不錯(cuò)，管理 ￥12.2k 月平均工資 取自近1年公開(kāi)薪酬 薪酬區(qū)間:6K - 30K 比同地區(qū):47% 薪酬區(qū)間: 6K - 30K,最多人拿:10-15K 11.9%6-8K9.5%8-10K69%10-15K7.1%15-20K2.4%20-30K 歷年工資 查看公司歷年工資 按學(xué)歷統(tǒng)計(jì) 本科￥16.0K左右！
國(guó)企。北京天地華泰礦業(yè)管理股份有限公司（曾用名：北京天地華泰采礦工程技術(shù)有限公司），成立于2006年，位于北京市，是一家以從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資本18000萬(wàn)人民幣。
員工平均薪酬94.64萬(wàn)元，2019年平均薪酬為72.24萬(wàn)元，人均薪酬增幅為31%，其中獎(jiǎng)金部分占據(jù)總薪酬較大比重。同時(shí)，每年六七月，華泰證券人力資源部會(huì)對(duì)不同的崗位、不同的職能序列做全方位的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)，確保薪酬水平具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
華泰證券技術(shù)崗的待遇很好。
證券業(yè)收入是很高的，也有穩(wěn)定性，不用怕因倒閉而丟掉工作。
當(dāng)然，客服的待遇基本上各個(gè)行業(yè)都差不多吧，證券客服就是接電話(huà)，開(kāi)戶(hù)什么的 拿具體工資的，工資不高。不過(guò)可以兼職拉幾個(gè)關(guān)系戶(hù)拿提成。
華泰圣陽(yáng)是一家私營(yíng)企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備齊全，正規(guī)的注冊(cè)公司，發(fā)展前景一般，生產(chǎn)規(guī)模一般，不是很多員工，在員工福利方面一般，設(shè)有全勤獎(jiǎng)，可以購(gòu)買(mǎi)社保，員工扣一部分錢(qián)，沒(méi)有高溫補(bǔ)貼，夏季不定期發(fā)放水果，工資五千左右，沒(méi)有宿舍，但是有食堂，所以說(shuō)華泰圣陽(yáng)員工待遇一般。
華泰上海總部還是可以的，但是各營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)行，指標(biāo)壓力巨大，基本要求每年100%的增長(zhǎng)，所以營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)方面基本是很少的，新員工沒(méi)資源的話(huà)還是很煎熬的。
而且你以為投顧助理（包括投顧）是客戶(hù)經(jīng)理就太天真啦，投顧助理入崗后基本上是要通過(guò)自學(xué)成才成為集柜員、客戶(hù)經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)于一身的螺絲釘，所以華泰又被稱(chēng)作券商業(yè)的黃埔軍校，但凡能呆上幾年有點(diǎn)能力跳槽的，發(fā)展都很不錯(cuò)……
華泰證券廣東分公司的工資待遇很不錯(cuò)平均25635元/月。
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，華泰證券廣東分公司平均工資為25635元/月，其中24%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，17%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。華泰證券分公司年終獎(jiǎng)平均56250元，每月還有績(jī)效工資。
華泰總部還是可以的，但是各營(yíng)業(yè)部獨(dú)立運(yùn)行，指標(biāo)壓力巨大，基本要求每年100%的增長(zhǎng)，所以營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)方面基本是很少的，新員工沒(méi)資源的話(huà)還是很煎熬的。而且你以為投顧助理（包括投顧）是客戶(hù)經(jīng)理就太天真啦，投顧助理入崗后基本上是要通過(guò)自學(xué)成才成為集柜員、客戶(hù)經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人、后臺(tái)運(yùn)營(yíng)于一身的螺絲釘，所以華泰又被稱(chēng)作券商業(yè)的黃埔軍校，但凡能呆上幾年有點(diǎn)能力跳槽的，發(fā)展都很不錯(cuò)…… 另外華泰近兩年對(duì)員工的政策相當(dāng)?shù)囊谎噪y盡，倒欠公司了解一下…… 關(guān)注下你的勞動(dòng)合同，完不成KPI公司有權(quán)裁員，你自己考慮下吧…… 如果學(xué)歷高，學(xué)校好盡量去總部，不行就去小券商，在營(yíng)業(yè)部就是吃了一個(gè)雞肋……
華泰證券待遇怎么樣
華泰證券成立于1991年，是中國(guó)證券市場(chǎng)的領(lǐng)先公司之一。作為一家綜合性證券公司，華泰證券提供股票、債券、基金、衍生品等多元化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，致力于為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
華泰證券非常重視員工的福利和待遇。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和全面的福利待遇，以激勵(lì)員工的工作表現(xiàn)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。以下是華泰證券的一些待遇政策：
為了了解員工對(duì)華泰證券的待遇滿(mǎn)意度，我們進(jìn)行了一次調(diào)查問(wèn)卷的調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示：
作為一個(gè)以人為本的企業(yè)，華泰證券一直將員工的福利和待遇放在重要位置。公司承諾：
公平待遇：華泰證券將按照員工的能力和績(jī)效給予公平的待遇，確保員工的利益最大化。
員工發(fā)展：公司致力于為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)機(jī)會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。
員工關(guān)懷：華泰證券注重員工的身心健康，通過(guò)提供全面的福利和關(guān)懷措施，關(guān)心員工的生活和工作。
總之，華泰證券以?xún)?yōu)厚的待遇政策和良好的員工福利為員工提供了一個(gè)穩(wěn)定和有競(jìng)爭(zhēng)力的工作環(huán)境。公司不僅關(guān)注員工的薪酬福利，還注重員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。如果你正在尋找一家注重員工福利的公司，華泰證券將是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
華泰證券是一家知名的證券公司，其待遇情況會(huì)受到多種因素的影響，包括個(gè)人職位、工作經(jīng)驗(yàn)、所在地區(qū)等。一般來(lái)說(shuō)，華泰證券的薪酬福利相對(duì)較好，具體待遇情況可能包括以下方面：
薪資水平：根據(jù)職位和工作經(jīng)驗(yàn)的不同，薪資水平會(huì)有所差異。一般來(lái)說(shuō)，華泰證券的薪資水平在行業(yè)內(nèi)處于中上水平。
福利待遇：華泰證券為員工提供一系列福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)等。
職業(yè)發(fā)展：作為一家大型證券公司，華泰證券提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。員工可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。需要注意的是，具體的待遇情況可能會(huì)因個(gè)人情況和公司政策的變化而有所不同。如果你有具體的職位或者工作經(jīng)驗(yàn)要求，可以提供更詳細(xì)的信息，我可以為你提供更準(zhǔn)確的回答。
