可以從店員的禮儀、收費、店鋪規(guī)則、實操案例四個向展開培訓。
便利蜂便利店店員薪酬區(qū)間：3K-8K，最多人拿 3K-4.5K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2021-12-06
你好，便利蜂店員不包吃的，這個需要自己承擔負責的，已經(jīng)沒有任何消息記錄出來，所以老板還是沒有包括店員的包吃的原因，已經(jīng)得到了有效的改善對策，鋤頭揮得好開走就是寶，所以說便利蜂店員是不包吃的，希望我的回答對你有幫助，謝謝
關于超市培訓,我認為有以下幾點:
1、首先是強調(diào)員工的儀容儀表，走姿，站姿（員工一般要統(tǒng)一著裝，走姿，站姿要特別注意，因為這是給客戶的第一印象）
2、禮節(jié)性服務用語、對客戶的態(tài)度要熱情
3、對其負責區(qū)域物品名稱、物品擺放了如直撐，當客戶問及時可以迅速找見，給客戶提供極大的方便，可以贏得客戶。
便利店員工吃飯一般自理，到外面飯店吃飯，也可以自帶飯菜。
店鋪員工儀容儀表規(guī)范，店鋪員工著裝規(guī)范，店鋪員工行為規(guī)范，店鋪員工購物規(guī)范，店鋪員工收銀規(guī)范，接待外來人員規(guī)范，處理內(nèi)部員工規(guī)范，其他規(guī)范
做便利店店員相對而言較為辛苦。1.因為便利店店員的工作需要全天24小時開店，經(jīng)常需要在深夜和清晨的時段進行工作，生活習慣受到很大影響。2.另外，為了能夠更好地侍候顧客，店員需要熟悉千變?nèi)f化的商品種類、價格、促銷活動等，培訓期間需要進行大量的專業(yè)技能學習。3.但便利店店員也有其優(yōu)勢，比如可以獲得強大的溝通能力、變得更加細心體貼，還可以接觸到各種各樣的人和事件，通過這些經(jīng)歷，店員能夠成長為更加獨立、且風格獨具的個體。
我認為便利店的店員工作是很好學的，因為便利店一般都是連鎖店，而且有正規(guī)的后勤培訓，然后再進行上崗，這樣子是對廣大消費者的一個很好的服務過程，而且可以讓店員很輕松的上崗，再上崗的過程中，也可以讓店員知道自己的責任和工作內(nèi)容
便利蜂店員在不忙的時候可以坐著，例如在半夜凌晨沒有客人來的情況下，可以坐下休息。便利店作為廣大市民經(jīng)常光顧的場所，尤其是在早中晚幾個時段的高峰期，工作人員是最忙碌的時候，畢竟該便利店也是服務行業(yè)，客人選購物品后為顧客結賬，重新擺放商品和補貨商品都是需要馬上完成的，這個時候是不能有間歇的，到了晚上，沒有客人的時候，可以坐下來休息一下。
一、每天早上提前十分鐘正常開門營業(yè)。
二、(衣服整潔、嚴禁披頭散發(fā)、留海須齊眉毛，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子)，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰10元)，必須提前做好營業(yè)時的準備，到崗位后應認真、迅速的上貨、擦貨，拉架，保證商品貨架的整齊、干凈衛(wèi)生和貨架的豐滿，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰5—50元)。
三、上班時間必須站立規(guī)范，嚴禁坐、手插口袋、抱肩、靠貨架，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰10元)，嚴禁在營業(yè)場內(nèi)吃東西，嚼口香糖、哼歌、吸煙、聚堆聊天、嘻笑打鬧、看書看報，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰5—50元)。
四、文明用語、熱情為顧客服務，不準與顧客頂嘴、吵架、不得以貌取人，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰5—50元)。如遇顧客來店退換貨、質(zhì)量問題或其它稅費部門來店，熱情告之對方稍等，立即通知副店長，若副店長不在，可電話聯(lián)系，不允許不報告副店長擅自處理來店顧客退換貨或質(zhì)量問題等事情，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰50元／次)。
