金堂江源電力有限公司是一家私營(yíng)企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模一般，正規(guī)的注冊(cè)公司，有員工幾百人管理嚴(yán)格，公司有食堂有宿舍，入職幫員工購(gòu)買社保，有生活用品發(fā)放，有高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日休息，每天工作十二個(gè)小時(shí)，采用兩班倒，是比較累的，所以金堂江源電力有限公司待遇一般。
1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)閺V東潮州電力設(shè)計(jì)有限公司是一家專業(yè)從事電力工程設(shè)計(jì)的公司，具有較高的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展前景都比較穩(wěn)定，因此公司的待遇相對(duì)較好。3. 此外，廣東潮州電力設(shè)計(jì)有限公司還注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供良好的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和福利待遇，如年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪休假等，可以說是一家非常有前途和發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?/p>
別來了，肯定后悔，相信你呆一年，你會(huì)懂的
國(guó)核電力院是企業(yè)編制,不過體制還是國(guó)營(yíng)的, 福利待遇和國(guó)電電力公司的員工待遇相仿, 很不錯(cuò)的單位，并且這種單位很難進(jìn)，一般基本要求就是碩士生以上。
收入的話，可以基本這么說，如果待3年年薪應(yīng)該絕對(duì)過10萬，可以說應(yīng)該能讓你滿意。
具體的話，我個(gè)人認(rèn)為你可以直接在面試的時(shí)候問下，放心，這絕對(duì)沒問題，因?yàn)楝F(xiàn)在招聘不像以前，是一個(gè)雙向選擇的過程，你完全可以問，并且只有他們回答你的才是最確切的。
國(guó)源礦業(yè)待遇還行，平均工資3335元，有員工福利。公司主要從事投資業(yè)務(wù)；礦業(yè)技術(shù)的開發(fā)、咨詢；礦產(chǎn)品的加工及銷售；礦業(yè)權(quán)咨詢、代理服務(wù)；房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
龍?jiān)措娏蛧?guó)電電力同一個(gè)大股東，龍?jiān)措娏鸵驗(yàn)榍鍧嵞茉炊啵麧?rùn)也可以，今年翻了近7倍，國(guó)電電力現(xiàn)在按十四五規(guī)劃大力發(fā)展清潔能源，而且國(guó)電還有水電，那么國(guó)電以后的改變是巨大的，但是現(xiàn)在股票缺反應(yīng)的是火電的基本面，隨著清潔能源的規(guī)模化，以后清潔能源會(huì)越來越便宜，投資清潔能源會(huì)有更好收益，再結(jié)合這個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略大方向和現(xiàn)在低廉的價(jià)格。
從大方面看哪個(gè)更好，自我感受吧！
你如果有了幾年的經(jīng)驗(yàn)，去私人設(shè)計(jì)公司待遇不錯(cuò)，如果是新手那還是別去，沒人教你。輸變電設(shè)計(jì)比供配電要難一些，不好上手。 這就得看你的實(shí)際情況了。
國(guó)恒設(shè)計(jì)是一家設(shè)計(jì)公司，員工具體待遇是因人而異，不能隨便透露，但是從客觀上講，國(guó)恒設(shè)計(jì)，對(duì)待有知識(shí)，有才華，有業(yè)務(wù)能力的人，給的待遇應(yīng)該是豐厚的
電力設(shè)計(jì)院是按工分（或者工時(shí)）來計(jì)算報(bào)酬的，每個(gè)月先給你預(yù)發(fā)工資，然后到年終根據(jù)你畫圖（或者調(diào)試）得來的工分來計(jì)算你一年的報(bào)酬，扣除工資后剩余部分當(dāng)獎(jiǎng)金發(fā)給你。
一般是多勞多得，當(dāng)然也與個(gè)人的能力有關(guān)，主設(shè)級(jí)別以上的一年能拿個(gè)8-10萬吧（電氣專業(yè)）
華東電力設(shè)計(jì)院待遇還是比較高的。一般來說，設(shè)計(jì)院引進(jìn)的人才都是國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生，知識(shí)水平能力水平都是比較高的，加之華東電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)濟(jì)效益好，待遇還是比較高的，我兒子畢業(yè)后就業(yè)在南京電力設(shè)計(jì)院，其待遇還是可以的，華東電力設(shè)計(jì)院待遇彼此彼此。
