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      如何理解審計,面試?

      時間:2025-06-07 01:46 人氣:0 編輯:招聘街

      一、如何理解審計,面試?

      1.感興趣。

      2.發(fā)表一些個人對審計專業(yè)的獨到見解 讓主考官看到你的不一樣的地方 和真知灼見的想法。

      3.表示對這個專業(yè)的向往和熱情。

      4.給出考官能做好這個專業(yè)的信心和積極性。

      5:可以大概說出自己的想法和實施的目標。

      二、如何理解審計目標、審計假設(shè)、審計準則和審計職責四?

      審計目標是方向,審計假設(shè)是方法,審計準則是標準,審計職責是權(quán)力。審計目標的的設(shè)立需要參照審計準則、審計職責;審計假設(shè)的目的是為了審計目標,行為標準則依照審計準則,權(quán)力范圍依據(jù)審計職責;審計準則是審計工作的標準,為實現(xiàn)審計目標,在審計職責的范圍內(nèi)的工作要求;審計職責是審計工作的法律保護。

      三、如何理解審計準則、審計依據(jù)、審計證據(jù)之間的區(qū)別與聯(lián)系?

      1、審計證據(jù)是審計依據(jù)的支柱。2、審計證據(jù)是審計人員形成審計準則的基礎(chǔ)。 3、審計證據(jù)是解除或追究被審計人經(jīng)濟責任的依據(jù)。4、審計證據(jù)是控制審計工作質(zhì)量的關(guān)鍵。5、審計依據(jù)是指查明審計客體行為規(guī)范的總和,是據(jù)以作出審計結(jié)論、提出處理意見和建議的客觀尺度。

      6、審計依據(jù)與審計準則的關(guān)系:審計依據(jù)包含審計準則,審計準則是審計依據(jù)的重要組成部分。7、為了規(guī)范審計機關(guān)和審計人員收集、使用審計證據(jù)的行為,保證審計工作質(zhì)量,制定審計準則。8、從某種意義上講,審計活動就是收集、鑒定、綜合和運用審計證據(jù),提出審計意見和建議,作出審計結(jié)論的過程。沒有審計證據(jù),審計人員就無法了解和證實被審計事項的真實情況,無法作出審計結(jié)論。審計依據(jù)是審計人員在審計過程中用來衡量被審計事項是非優(yōu)劣的準繩;是提出審計意見,作出審計決定的依據(jù)。

      10、審計準則是注冊會計師進行審計工作時必須遵循的行為規(guī)范,是審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù),獲取審計證據(jù),形成審計結(jié)論,出具審計報告的專業(yè)標準。審計準則是把審計實務(wù)中一般認為公正妥善的慣例加以概括歸納而形成的原則。審計準則是對所進行的工作的質(zhì)量和充分性的總的衡量,它與審計的依據(jù),證據(jù)有關(guān)。

      四、如何理解審計的固有限制?

      審計的固有限制源于財務(wù)報告的性質(zhì)、審計程序的性質(zhì)和在合理的時間內(nèi)以合理的成本完成審計的需要。

      1.財務(wù)報告的性質(zhì)。管理層編制財務(wù)報表需要作出判斷,許多財務(wù)報表項目涉及主觀決策、評估或一定程度的不確定性,并且可能存在一系列可接受的解釋或判斷。

      2.審計程序的性質(zhì)。注冊會計師獲取審計證據(jù)的能力受到實務(wù)和法律上的限制。例如:  (1)管理層或其他人員不提供與財務(wù)報表編制相關(guān)的或注冊會計師要求的全部信息;  (2)舞弊可能涉及精心策劃和蓄意實施以進行隱瞞。例如,偽造文件,使得注冊會計師誤以為有效的證據(jù)實際上是無效的;  (3)審計不是對涉嫌違法行為的官方調(diào)查。因此,注冊會計師沒有被授予特定的法律權(quán)力(如搜查權(quán))、而這種權(quán)力對調(diào)査是必要的。

