試中出現(xiàn)筆試環(huán)節(jié)，各位同學還是要有一定的專業(yè)知識儲備量。
中石化在校園招聘面試時，雖說沒有千篇一律、固定不變的面試題，但面試并非難于上青天。常見面試問題應該是個人對企業(yè)的理解、自己的人生規(guī)劃和愿景目標等要有清晰明了的目標，要對自己欲應聘的部門、車間等崗位等要有初步的了解。按著兵來將擋的勇氣，沉著應對，有理有節(jié)，面試一定會成功的!
一般兩個星期左右。
中石化的面試結果一般很快就可以出來，一般來說只要你當場面試通過之后，他可能很快就通知你了，一般最慢的話也不會超過兩個星期，因為他要給人家一些更快的決定，人家還可以去找其他的工作，沒有必要非要在這里賴著，不通過的話應該盡快通知人家。
中石化面試結果一般三個星期就會公布，相關考生耐心等待即可，也可參加其他有意向的考試，最后再進行擇優(yōu)考慮。需要注意的是我們在面試時，需要攜帶本人身份證、學生證、就業(yè)推薦表、學習成績單、外語成績 證明等證書證明材料的原件和復印件，以及從招聘網站下載打印的《應聘中國石化畢業(yè)生基本信息表》。
1.自我介紹，主要是年齡、工作年限、個人的工作經歷和項目經驗。
2.職稱及證書擁有情況，職業(yè)規(guī)劃。
3.怎么做好技術總工，崗位職責。
4.現(xiàn)場技術、質量管理思路。
5.變更簽證及商務洽商流程。
6.怎么編好施工組織設計及專項方案。
7.降本增效的途徑及做法經驗。
沒有
公務員面試時沒有題庫的,需要自己收集面試知識。網上有很多關于公務員面試的視頻，一般情況應該可以參考一下。
