我跟你說(shuō)，在不好的電子廠在網(wǎng)上都說(shuō)好，如果網(wǎng)上說(shuō)不好，那你會(huì)進(jìn)嗎，你說(shuō)的這個(gè)廠也不算好，星期六星期天有時(shí)候都上班的，很少放假
由于佳能電子廠的帶薪假期、員工福利、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，其待遇優(yōu)秀，向員工提供了充分的工作保障和良好的工作環(huán)境，能夠讓員工在工作中體驗(yàn)到更多的幸福感和滿足感。
同時(shí)，佳能電子廠擁有完善的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目，為員工提供充足的機(jī)會(huì)和資源，讓他們可以發(fā)揮自身潛力，獲得更多的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。綜合來(lái)看，佳能電子廠的待遇是具有競(jìng)爭(zhēng)力的，并且基于良好的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)體系，是一個(gè)能夠帶給員工更多幸福感和滿意度的企業(yè)。
在電子廠中，屬于比較輕松的，大廠好混到點(diǎn)下班，包吃包住好進(jìn)，當(dāng)天就能住宿，剛來(lái)蘇州我覺(jué)得蠻合適的。
華碩電腦股份有限公司——全球電腦主機(jī)板的領(lǐng)導(dǎo)廠商,于1989年4月成立,十余年致力于電腦、主機(jī)板及其它相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及制造,至今已成為全世界最重要的電腦領(lǐng)導(dǎo)廠商之一,生產(chǎn)之華碩主板及筆記本電腦為世界各國(guó)屢次榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)之產(chǎn)品。
“追求世界第一的品質(zhì)、速度、服務(wù)、成本;擠身世界級(jí)的高科技領(lǐng)導(dǎo)群;無(wú)止境地堅(jiān)守正直、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)的正道;培育、珍惜、關(guān)懷員工,讓華碩人盡情地發(fā)揮最高潛能。
傳統(tǒng)上的福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動(dòng)法所規(guī)定的勞動(dòng)保障和社會(huì)保障。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，因此，本系統(tǒng)中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，而津貼是以現(xiàn)金形式固定發(fā)放的。
福利的形式包括保險(xiǎn)、實(shí)物、股票期權(quán)、培訓(xùn)、帶薪假等等，系統(tǒng)中列出的金額是從公司成本角度考慮的，折合成金額后進(jìn)行展示的。
待遇很好！江蘇沙鋼集團(tuán)公司平均工資為4767元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，江蘇沙鋼集團(tuán)公司年終獎(jiǎng)平均3700元。
江蘇杰邦電子廠也還可以。
工廠的氛圍很好。工作環(huán)境也還可以。那這需要個(gè)人的看法
也需要你自己親身去體驗(yàn)。
我們進(jìn)工廠，就是為了掙錢(qián)。個(gè)掙錢(qián)的工廠，都是好工廠。這個(gè)工廠那邊不能掙錢(qián)，需要你自己去體驗(yàn)。需要你做一段時(shí)間，看看能不能掙到錢(qián)才知道。
勞動(dòng)能力不一樣，所以掙錢(qián)的能力也不一樣。
佳能工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有318位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，佳能平均工資為6749元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，佳能年終獎(jiǎng)平均7634元。 佳能員工分享說(shuō)：免費(fèi)發(fā)工衣，包住，基本包吃。有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)貼，有公積金，有工會(huì)，逢年過(guò)節(jié)有禮物