      3.在合理的時間內(nèi)以合理的成本完成審計需要。要求注冊會計師處理所有信息是不切實際的,追查每一個事項也是不切實際的。  為了在合現(xiàn)的時間內(nèi)以合理的成本對財務(wù)報表形成審計意見、注冊會計師有必要:  (1)計劃審計工作,以使審計工作以有效的方式得到執(zhí)行; (2)將審計資源投向最可能存在重大錯報風(fēng)險的領(lǐng)域;  (3)運用測試和其他方法檢查總體中存在的錯報。

      4.影響審計固有限制的其他事項。  (1)舞弊,特別是涉及高級管理人員的舞弊或串通舞弊;  (2)關(guān)聯(lián)方關(guān)系和交易的存在和完整性;  (3)違反法律法規(guī)行為的發(fā)生; (4)可能導(dǎo)致被審計單位無法持續(xù)經(jīng)營的未來事項或情況。

      五、求幫助審計面試題答案?

      、圍繞中心,依法監(jiān)督,獨立審計,客觀公正,文明執(zhí)法。 二、集思廣益,深入分析,實事求是,依法處理。 三、認真聽取意見,認真審查、補充證據(jù),獨立判斷

      六、審計部門如何理解征求意見?

      1,回復(fù)應(yīng)堅持的原則

      (一)實事求是原則。必須以審計報告反映的客觀事實為依據(jù),以法律法規(guī)為準繩,站在客觀公正的立場,不隱瞞,不遺漏,不夸大,如實反饋問題,并附上原始的審計報告加 以佐證。

      (二)審慎評判原則。針對反饋的問題,應(yīng)結(jié)合社會整體發(fā)展大環(huán)境來分析,看是否為了發(fā)展需要而作出的民主決策,做到科學(xué)、嚴謹、審慎。在問題定性及評價時應(yīng)堅持審計什么定性什么,不任意添加和取舍,不超出審計的職權(quán)范圍。對個人應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責任、主管責任、直接責任也應(yīng)如實說明。

      (三)動態(tài)管理原則。審計報告反映的問題,已責成相關(guān)部門限期整改到位,相關(guān)部門應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將整改結(jié)果書面報告審計部門。所以在回復(fù)組織部門征求意見時,應(yīng)加上時間點。對于當時沒有整改徹底或以后有進一步整改動作的問題,審計部門也應(yīng)在回復(fù)函中注明,以真正反映了問題整改的效果。

      2、有效解決問題的途徑

      (一)加大與相關(guān)部門的溝通力度。針對組織、人事等部門征求意見涉及的人數(shù)較多,且大多數(shù)不屬于本級審計機關(guān)監(jiān)督范疇的實際,應(yīng)加大與相關(guān)部門的溝通力度。建議相關(guān)部門完善征求意見對象范疇,對不屬于本轄區(qū)的經(jīng)責審計范疇的人員,不再下達征求意見函。

      (二)規(guī)范回復(fù)意見操作流程。一是統(tǒng)一審計報告查詢時間,建議在五年內(nèi)的審計報告都應(yīng)納入?yún)⒖嫉姆懂牎6菄栏袷崂韱栴}。對審計報告所反映的問題,根據(jù)劃定的責任,結(jié)合問題整改情況,全面梳理。三是嚴謹回函格式及內(nèi)容。對回函,要在格式、內(nèi)容等方面科學(xué)嚴謹,準確,不得模棱兩可。四是嚴格審批程序。應(yīng)把回函當作正式規(guī)范的文書來管理及要求,該送審的要按流程送審,該留檔的要留檔備查。

      (三)加大經(jīng)責審計報告的報送及電子檔案的開發(fā)利用力度。審計部門應(yīng)充分發(fā)揮經(jīng)責審計報告的作用,對出具的經(jīng)責審計報告,應(yīng)定期上報到經(jīng)責領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。同時可嘗試建立審計報告電子檔案共享平臺,在保證審計秘密的前提下,實現(xiàn)審計報告等資源的共享。組織部門可充分利用上述資源,隨時掌握第一手信息,有效提升工作效率。

      (四)借力審計全覆蓋要求,擴大經(jīng)責審計數(shù)量。審計全覆蓋是大勢所趨。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合先進的審計理念及技術(shù)要求,如推進大數(shù)據(jù)審計,實行任中審計與離任審計相結(jié)合,完善“一拖N”審計模式等手段,逐步增加經(jīng)責審計對象數(shù)量,從而讓審計在人才建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

      七、如何理解審計和鑒證的定義?

