幼兒教資面試抽題范圍是從唱歌、跳舞、鋼琴、繪畫、講故事五大領(lǐng)域抽的。
幼兒教師資格證面試考試具體的考試內(nèi)容為：
1、抽題目寫教案20分鐘。
2、5分鐘結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。
3、10分鐘才藝展示：需要寫活動(dòng)設(shè)計(jì)。
4、5分鐘答辯。例如抽到彈唱，在考試前可以提前準(zhǔn)備幾個(gè)能練的曲目，練的滾瓜爛熟，到時(shí)候抽到了彈唱不會(huì)，就彈自己會(huì)的，唱方面練一練，即使唱不好也要表現(xiàn)的大方一點(diǎn)，學(xué)著揚(yáng)長避短，盡量把自己擅長的，表現(xiàn)好的展示出來。
面試是幼兒教師必須經(jīng)過的一個(gè)流程。
第一是回答，考生進(jìn)入指定的面試室，考官從隨機(jī)抽取2個(gè)問題，考生用五分鐘時(shí)間回答。
第二是試講，考生按照所抽試題內(nèi)容和要求以及準(zhǔn)備的情況，考生用10分鐘試講。
第三是答辯，考官圍繞考生試講內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行提問，考生用五分鐘答辯。在面試時(shí)考生需注意自己的外表形態(tài)，考官對(duì)考生外在表現(xiàn)的印象也會(huì)一定程度上影響最終得分。
備考資料如下1：
個(gè)人簡(jiǎn)歷 。個(gè)人簡(jiǎn)歷是教師求職的基礎(chǔ)，需要詳細(xì)介紹自己的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人特長等方面的內(nèi)容。
專業(yè)知識(shí) 。溫故而知新，將之前學(xué)習(xí)的知識(shí)重新鞏固復(fù)習(xí)一遍，加深印象。
教學(xué)技能 。試講是面試中的重要環(huán)節(jié)，需要考生在備課時(shí)做好充分準(zhǔn)備，注意技巧和方法的運(yùn)用。
才藝展示 。根據(jù)自身特長準(zhǔn)備才藝表演內(nèi)容，表演時(shí)間不宜過長。
溝通能力 。面試中需要具備良好的溝通能力，與考官和幼兒進(jìn)行互動(dòng)交流，展現(xiàn)自己的專業(yè)能力
幼教面試通常包括以下幾種類型：
1. 個(gè)人介紹：面試官會(huì)要求你介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能和教學(xué)理念等。
2. 教學(xué)案例分析：面試官可能會(huì)給你一個(gè)教學(xué)案例，要求你分析并提出相應(yīng)的教學(xué)策略和方法。
3. 教學(xué)演示：面試官可能會(huì)要求你進(jìn)行一次教學(xué)演示，展示你的教學(xué)能力和溝通技巧。
4. 問題回答：面試官會(huì)提問關(guān)于幼兒教育的相關(guān)問題，例如如何處理幼兒的行為問題、如何與家長合作等。
5. 觀察與評(píng)估：面試官可能會(huì)觀察你與幼兒的互動(dòng)，并評(píng)估你的表現(xiàn)和能力。
6. 團(tuán)隊(duì)合作：面試官可能會(huì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的模擬情境，考察你在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力和溝通能力。
7. 專業(yè)知識(shí)測(cè)試：面試官可能會(huì)對(duì)你的幼兒教育知識(shí)進(jìn)行測(cè)試，包括幼兒發(fā)展階段、教育理論等方面的知識(shí)。
請(qǐng)注意，不同的幼教機(jī)構(gòu)和職位可能會(huì)有不同的面試類型和要求，建議你提前了解并準(zhǔn)備相應(yīng)的內(nèi)容，以增加面試的成功率。
去幼教面試時(shí)，應(yīng)該帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)證書、教育經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、推薦信、自我介紹稿等材料。
此外，還應(yīng)該準(zhǔn)備好一些幼兒教育知識(shí)、教學(xué)理念、教育心理學(xué)等方面的問題，以便在面試中表現(xiàn)得更加自信和專業(yè)。
同時(shí)，還需要著裝得得體整潔，展現(xiàn)出專業(yè)的形象和態(tài)度。帶上以上這些材料和準(zhǔn)備好面試所需的知識(shí)和技能，可以幫助應(yīng)聘者在面試中更好地展示自己的能力和優(yōu)勢(shì)，從而提高獲得聘用的機(jī)會(huì)。
幼教面試的備考主要可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
專業(yè)知識(shí)：了解和掌握幼兒教育的基本理論和知識(shí)，包括幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生保健等方面的知識(shí)，以及幼兒園課程的設(shè)置和教學(xué)方法等。
實(shí)踐能力：具備扎實(shí)的幼兒園教學(xué)實(shí)踐能力，包括組織幼兒活動(dòng)、制定教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)行課堂教學(xué)等方面的能力。
語言表達(dá)和溝通能力：幼教需要具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，能夠清晰地表達(dá)自己的想法和意圖，同時(shí)能夠與幼兒和家長進(jìn)行有效的溝通。
儀表儀態(tài)：幼教的儀表儀態(tài)要得體、端莊，能夠展現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)和良好的形象。
應(yīng)試技巧：在面試過程中，要保持良好的心態(tài)，認(rèn)真聽取問題，準(zhǔn)確理解題意，有條理地回答問題，并能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
具體來說，以下是一些備考建議：
熟悉面試流程：了解面試的流程和要求，包括面試形式、面試內(nèi)容、面試時(shí)間等，以便更好地應(yīng)對(duì)面試。
準(zhǔn)備個(gè)人資料：準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷、證書等相關(guān)個(gè)人資料，以便在面試時(shí)向面試官展示自己的優(yōu)勢(shì)和特長。
模擬面試：在面試前進(jìn)行模擬面試，可以有效地緩解緊張情緒，提高面試效果。
關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)：關(guān)注當(dāng)前的時(shí)事熱點(diǎn)和教育政策法規(guī)，了解最新的教育理念和教育方法，以便在面試中能夠結(jié)合實(shí)際進(jìn)行回答。
注重細(xì)節(jié)：在面試過程中注重細(xì)節(jié)，包括儀態(tài)、語言表達(dá)、回答問題的邏輯性和條理性等，以便給面試官留下良好的印象。
總之，幼教面試需要全面準(zhǔn)備，注重專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力的提高，同時(shí)保持良好的心態(tài)和形象，相信自己能夠成功地通過面試。
幼教特崗面試才藝展示部分是自選。如果選舞蹈的話，就選自己擅長的。
幼教在面試的時(shí)候說課的題目一般都是關(guān)于如何教育小孩子面臨突發(fā)情況的時(shí)候，如何解決，這時(shí)候可以參考一下往年的考試題目
面試時(shí)間定在2021年的12月份，謝謝！
幼兒教師資格證面試成績(jī)60分合格，考官會(huì)根據(jù)整場(chǎng)表現(xiàn)從考生的語言表達(dá)能力、教學(xué)能力、思維邏輯能力以及儀表儀態(tài)等方面進(jìn)行打分，成績(jī)查詢時(shí)只顯示合格或不合格，不顯示具體成績(jī)。