      習(xí)慣上對審計組織的公證活動有時也叫簽證。如對會計決算報表的內(nèi)部簽證,說明該報表已經(jīng)內(nèi)部審計審查并證明其符合標準;但一般稱其為“鑒證”。

      八、如何理解審計的三方關(guān)系?

      注冊會計師、管理層

      審計的三方關(guān)系人是指注冊會計師、管理層(責任方)、財務(wù)報表預(yù)期使用者。注冊會計師作為獨立專業(yè)的第三方,在審計業(yè)務(wù)中扮演著“中介”的角色。管理層主要對企業(yè)的財務(wù)報表負責,審計工作開展的基礎(chǔ)就是檢查管理層的日常工作。

      九、什么是審計重要性?如何理解審計重要性?

      審計重要性是指被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴重程度,這一嚴重程度在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷或決策。

      審計重要性實質(zhì)上強調(diào)的是錯報與漏報的性質(zhì),其判斷受以下因素的影響:

      1. 財務(wù)報表要素:財務(wù)報表的要素,如資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入和費用等,對審計師來說具有不同的重要性。例如,對于資產(chǎn)要素的錯報或漏報,可能會比負債或所有者權(quán)益要素的相同錯報或漏報更嚴重。

      2. 財務(wù)報表使用者:不同的財務(wù)報表使用者對財務(wù)報表的關(guān)注程度不同。例如,投資者可能更關(guān)注企業(yè)的資產(chǎn)和負債狀況,而稅務(wù)部門可能更關(guān)注企業(yè)的收入和費用情況。

      3. 報表項目的性質(zhì):不同報表項目的性質(zhì)對審計師來說具有不同的重要性。例如,對于一家從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)來說,其交易金額的重要性可能比一般制造企業(yè)更高。

      4. 錯誤的性質(zhì):錯誤的性質(zhì)也會影響其重要性。例如,涉及貪污、舞弊或違法行為的錯誤可能比一般的計算錯誤更嚴重。

      5. 審計環(huán)境:不同的審計環(huán)境對審計師來說具有不同的重要性。例如,在監(jiān)管嚴格的行業(yè)中,錯報或漏報可能會受到更嚴格的懲罰。

      在理解審計重要性時,需要綜合考慮以上因素,并根據(jù)具體情況進行判斷。一般來說,審計師需要評估被審計單位會計報表的整體重要性水平,并根據(jù)這一水平確定需要執(zhí)行的審計程序和測試范圍。同時,在具體執(zhí)行審計程序時,也需要根據(jù)實際情況判斷特定錯誤或漏報的重要性水平,以便決定是否需要進一步擴大測試范圍或采取其他措施。

      十、如何理解總體審計策略的內(nèi)容和作用?

      制定總體審計策略可以幫助審計師確定所執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的性質(zhì)、時間、范圍和所需資源為此總體審計策略用以確定審計范圍、時間和方向并指導(dǎo)制定具體審計計劃。審計師應(yīng)當在總體審計策略中清楚地說明下列內(nèi)容:

      (1)向具體審計領(lǐng)域調(diào)配的資源包括向高風(fēng)險領(lǐng)域分派有適當經(jīng)驗的項目組成員就復(fù)雜的問題利用專家工作等等;

      (2)向具體審計領(lǐng)域分配資源的數(shù)量包括安排到重要存貨存放地觀察存貨盤點的項目組成員的數(shù)量對其他審計師工作的復(fù)核范圍對高風(fēng)險領(lǐng)域安排的審計時間預(yù)算等等;

      (3)何時調(diào)配這些資源包括是在期中審計階段還是在關(guān)鍵的截止日期調(diào)配資源等等;

      (4)如何管理、指導(dǎo)、監(jiān)督這些資源的利用包括預(yù)期何時召開項目組預(yù)備會和總結(jié)會預(yù)期項目負責人和經(jīng)理如何進行復(fù)核是否需要實施項目質(zhì)量控制復(fù)核等等。

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